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募集中7日前 225view 


東京都

クロスセクターで連携し、社会課題解決をアクセラレートするコーディネーター募集

NPO法人ETIC.

異なる背景を持つ人達と共通のゴールを描き、多様な力をつなぎ合わせる調整役。協働によって今までに無かった価値を生み出し、よりよい社会を創る仕事です。

人口減社会、超高齢化、グローバル化、ITの進歩、都市と地方の関係変化。未曾有の変化が私たちの社会に訪れようとしています。どの問題も複雑な要因が入り乱れ、簡単には解決できないものばかりです。

私たちは、そんな難題と思われる社会課題を、多様な力(人・資金・組織の権限)をつなぎ合わせることで解決していきます。

例えば、バリアフリーシネマの実験プロジェクト。車椅子ユーザーなど移動に障害を持つ方々が映画を楽しめる企画を、車いす当事者グループや、関連の行政所管課、映画館など運営する企業と連携しながら進めています。単発の企画に終わらせず、メディア取材による社会的認知の向上や企業協賛の獲得など、社会への影響を掛け算的に増やしていくことを目指しています。

例えば、障害のある若者就労についてのインパクト評価の推進。全国の現場で多様な若者たちと地域の企業などをつなぐ複数のNPOによる共通指標づくり。行政担当者、企業経営者などを巻き込みつつ、多様な観点を盛り込んだ指標を構築していくことで、建設的対話をプロデュースしていきます。

どの動きも、核になっているのは「社会課題を解決したい」と熱い思いを持つ起業家の方々です。私たちは、いわば”黒子”として、影で彼らを支え、調整役として奔走します。

自分が表に出るより、裏でプロデュースする事に面白さを感じる方、中立的な立場で多様な人とコミュニケーションをとるのが好きな方、ぜひ応募をご検討下さい。

□■仕事内容□■
・社会起業家の伴走支援
・課題解決に向け、多様な組織の協働を引き出すコーディネート業務

募集要項

テーマ 中間支援起業・経営支援
職種 プログラムコーディネートリサーチ・コンサルティング
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ・多様な組織と連携しながら、プロジェクトを前進させること
対象人材像 ・人の意見に傾聴することが出来る人
・中立的な立場で議論を整理し、合意形成が出来る人。
・自律的に動ける人
応募資格 ・原則社会人経験が3年以上ある方、またはそれと同等の経験を有している方
・海外案件も多い為、英語での日常の業務遂行可能であることが望ましいです。
活動場所 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
最寄駅:JR渋谷駅から10分、JR原宿駅から9分
勤務時間 希望に応じます。
基本は、10:00〜19:00(休憩1時間)でフレックス制。
週2日勤務などの時短勤務も可です。
給与 正社員・契約社員の場合は、年間300〜450万円程度を想定。

働き方や希望等によって、時短勤務(週3日等)、業務委託など調整いたします。
その場合はスキル・経験に応じて、社内規定により決定。
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費全給
・土日イベント時に平日振替有り

各種保健・福利厚生は、契約形態が「正社員」「契約社員」の場合のみ適用
(「業務委託」の場合は、適用外。交通費は応相談)
給与以外の報酬 想いと個性に溢れた素敵な挑戦者と沢山触れ合え、刺激をもらえること。
休日・休暇 完全週休2日制(但しイベント等により土日祝日勤務あり、その場合は平日に振り替えていただきます)、祝日
有給休暇(初年度10日間、前借制度あり)
夏季休暇(7月〜10月までの5日間)
年末年始休暇(12月30日〜1月4日までの6日間)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)

休日・休暇は、契約形態が「正社員」「契約社員」の場合のみ適用
(「業務委託」の場合は、適用外)
入社後1ヶ月のイメージ 起業家との面談やイベントに同行。業務内容を体感したり、起業家の人となりを知って頂く所からスタートします。その後、スタッフの抱える業務の一部を切り出し、担当して頂きます。
選考プロセス 事業部マネ―ジャーとの面談のあと、事務局長、代表理事の面談を経て内定となります。
可能であれば数日の職場体験、イベント参加を通じて職場の雰囲気を感じていただくことをお願いしています。
応募方法 下記採用ページからご応募ください。

http://www.etic.or.jp/etic/saiyo.html

採用ページの最下部にあるフォームから、ETIC.指定の「エントリシート」をダウンロードの上、以下アドレスまでお送りください。
apply.personnel[at]etic.or.jp
※[at]を@に変えてください。
その他 応募書類は、本選考にのみ使用します。返却は致しません。
(当団体にて責任廃棄)
不採用理由はお答えいたしかねます。予めご了承くださいませ。
採用情報に関するお問合せは、人事担当:高野・鈴木まで
MAIL : personnel[at]etic.or.jp ※[at]を@に変えてお送りください。
※採用に関するお問い合わせは、メールでのみ承っております。

