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東京都

10年後の世界の主役を育てる「MAKERS UNIVERSITY」で事務局募集

NPO法人ETIC.

裏方と現場の双方に立ち、業務フローの作成や改善・プロジェクトマネージメントを担当。事業が次なる高みへ跳ぶ礎を築いてくれる、サポーティブな方を求めています。

■□MAKERS UNIVERSITYについて■□

MAKERS UNIVERSITYは、「全校生徒、革命児。創るのは、まだ誰も見たことのない未来」をキャッチコピーに、未来の起業家・イノベーターを育てる、大学生向けの学校(現在版私塾)です。「変革と創造」の最前線で戦う、現役バリバリの起業家の先輩方が、自らも事業に挑みながら、師匠として、メンターとして、全力で若者の挑戦を支えます。2016年にスタートし、これまでに約180人の若者が参画。そのうち6割超が実際に起業しています。
MAKERS UNIVERSITY :http://makers-u.jp/

立ち上げから3年が経ち、塾生の華々しい活躍は枚挙に暇がありません。グローバル・コンソーシアムINCO(フランス)主催『2018年女性起業家アワード』でのグランプリ授賞、Forbes誌が選ぶ「アジアを代表する30歳以下の社会起業家30人」への選出、数千万の資金調達の成功などが、多数のメディアに取り上げられています。「まだ誰も見たことのない未来を創る」という観点で言えば、日本で一番オモシロイ若者が集う場になっていると自負しています。

■□大切にしていること■□

ビジネススクールを始め、世の中には起業家を支援する組織は複数あります。そんな中で、MAKERS UNIVERSITYが一番大切にしているのは、挑戦者のコミュニティをつくる事。道なき道を切り拓いていく塾生にとって、心から信頼し合い、相談し合える、自らの目線を上げてくれる仲間は、一生の財産となります。良いコミュニティを生み出す為、私たち事務局は、塾生にかける小さな声かけや1本のメールに至るまで、徹底的にこだわって接しています。人生を賭けて挑戦している塾生への最大限のリスペクトを胸に、私たち自身もまた、新しい未来を創る挑戦者として誇りを持って働いています。

■□仕事内容■□

未来を、世界を、社会を創る人を、つくる。このミッションをさらに前進させるため、来期から事業の拡大を検討しており、新たな事務局メンバーを募集します。年間を通じて運営される「ゼミ」や「合宿」のコーディネート、スケジュールのマネージメントなどが主な仕事です。裏方業務がメインとなりますが、塾生に接する機会も多々あります。オフィスにこもる”守り”の姿勢ではなく、積極的に現場に出て、塾生の生の声に耳を傾け、共に良いものを創り出そうとして下さる方を求めています。

●プロジェクトマネージメント、事務業務
●業務フローの作成、改善
●イベントや合宿の運営業務
●塾生とのコミュニケーションや、現場でのファシリテーター

募集要項

テーマ 人材育成起業・経営支援
職種 プログラムコーディネート事務局(総合業務)
雇用形態 業務委託
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ●スムーズに事業が回るよう事務業務をサポートして頂き、それによりスタッフに仕事の余裕が生まれ、来期から検討されている事業の拡大が実現されること

●塾生と積極的にコミュニケーションとりながら、積極的に必要な事を抽出し、改革に変えていくこと
対象人材像 ●サポーティブな性格。自分が表に出るよりも、人をサポートするのが好きな方
●人とコミュニケーションをとるのが好きな方
●プロジェクトをマネージメントする事や業務フローを作成、改善するのが好きな方、または得意だという認識がある方
●MAKERS UNIVERSITYの理念に共感し、主体的に関わりたいと思って頂ける方

※子育て中のスタッフが多く、残業は少ないですが、メールやメッセンジャーで、頻繁に業務のやりとりが飛び交います。無理に返信して頂く必要はなく、自分のタイミングで関わって頂いて結構です。ただ、仕事とプライベートをきっちり分けられたい方には不向きかと思います。
応募資格 ●社会人経験3年以上
●プロジェクトマネージメントの経験、もしくは自分でプロジェクトを立ち上げ、進めた経験
活動場所 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階
最寄駅:JR渋谷駅から10分、JR原宿駅から9分
勤務時間 ●週3~4日程度の勤務を想定しています。

