世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト

会社の次のステージとしてIPO準備を積極的に進めております。 経営企画担当として中期経営計画、予実管理、分析など、IPOに向けて会社を積極的にドライブしてくれる人材を募集!

manabyは、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指す、ソーシャルベンチャー企業です。
主に、国から認可を受けた就労移行支援事業所として、障害がある方へ向け、e-learningのシステムを活用した独自の学習支援サービスと就労支援を提供しています。
一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のe-leaning学習システムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキル学ぶ機会を提供しています。
また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアログ(対話)」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、障害者一人ひとりの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。

https://manaby.co.jp

ーーー事業展開ーーー
2016年6月 障害者就労移行支援事業
2016年8月 CSP事業(独自パートナーシップ制度)
2017年10月 manabyWORKS事業(e-learning+キャリアカウンセリング+職業紹介)
2018年8月 障害者就労継続支援B型事業

ーーー受賞などーーー
◆「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」ビジネスコンテストグランプリ受賞
◆「東北アクセラレーター2017」共感賞受賞
http://sfs2018.strikingly.com/tohoku-accelerator-demo-day
◆「RISING STAR」アワード25社選出
https://forbesjapan.com/articles/detail/19353/1/1/1

【業務内容】
◇経営企画
・IPOに向けた証券会社、監査法人対応
・中期経営計画、予算策定
・事業計画の達成に向けた戦略支援
・会社全体のビジネスプロセスの最適化
※得意分野に合わせて業務範囲を決定できればと考えております。

◇就労支援に関わる業務
・利用者の就労に向けたサポート
・利用者の学習のサポート
※manabyでは、どの職種を担う社員も専任業務と並行して、就労支援に関わる仕事を行います。


成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも逃げずに前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。
少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に ご応募お待ちしております!

募集要項

この仕事のやりがい

株式会社manabyは、
障害者就労移行支援という福祉サービスの運営を主としていますが、メンバーのバックグラウンドは、実にさまざま。メンバーの約8割が福祉業界未経験者です。元々IT系の会社を経営していたり、証券会社の出身であったり、フリーのライターとして仕事をしていた期間があったり。年齢も20代〜60代までと幅広く、多様な経験をしてきたメンバーだからこそ、一人ひとり異なった視点で物事をとらえながら、お互いを尊重しながら意見を交わし合っています。
共通しているのは、「誰もが自分らしく、幸せに生きられる社会を」というビジョンへの共感。
既存の枠組みにとらわれずに、職域にとらわれず、しかし、それぞれが役割と責任を明確にもって、その社会の実現に向けて動いています。

私たちのビジョンとミッション

「自分らしく生きる」

manaby が目指すのは、世界中の一人ひとりの幸せ。
幸せとは、自分らしく生きることだと、manaby では考えています。
自分らしく生きるために、自分らしく働く。

いまの社会では、自分らしく働くことができずに、生きづらさを抱えているひとたちがいます。
manaby では、そんな生きづらさを抱えているひとたちと一緒に、 既存の枠組みにとらわれない新しい働き方をつくっています。
誰もが前向きに生きていける、そんな社会に向けて、 manaby で働く一人ひとりが、“らしく” という言葉に ていねいに向き合い、研究しています。

そんな自由で多様な社会をつくる担い手として、わたしたちは、今もこれからも躍進しつづけます。
あなたも一緒に社会を変えてみませんか?

代表者メッセージ

代表取締役／岡崎衛

私たちが大切にしているのは、その人のありのままを受け入れること。そして、自分を肯定的に捉えられるようになるためのスキルを身につけてもらうということです。「新しい生き方をつくる」と言ってもいいかもしれません。どんな人も、自分にあった自由なライフスタイルで、好きなように生きてほしいという考えが根底にあります。
人に会いたくないなら会わなくてもいい。その代わり、自分が興味のある分野のスキルを高める。そうすれば、自分らしく生きられるのではないでしょうか。
manabyを利用する人のことを、私たちは「クルー」と呼んでいます。働き方は一方的に押し付けるのではなく、一緒に見つけるもの、一緒につくっていくものだから。
誰もが自分らしく生きられる社会のために、新しい働き方を、より多くの人と一緒に実現していきたいと思います。

[プロフィール]
1987年宮城県仙台市生まれ。
2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。
「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在13の事業所を全国展開中。