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大阪府

【法人営業】世の中にないサービス!ITで介護業界にイノベーションを起こしませんか

株式会社ロジック

『介護業界を変革する仕組み』を日本全国に広げる営業を募集! 新規事業展開も予定しており、ゆくゆくは事業の根幹を担うポジションでご活躍ください!

弊社サービスCare-wingは、大手企業も含め1000以上の介護事業所で導入いただいており、シェアも圧倒的な一位を誇りますが、今後より多くの介護事業所の働き方改革をサポートし、日本の介護業界に安心をもたらすべく、事業の発展を加速していきたいと考えています。

そのために、
より多くの介護事業所にCare-wingを認知拡大していくための企画立案・営業をお任せします。
・リストを元に事業所へ直接提案
・展示会やイベントに出展
・販売代理店をみつける
・業界団体へアプローチ
・介護業界の会合へ参加
・プライベートな関係から紹介
アプローチの仕方や提案方法は問いません。システム導入を加速させるため、自身のアイデアを存分に活かしてご活躍ください。大きな裁量をお任せします。
※8年間に渡って現場の声をヒアリングし、サービスを形にしてきました。そのため、顧客に案内すると必ず「非常に便利」「素晴らしい」と評価をいただけます。

同システムの競合はまだ少なく、その先見性からベンチャーキャピタル等からの資金調達に成功しているほか、『MCPC award 2013』のモバイル中小企業賞も受賞。
業界内でも注目を集めているサービスです。

募集要項

テーマ IT・情報福祉・社会的包摂
職種 営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 サービスを波及させ、「IT×介護」のマーケットを創り出し、日本の介護業界に安心をもたらすのが営業のミッションです。やり方に決まりはありません。誰もやったことのない領域です。他業界の成功事例やあなたがこれまで得意としていた手法など独自の発想や強みを是非生かしてください。

また、一定数マーケットに認知・導入された際には、販売業務は全て代理店などに委託するつもりです。現サービスの導入以降、そこから得られるアセットを元に新しいビジネスを加速させていきます。是非社内のメンバーには、事業企画やマーケティング、販促企画など、事業の根幹を担うポジションでご活躍いただきたいと考えています。
対象人材像 ▼求める人物像
・新しい環境で、これまでの自分を変えたい人
・注目度大のビジネスに携わり、自分の経歴に箔をつけたい人
・営業だけのキャリアに不満や不安を感じている人
・業界を変えるようなスケールの大きな仕事がしたい人
・数字に強いこだわりを持てる人
・人の役に立つことが好きな人
・人に喜ばれることが好きな人
応募資格 新規営業経験または法人営業経験が1年以上ある方 ※第二新卒も歓迎いたします
活動場所 【大阪支店】
大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル
地下鉄南森町駅 徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 年収360~600万円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく)
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・業績賞与あり
・交通費支給
・時間外手当あり
・出張手当
・ストックオプション制度
・研修あり
給与以外の報酬 会社はまだまだ成長フェーズにありますので、今後自分がやりたい仕事や就きたいポジションなど、積極的に挑戦することができます。
休日・休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)※年間休日120日以上
有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 社員のこれまでの経歴はバラバラ。各自がそれぞれの強みを生かし、業務に励んでいます。
成果が出たときは全員で喜べる社風であり、またプライベートで結婚祝いをするなど、家族ぐるみでの付き合いもあります。
入社後1ヶ月のイメージ 研修が終わったのちは先輩社員とともに営業に出て、独り立ちを目指します。
商談の組み方など営業手法に決まりはありませんので、得意な方法で活動をしてください。
応募にあたっての質問 本求人にご興味をお持ちいただいた理由があれば教えてください。
選考プロセス 【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面談】
COOが1対1でお話させていただきます。志望動機や自己PRなど一切聞きません。
【STEP4 2次面談】
営業責任者が1対1で具体的な仕事内容などをお伝えします。
【STEP 5 筆記試験】
SPI(適性テストのみ)
【STEP 6 最終面談】
CEOと1対1(お互いフィーリングが合うか判断し合いましょう)

この仕事のやりがい

・自分自身の頑張りがそのまま超高齢社会の課題解決に直結します。
・業界のパイオニア的存在として、市場を創造する面白味を体感できます。
・サービスを世の中に広める手法は様々。営業フローを自身で構築できるのもやりがいの1つです。
・今入社した方は上場した時、経営の根幹を担うポジションをお任せします。
・お客様から感謝される営業ができます。商品が必ずと言っていいほどお客様の役に立つものであり、お客様から喜びの言葉をいただけることも多くあります。

私たちのビジョンとミッション

サービスを波及させ、「IT×介護」のマーケットを創り出し、日本の介護業界に安心をもたらすのが営業のミッションです。
超高齢社会を迎える日本で今後さらに需要の高まる介護業界ですが、非常に激務であり、人手不足や後継者がいない等で事業をたたむ介護事業所は後を絶ちません。そんな事業所の方々をITの力で救い、年を取ることが不安でない社会を作ること。それが我々のミッションです。

代表者メッセージ

代表取締役CEO/和田森 久志

10年前、知人の介護事業所社長からICTで「現場の課題解決」「業務の効率化」が図れないかと相談を受け、介護業界に参入しました。しかし、そこには決して笑顔があるようには思えなかった。なぜなら、人手不足が顕著な介護業界は残業が強いられ、仕事もきつく、賃金も安い。だったら、我々の技術で笑顔に満ち溢れた業界にしよう。これが我々の原点でありビジョンです。

スマートフォンを使ったことがない高齢のヘルパーさんでも簡単に使える介護システム。それが当社の「Care-wing/介護の翼」です。82歳のヘルパーさんが使っています。

ICT化による業務の効率化・高度化はもちろんのこと、人と人とのふれあいに貢献でき、こころの機微をもアシストできるようなシステムです。このシステムの付加価値の創造を通じて、ヘルパーの安心感ややりがいの向上、職場の雰囲気づくり、引いては就きたい職場としての魅力の向上を図ることが、当社の目指すところです。

笑顔に満ち溢れた高齢化社会を共に作りましょう。

[プロフィール]
SIer営業統括責任者を経て、阪神淡路大震災の年にロジックを設立。
常に新しいことを求めインターネット黎明期より数々のビジネスを構築。
2013年、MCPCモバイル中小企業賞受賞。2017年、グローバルブレイン株式会社、SMBCベンチャーキャプタル等から1億5千万を調達。2021年株式上場を目指す。

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企業・団体概要

設立:1995年4月

代表者名:和田森 久志

従業員数:32名(うち正社員31名)

資本金:178,106,000円(資本準備金含む)

事業内容:
介護事業所向け業務効率支援システム【Care-wing】の開発・販売

業種:WEB・インターネットサービス,ソフトウエア

WEB:https://logic-is.co.jp/

住所:東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル6階

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