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募集中11日前 468view 


東京都

一緒によりよい高齢化社会をつくろう。KAIGO LEADERS運営スタッフ募集!

株式会社Join for Kaigo

【副業・子育てとの両立応援!】超高齢社会を創造的に生きる次世代リーダーのコミュニティ「KAIGO LEADERS」の運営全般を担う事務局メンバーを募集!

KAIGO LEADERSは、これからの日本社会の大きなテーマ・課題である「高齢化」・「介護」に関心を持つ若者世代を中心としたコミュニティです。

東京での活動を5年続け、主催イベントやプログラムに参加した人数は2,000人を突破。介護職はもちろん業界内外から様々な職種・世代の人が集い、ともに学ぶ介護領域の最大級のコミュニティに成長しました。

現在、東京では次世代の“KAIGO LEADER”を養成するために、共に学ぶ場【PRESENT】と社会をよりよくするアクションをつくる場【KAIGO MY PROJECT】を主に展開しています。

PRESENT:http://heisei-kaigo-leaders.com/projects/present/

KAIGO MY PROJECT:http://heisei-kaigo-leaders.com/projects/kmp/


また、2018年からは全国展開を開始。東京を含めた全国8都市(札幌・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡 ※予定)で、高齢化社会をポジティブに変革していく人材を育成し、ネットワークを広げていくことで、超高齢社会・介護業界の課題解決を目指します。

上記の活動は、基本的に有志のボランティアメンバーを中心に運営されています。

今回応募する事務局スタッフは、

1)各地域のボランティアメンバーのサポート
2)各地域のイベント・プログラムの準備
3)ウェブやSNSでの情報発信・応募者管理・問い合わせ対応

などの業務を東京のオフィスにて実施していただきます。

週2日~3日の勤務となるため、副業や育児との両立をしながら働きたい方など、
ご自身のワークスタイルに合わせてお仕事をすることが可能です。
(勤務日・時間等はご相談の上、調整させていただきます。)

本求人では、スキルやご経験以上に、私たちの理念に共感いただき、
「共にKAIGO LEADERSの活動を広げていきたい」という想いを持つ方にご応募頂きたいと考えています。

募集要項

テーマ 人材育成医療・介護・メンタルヘルス
職種 事務局(総合業務)総務・労務・人事
雇用形態 アルバイト
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数1-9名
期待する成果 ・東京・大阪・金沢でのKAIGO LEADERSの安定した活動の継続・拡大

・全国5か所(大札幌・仙台・名古屋・広島・福岡)でのKAIGO LEADERSの活動スタート

・上記を実践するために、弊社メンバーおよびボランティアメンバーと連携しながら、活動が円滑に進むためのサポートを行うこと
対象人材像 ・高齢化社会をよりよいものにしていきたいと考えている方

・定型業務に留まらず、目標達成のために主体的に考えて行動できる方

・社内外の多様な人と丁寧に温かくコミュニケーションをとれる方

・柔軟な発想で企画をしたりアイディアを出すことが好きな方
応募資格 ・社会人経験が3年以上ある方(応相談)

・PCスキル(Word、Excel、PowerPointが問題なく使える)

・週2日以上(主に平日)の勤務が可能な方
活動場所 住所:東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷7階 social hive Hongo

最寄り駅:地下鉄本郷三丁目駅から徒歩6分(湯島駅・御茶ノ水駅からも徒歩圏内)
勤務時間 9:30-18:30(休憩1時間)

※フレックス制(勤務日・日数は応相談)
※勤務時間は目安です。具体的な勤務時間は相談の上決定します。
就業期間 2019年3月末まで。

※2019年4月以降は、双方協議の上で原則6か月ごとに契約更新を行う予定です。
給与 時給1,200円~ (スキル・ご経験に応じて決定)
福利厚生 ・社会保険完備(勤務日数・時間により加入可能)
・交通費支給(実費相当)
・時間外手当支給
休日・休暇 ・土日祝日および、シフトにより決定(週3日~4日休み)

※基本的に平日で週2日~3日ほどご勤務頂きます。

・有給休暇
職場の雰囲気 社会起業家の集まるシェアオフィスで、様々な社会課題に挑戦する若手メンバーたちと一緒に仕事をしています。

当社のスタッフは現在4名ですが、別の団体のメンバーとの交流も多く、自由な雰囲気で仕事が出来る環境です。
入社後1ヶ月のイメージ KAIGO LEADERS事務局スタッフとして、バックオフィス業務を中心にお仕事をお任せしていきます。