契約形態は「業務委託」の他に「契約社員」の可能性もあります。
社員の勤務時間は、10:00〜19:00(休憩1時間/フレックス制あり)
給与 年間150万~200万円程度を想定
※週3~4日程度の勤務の場合です。副業・兼業も可能です。
※年齢・スキル・経験・勤務頻度に応じて、社内規定により決定します。
福利厚生 ●各種社会保険完備
●交通費全給
●土日イベント時に平日振替有り

各種保健・福利厚生は、契約形態が「契約社員」の場合のみ適用
(「業務委託」の場合は、適用外。交通費は応相談)
給与以外の報酬 普通に過ごしていては、決して出会えない起業家の方と接点を持つことが出来ます。また、自らの信念に忠実に生きている塾生や挑戦を重ねるメンターの生き様に触れ、自分自身も奮い立たされます。スタッフは子育て中の身でもありますが、仕事を通して垣間見える未来は、自らの子育てを考える上でも大きな学びとなっています。
休日・休暇 完全週休2日制(但しイベント等により土日祝日勤務あり、その場合は平日に振り替えていただきます)、祝日
有給休暇(初年度10日間、前借制度あり)
夏季休暇(7月〜10月までの5日間)
年末年始休暇(12月30日〜1月4日までの6日間)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)

休日・休暇は、契約形態が「契約社員」の場合のみ適用
(「業務委託」の場合は、適用外)
職場の雰囲気 インターン生を含め、多くて4、5人のチームで働いています。基本フラットな関係性で、上下関係はありません。教えてあげる、教えられる、という関係性ではなく、それぞれが自立して働いています。各々、自分の持ち場で仕事をし、担当している業務については互いに尊重しています。
入社後1ヶ月のイメージ 入社するタイミングにもよりますが、合宿やイベントが年間を通じて行われているので、それらの運営準備に携わって頂きます。最初は、企画部分ではなく、当日のロジ運営面の担当となります。また、来期の塾生の応募、選考が秋以降に始まってくるので、選考の場に同席して頂き、選考基準を体感してもらいたいと考えています。
選考プロセス 事業部マネ―ジャーとの面談のあと、事務局長、代表面談を経て内定となります。
可能であれば数日の職場体験、イベント参加を通じて職場の雰囲気を感じていただくことをお願いしています。
応募方法 下記採用ページからご応募ください。

http://www.etic.or.jp/etic/saiyo.html

採用ページの最下部にあるフォームから、ETIC.指定の「エントリシート」をダウンロードの上、以下アドレスまでお送りください。
apply.personnel[at]etic.or.jp
※[at]を@に変えてください。
その他 応募書類は、本選考にのみ使用します。返却は致しません。
(当団体にて責任廃棄)
不採用理由はお答えいたしかねます。予めご了承くださいませ。
採用情報に関するお問合せは、人事担当:高野・鈴木まで
MAIL : personnel[at]etic.or.jp ※[at]を@に変えてお送りください。
※採用に関するお問い合わせは、メールでのみ承っております。

この仕事のやりがい

MAKERS UNIVERSITYは、2016年から始まり、今現在3期目となります。
これまで、1期生、2期生の活躍を通し、”このコミュニティがあったから、彼らは今起業家として歩んでいる”と実感できる事が多々ありました。メンターとの出会い、挑戦を支え合う仲間の存在など、未来を創る彼らの、一生涯の宝をプロデュースできる事は大きな喜びです。塾生自身も、MAKERS UNIVERSITYを大切に思ってくれており、寄付金や後輩の支援など惜しみない協力を申し出てくれます。塾生の多様性は、そのまま支援の多様さにも結び付き、どんな困り事も必ず誰かが対応できる体制が整いつつあります。設立からわずか数年ですが、ここまで積み上げてきた成果を思うと10年後が末恐ろしいです。必ず、日本を、世界を変える一助となると確信しています。

また、自分の好きな事や使命感に純粋に従い、自分の人生の意思決定を軽やかに出来る塾生を見るのは、気持ちが良いです。このような人達をもっと増やしていきたいですし、そんな世界をつくるのに自分も加担できると思うと、毎日とてもワクワクしています。

私たちのビジョンとミッション

●未来を、世界を、社会を創る人を、つくる

自分の人生をみずから切り開き、理想とする世界を、自分たちの手で実現しようとする未来のイノベーターを育みます。そして「卒業のない学校」として、活躍する先輩が、また次の世代の挑戦を支える「エコシステム」を育てていきます。