この仕事のやりがい

社会のあらゆる所からリソース(人・組織の権限・お金)を誘いこみ、つなぎ合わせ、今までに無かったものを創り出す仕事です。

単独では解決が難しそうに思えた社会課題も、多様な組織の協働により解決する事が出来ます。

そのままでは、つながらなかった関係性を自らの手で紡ぎ、社会を変えるムーブメントを創り出せること、その社会が変化する一連の動きを、裏から見守る面白さが、この仕事のやりがいです。

私たちのビジョンとミッション

●ミッション
人をつくる、社会をつくる、日本をつくる

1993年から、日本の社会の未来を担う人づくりに一貫して取り組んできました。人口減社会、経済の縮小、グローバル化とナショナリズム、超高齢化、都市と地方との関係、社会の未来はどうなっていくのか?それを考え、実践し、支え合い、学びを共有し、また次の未来を創っていく。私たちは、未来をつくる人たちのためのコミュニティをつくっています。

●ビジョン
・革新的な業務に取り組む組織を一つでも増やすこと
・革新的な事業が自立し、社会の影響を少しでも大きくすること
・個々の事業者や、団体、個人が、共通の目的をもって、ともに協働し、社会への影響を掛け算的に増やすこと

代表者メッセージ

代表理事/宮城治男

●私たちの仕事は、社会の未来を創る仕事です。
ETIC.は、出会った若者が一人でも多く「起業家精神」と「志」をもって、近い未来の社会のイノベーションに貢献できるよう、インターンシップや起業支援など様々な事業に取り組んでいます。また、ETIC.自身も、これらの事業を通じて社会のイノベーション、未来に貢献していく存在でありたいと思っています。

●私たちの事業に共感して下さった方へ
その自分の想いを活かすプラットフォームとしてご参画下さい。
NPOである私達の「成果」は、いわゆる金銭的な「利益」だけではありません。

-アントレプレナー(起業家精神を実践する人)が一人でも多い社会を創る
-社会の継続的発展につながる人材育成の仕組みづくりを仕掛けるこれらを達成すること、まずそれが一番の「成果」になります。

その成果を実現するため、スタッフは、一つ一つの場面において、自らが起業家精神をもち、社会に価値を創り出すという姿勢をもって働くことが要求されます。私達と一緒に「成果」を出したい、自分も社会の変革に一石を投じたい、明るい未来を創りたいなどと思っている方、ぜひご応募ください。お会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております。

[プロフィール]
早稲田大学在学中の1993年、学生起業家の全国ネットワーク「ETIC.学生アントレプレナー連絡会議」を創設。2000年にNPO法人化、代表に就任。 起業家型リーダーの輩出と社会にイノベーションを生み出すことを目指し、大学生へのキャリアデザイン支援事業、ベンチャー企業やNPOへのインターンシップ事業、大学・学校のキャリア教育改革に取り組む。 2001年にETIC.ソーシャルベンチャーセンターを設立、2002年より日本初のソーシャルベンチャー向けビジネスプランコンテスト「STYLE」を開催するなど、社会起業家の育成、輩出にも取り組む。 現在は全国各地での若者のチャレンジと地域変革に取り組むプロデューサーの輩出、支援にも注力し、既に札幌、仙台、福島、岐阜、愛媛など40地域以上で動きが始まっている。

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企業・団体概要

設立:1993年(2000年3月法人化)

代表者名:宮城治男

従業員数:80名 (うち専従48名) ※2017年1月

事業内容:
次の時代を担う起業家型リーダーの輩出を通じて社会のイノベーションに貢献するNPO
【長期実践型プログラム】主に大学生を対象とした自分の可能性を最大限試す実践型プログラムの実施
【起業支援プログラム】可能性を秘めたスタートアップ期の起業家を支援
【地域展開事業】地域におけるイノベーションや事業創出を支援

業種:人材育成、創業支援、コンサルティング業

WEB:http://www.etic.or.jp

住所:東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階

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