業務内容は多岐にわたるため、都度ご説明をしながら、少しずつお仕事を覚えてもらいますが、「どのように進めるとよいか?」ということも主体的に考えながら、自分自身で仕事の段取りをつけ、進めていくことを期待しています。
応募にあたっての質問 希望の勤務スタイル(勤務日数・勤務時間等)があれば、お教えください。
選考プロセス ・書類選考
・面接(一回)

ご応募いただいた方から、順次書類選考を進めてまいります。
採用が決定しましたら、募集は終了とさせていただきますので、応募をご検討の方は、お早めにお申し込みください。

この仕事のやりがい

KAIGO LEADERSは、2013年に当時大学生だった代表の秋本が、「もっと若い世代に介護のことを知ってほしい。若い世代から介護・高齢社会を変えたい」とスタートさせた介護に志を持つ若者世代のコミュニティです。

様々な課題認識や目標を持つ仲間が集い、共に学びアクションを起こしていく活動を続け、現在では業界最大級のコミュニティに成長し、介護業界・高齢化社会を変革する可能性のある団体として注目を浴びています。

世界一の高齢国家である日本において、誰もが自分らしく、よりよく生きることのできる社会の実現のために、介護領域の若者たちがリーダーシップを発揮し、行動していく社会をつくっていくことが大切であると私たちは考えています。

2018年からは、新たに全国8都市での展開を開始。熱い思いと実行力を兼ね備えた“KAIGO LEADER”たちを日本中に増やしていくアクションを始めています。
その活動資金を募ったクラウドファンディングでも、目標の600万円を超える845万円というご支援をいただき、「この活動を全国に!」と多くの個人・法人からの期待を頂きました。

「高齢化」「介護」という大きな社会課題に、ポジティブな変革を起こすことができる全国アクションを私たちと一緒に推進してくれるメンバーを募集します。

ボランティアメンバー含め、多様なメンバーと関わることで、様々な経験を得られることになると思います。

私たちのビジョンとミッション

“介護から人の可能性に挑む。”

わたしたちは、高齢化社会・介護業界にまつわる様々な課題を、「人」の力で前向きに変革することに挑戦する企業です。

世界に類を見ないスピードで高齢化の進展する日本社会には、この先今以上の様々な社会課題に直面していきます。

様々な課題が複雑に絡み合う中で、介護業界は慢性的な人材不足な状況で、若手介護人材も目の前の問題への対応で疲弊し、本質的な課題解決の実践者になり切れていない現状があります。

わたしたちは、介護業界に限らず若い世代の人材が、課題解決のためのアクションにポジティブに取り組める状況をつくり、超高齢社会を誰にとっても幸せに暮らせる社会にしていきたいと考えています。

そのために、人の「可能性」を信じ、一人ひとりのリーダーシップが発揮できる環境を広げるアクションを展開しています。

代表者メッセージ

代表取締役/秋本 可愛

前例のない超高齢社会に突入し、山積みの課題と漠然とした不安にどこか諦めのような雰囲気が漂っています。
そんな状況を変えていくためには、現場にいる一人ひとりの力が欠かせません。

私たちは『介護から人の可能性に挑む』をミッションに掲げ、コミュニティ運営や法人の支援など様々な角度から介護に関わる人が育ち、活躍できる環境づくりを行なっています。

これまでも常に問いながら実践と変更を繰り返してきました。変化し続ける環境を楽しみ、新しい価値の創出に共に挑める仲間を募集しています。

[プロフィール]
平成2年生まれ。
2013年専修大学商学部卒業。同年、株式会社Join for Kaigo設立。

若者が介護に関心を持つきっかけや、若者が活躍できる環境づくりに注力。
日本最大級の介護に志を持つ若者のコミュニティ「KAIGO LEADERS」を運営。
その取り組みが注目され、厚生労働省の介護人材確保地域戦略会議に有識者として参加。
第11回ロハスデザイン大賞2016ヒト部門準大賞受賞。
2017年より東京都福祉人材対策推進機構の専門部会委員に就任。

企業・団体概要

設立:2013年4月22日

代表者名:代表取締役 秋本 可愛

従業員数:4名

資本金:2,000,000円

事業内容:
“人”の力で介護業界・高齢化社会の課題を解決します。

・コミュニティ運営事業
・コンサルティング事業
・研修事業

業種:サービス業

WEB:http://heisei-kaigo-leaders.com/

住所:本郷3-40-10三翔ビル本郷7階

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