●未来の「学校」の形をつくる

「経験や人間から学び、実践から知恵を学ぶ」学校へ。「教える」「教わる」から、関わる全ての人が「共に挑み、共に学ぶ」学校へ。多様な挑戦者が集い、「学び合い」を超えて、イノベーションが生まれる「ラボラトリー」へ。未来の「学校」のあるべき姿を追求していきます。

●次に続く世代に挑戦のバトンを繋ぐ

若い才能が、その可能性を存分に発揮できる社会を創るために、MAKERS生の自分らしい挑戦や活躍のスタイルを広く社会に発信することで、次に続く世代に「挑戦」の灯火を伝播させていきます。

代表者メッセージ

次世代リーダー育成事業部マネージャー/内野博礼

MAKERS UNIVERSITYの塾生のうち、在学中に起業したい学生の割合7割。
既に「起業」という選択肢を選んだ仲間たちも、既に6割を超えています。
MAKERS UNIVERSITYには、いまの大学生の中では少し「変わった」学生達がたくさん集まっています。たぶん、MAKERS UNIVERSITYがなければフツーに就職を選んだかもしれないメンバーも、このコミュニティの存在により、自分オリジナルな道を模索し始めています。同調圧力が強い日本の新卒文化の中で、先が見えない、正解のないキャリアを選択するというのは、かなり勇気がいること。

でも、MAKERS UNIVERSITYには、挑戦を賞賛し、失敗も賞賛する同世代の仲間や、先輩起業家がたくさんいるからこそ、不安を抱えながらも、力強く前進するメンバーが次々と生まれているのだと思います。生まれてきた国や仕事に対して誇りを持って生き生きと働いている。自分が持っている無限の可能性を最大限に発揮している。そんな人で溢れる社会を創りたい。

僕は、今の日本の最大の課題は、学生時代、大志を抱き、夢と希望に溢れていたはずが、社会の荒波に揉まれる中で、社会の見えざるシステムにいつの間にか組み込まれ、本来持っているはずの無限の可能性が十分に発揮できぬまま、30代・40代を迎えてしまう個人が多い、ということにあると考えています。
ポテンシャルある若者が、「起業家精神」を存分に発揮できる社会へ。この国の可能性ある若者が、世の中を変える事業の創造に、果敢に挑んでいく。いまここにない未来の仕事を、創りだしていく。

そんなチャレンジングな若者が、次々と生まれる世の中を。
そんな若者の可能性が最大限生かされる社会を。
挑戦が賞賛され、リスペクトされる社会を。

そのために、日本中のイノベーションの創出に挑む先達と共に、次代を担うリーダーを育む、新しい形の私塾「MAKERS UNIVERSITY」を、立ち上げています。
勇気ある一歩を踏み出し、人生の勝負を挑もうとしている人たちと、本気で向き合い、共に成長しあえる、そんな仲間と出会えることを楽しみにしています。

[プロフィール]
97年早稲田大学入学後、世界最大の学生組織アイセック(現NPO法人アイセック・ジャパン)にて海外インターンシッププログラムの日本企業への導入・普及、資生堂・大塚製薬・ユニチャームと連携したグローバル・ビジネスプラン・コンテストの企画に取り組む。2000年より当法人.に参画。起業家型人材の育成を目的としたアントレプレナー・インターンシップ・プログラムの開発・運営に従事。2004年・2006年には日本初のソーシャルベンチャービジネスプランコンテスト「STYLE」の企画運営に携わる。2005年には早稲田大学と連携した起業家型人材育成のためのプロジェクト学習型授業『自分のプロジェクトを経営する』を立ち上げる。個人としては14年間で延べ300社のベンチャー経営者やNPO経営者に対して事業開発・組織開発コンサルティング、長期実践型インターンシップの導入を支援。2014年からは東京都と連携した、世界を変えるスタートアップコンテスト「TOKYO STARTUP GATEWAY」を立ち上げ、シード期の起業家育成に尽力。

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設立:1993年(2000年3月法人化)

代表者名:宮城治男

事業内容:
次の時代を担う起業家型リーダーの輩出を通じて社会のイノベーションに貢献するNPO
【長期実践型プログラム】主に大学生を対象とした自分の可能性を最大限試す実践型プログラムの実施
【起業支援プログラム】可能性を秘めたスタートアップ期の起業家を支援
【地域展開事業】地域におけるイノベーションや事業創出を支援

業種:人材育成、創業支援、コンサルティング業

WEB:http://www.etic.or.jp

住所:東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル4階

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