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募集終了2019.1.11 2,038view 


東京都

日本の学校教育を“学び手中心”にシフトする!先生のための学びの場、スタッフ募集

一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

変化が激しい21世紀を生きるこどもたちに本当に必要なものは何か?自ら考え、前に進もうとする先生たち向けに「21世紀ティーチャーズプログラム」を提供。学校現場から、日本の未来をつくりだしていく仕事です。

□■一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブについて■□

「先生こそが真に未来をつくることができる」という考えの元、先生たちと共に学び、日本の教育をよりよいものにしていくために、ティーチャーズ・イニシアティブは設立されました。生徒を中心に据えて学びの本質を探求する先生向けのプログラム、「21 世紀ティーチャーズプログラム」を全国の先生に提供しています。2016年に開講し、これまでに、2期、57名が修了。現在3期生が受講中です。教師になった原点を振り返り、教育の課題や未来を考える合宿、創発的な学びの場をデザインするためのセッション、そして当法人の各理事の専門領域を活かしたラボなどを含むプログラムとなっております。

背景には、未曾有の社会変化があります。2025年の日本は、人口がいまより600万人減少します。3500万人以上が65歳以上となり、人類が経験したことのない「超・超高齢社会」に突入します。これから世界では第4時産業革命が起こり、AI、IoTが急速に普及発展し、多くの仕事がロボットに置き換えられると言われています。人々の働き方、生き方も、社会システムも激変していきます。2025年の日本は、これまでとは予想もつかない、厳しい社会に突入することは間違いないようです。

この危機を乗り越えるために必要なものは、何でしょうか?日本の唯一の資源は人です。ものごとの本質を考える力、未踏の領域にチャレンジする勇気、仲間と共に新しい価値を創造する能力を養い、この難局に立ち向かなわなければなりません。 そのために、そのような力を身につける学びの場を、すべての国民に提供することが必要です。だから今こそ、学校教育の機能と役割を本質的な部分でシフトさせることが必要なのです。先生はこれまでの知識の伝達者という役割を越えて、 生徒の主体性を引き出し、 共に知を創造するファシリテーターとしてのマインドセットを持つことが不可欠となります。

3期に渡る全国公募型のプログラムの実施に加えて、大阪堺市をはじめ、自治体での導入も始まり、本格的な事業拡大に注力することとしました。それに伴い、スタッフの募集です。少人数のスタートアップの為、行う業務は多岐にわたります。自分の会社を立ち上げた、という感覚を楽しみ、事業を推進するメンバーを求めています。こども達に明るい未来を届けるために、私たちの事業に参画して下さる方をお待ちしています。


□■業務内容■□
・地域の教育委員会、自治体への協業事業提案
※全国の教育委員会へ出張などもあります。
・プログラムの企画運営
・その他事務作業なども発生する可能性もあります。

募集要項

テーマ 子ども・教育
職種 事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
期待する成果 ・志を共にしながら、事業を一緒に創りあげていくこと
・営業やサービス・プログラムつくりなど、経営全般に対して当事者意識をもち、統合的に責任をもって取り組むこと
対象人材像 ・教育の未来について志をもって取り組める人
・プロデューサーシップをもって、企画、提案を考えていける人
・多様な人とコミュニケーションをとることを厭わない人
・自律的に働ける人
応募資格 特になし
活動場所 東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル6F
※オフィスは上記ですが、柔軟に対応可能です。
勤務時間 9時-17時
※フレックス、サテライトなど応相談
給与 400万円以上(フルタイム勤務の場合)
※勤務形態や勤務頻度により変動します。(週3以上のコミットメントが必須です)
※業務委託など、柔軟に対応します
休日・休暇 【休日】
毎週日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始( 12月31日から1月3日まで )

【休暇】
年次有給休暇
有給休暇( 特別休暇 )、無給休暇( 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 )
※勤務形態により、休暇は変動する可能性があります。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ担当者、経営陣による面接(複数回の場合あり)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などは一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

※面談・面接回数や方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。

この仕事のやりがい

すべてのこどもが、自らの可能性を信じて、主体的に生きる社会を実現する。それが私たちの願いです。

生まれた家庭や育った環境にかかわらず、すべてのこどもが、自分自身の可能性を信じて、主体的に生きていくことがこの国を豊かにします。経済が停滞し、格差が拡大し、固定化されていく中、すべてのこどもが日々学ぶ、学校という場所が自ら主体性を育む場となることが絶対に必要です。即ち、先生は、“知識を教え込む指導者”から“主体性を引き出す支援者”に、その位置をシフトしならなければなりません。

私たちは、日本中でそのようなシフトを起こしていきます。すべてのこどもに明るい未来を届けるために、私たちは学校教育の可能性をあきらめてはいけません。これからの日本の未来を教師と共に創っていく、チャレンジングでとてもやりがいのある仕事です。

私たちのビジョンとミッション

●ビジョン(あるべき姿、未来像)
「共に学び、共に未来をつくる」
産学官すべての人が教育の当事者として学び合うことで、日本の教育を変え、社会に大きく貢献することを目指しています。また、この目的の達成は、学校や私たちだけで担いきれるものではなく、企業や市民のみなさまと協働・連携し、着実に課題を解決していきながら、弛まぬ歩みを続けていくことが不可欠だと考えています。

●ミッション(果たすべき役割)
「先生こそが真に未来をつくることができる」
先生たちが未来をつくる志と誇りと技術を持って、変化を恐れることなく一歩踏み出すこと。それこそがこどもたちの学びを変え、生き方を変え、社会を変えていきます。先生たちに21世紀型教育に必要なスキルを学ぶ場を提供し、すべてのこどもが、自らの可能性を信じて、主体的に生きる社会を実現します。

代表者メッセージ

理事/宮地 勘司

教育こそが、今、最も面白くて、最も大切な仕事だと思っています。明治維新以来の大きな改革と言われている今回の教育改革の成否で未来の日本の姿が大きく変わります。先生が、こどもたちの可能性を信じて、自ら共に学び続ける人となることで、教室で起こることが根底から変わります。そんな小さな変化から大きな変化を起こすことが私たちティーチャーズ・イニシアティブの使命です。人生をかける価値がある仕事だと思います。共に、この大いなる夢に挑む気概のある方、お待ちしています。

[プロフィール]
1963年長崎県生まれ。1988年立教大学社会学部卒業。同年、日本経済新聞社入社。2002年、自らの起案により 日本経済新聞社内に教育開発室(現:教育事業本部)を創設し、 新聞資源を活用した教材開発に取り組む。2004年11月、教育と探求社を設立。代表取締役に就任。

企業・団体概要

設立:平成27年9月16日

代表者名:米倉 誠一郎

事業内容:
・変化が激しい21世紀を生きるこどもたちを育てる先生のためのプログラム「21世紀ティーチャーズプログラム」の提供

WEB:http://teachers-i.org

住所:千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル6F

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