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神奈川県

募集期間延長!国際色豊かなチームで世界の気候変動適応と水の課題に挑む。

公益財団法人 地球環境戦略研究機関

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

水環境管理や気候変動適応分野における各種国際的なプロジェクトを積極的に牽引するスタッフを募集

水環境管理チームおよび気候変動適応チームの現在の活動状況(一部)

• 環境省が主導する、アジアの水環境管理改善のための多国間ネットワークであるWEPA(アジア水環境パートナーシップ)の事務局を長年にわたって務め、アジア各国の水環境改善に向けた各種プログラムの実施に貢献している。

• 国立環境研究所との連携の下、ASEANのプロジェクトである、アジア各国における分散型排水処理施設普及のための研究調査に貢献している。

• フィリピンのラグナ湖流域において、住民参加の下で、気候変動が及ぼす洪水等の影響予測を自治体の土地利用計画に反映させるプロジェクトを実施している。この研究は、ドバイ国際賞を受賞した。

• アジア各国における適応対策と防災対策との統合をすすめるための、ASEANプロジェクトを推進している。

• バングラディシュの貧困層を対象に、気候変動への適応等の取り組みを進めるための金融包摂のあり方について研究し、その成果を生かして、大型プロジェクト形成・実施に向けて検討中。

• アジア工科大学や環境省と連携し、GCF等からの資金支援を受けられる、すぐれた適応プロジェクト提案の形成能力の向上のための途上国支援プログラムである、CCA(Climate Change Asia)の推進、発展に貢献している。

• 適応対策推進のためのアジア最大の知見共有ネットワークであるAPANの企画・設計に、主要機関のひとつとして参画している。

• 環境省の委託を受けて、G20プロセスにおける適応に関する成果につなげるための、政策分析や政策提言案の作成等に貢献している。

• UNEPが発行する主要な環境アセスメント報告書であるGEO-6やWWQA等に執筆者として貢献している。(一部予定)

募集要項

テーマ 国際協力環境・自然・エコロジー
職種 プログラムコーディネートリサーチ・コンサルティング
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数50名以上
期待する成果 担当する各事業の円滑な運営、関連するレポートや論文の出版、及びそれらに伴う社会へのインパクト形成への貢献。
対象人材像 ・海外経験のある方
・国籍や文化が多様な国際的な職場で、協調性と責任感を持って業務に取り組める方
・日英両言語によるコミュニケーションや文書作成等に支障がない方
・国内外のクライアントや関係者との調整能力がある方
・物事を客観的に捉え、分析し、レポートできる能力のある方
・臨機応変な対応が得意な方
・自然共生社会の実現に向けた仕事にやりがいを感じられる方
応募資格 (職務及び責務)
水環境管理チームおよび気候変動適応チームでは、以下の職責を果たす意欲的な方を募集しています:

• アジアの水環境管理および気候変動適応対策について、政策の立案・推進に貢献する質の高い研究を提案、管理、実施
• 水環境管理チームおよび気候変動適応チームの現在のプロジェクトの実施に責任をもって貢献
• 研究資金を確保するための提案書作成を主導、貢献

(必要な資格・技能)
・ 博士号、修士号又は社会/自然科学における同等の経験
・持続可能な開発に関する10年以上の実務経験(うち、水環境管理対策分野もしくは気候変動適応対策分野における経験5年以上)
・ 環境政策の企画立案等にかかわる実務経験(自然科学における研究経験のみでは不可)。アジア・太平洋地域における実務経験があればなおよし
・日本語(ネイティブレベル)および英語(ビジネスレベル)による政策提言等の文書作成及び交渉・調整能力(国内関係機関、国際機関やアジア各国との議論・調整が可能なレベル)
・各国の政府、国際機関、NGO、学界、産業界など幅広いステークホルダーと協働する能力
・プログラム/プロジェクトを主導する能力と、目標を設定し達成する能力
・個人としての業務遂行能力と多文化のチームでのチームワークの能力
・時間・財務・人的資源を管理する能力
活動場所 神奈川県三浦郡葉山町上山口2108-11
最寄駅: JR横須賀線 逗子駅、京急線 新逗子駅からバス約30分
勤務時間 専門業務型裁量労働制
就業期間 有期雇用契約ですが、「正規職員」のポジションです。
•原則として着任の日から第7期終了時(2021年6月)まで(更新の可能性有)
•勤務開始時期については柔軟に調整可能
•当初6ヵ月間は試用期間
•定年/有期雇用契約の年齢制限 60歳
給与 ・責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給
年俸制: 550万円~
福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険を付与
・所内規定に基づき各種手当(残業手当、通勤手当、住宅手当、退職手当等)を支給
・赴任旅費を支給
休日・休暇 ・土・日、祝日、年末年始(12月29~31日及び1月2~3日)
・年次有給休暇20日を付与
・夏季休暇、他に特別休暇として療養休暇等を所内規定により付与
職場の雰囲気 緑豊かで海の見える丘の上にある、多国籍・多文化のオープンな雰囲気の職場です。チームは過半数が外国人で、海外出張も多くあります。

裁量労働制の下、子育てや介護、闘病をしている方も、ワークライフバランスが取りやすい職場です。一方で、チームのミッション達成に向け、効率的にチームワークをもって業務を遂行するために自主性と優れたコミュニケーション能力が求められます。

オフタイムには、ランニング部、ヨガ部、ウクレレ部、オーケストラ部、テニス部、サッカー部、野球部、手芸部、園芸部等の部活動もあり、部署やチームを超えたコミュニケーションも盛んです。
選考プロセス ・書類選考
・一次面接
・最終面接
応募方法 応募用紙IGES Application Formを公募サイトからダウンロードして英語で入力し、以下の添付書類とともに、IGES 人事担当 recruit-iges7phase@iges.or.jp にE メールにより提出してください。
(公募サイト:http://www.iges.or.jp/jp/employment/index.html)

*IGES 指定の応募用紙による応募のみ受け付けております。
*応募資料は原則として返却いたしません。
*書類選考された場合、追加書類の提出をお願いすることがあります。

1.提出書類
• Application Form
• 自己紹介文(A4で1枚以内に自己アピール及び応募ポジションにどのように貢献できるかを和文で記載)
• 研究成果を示す出版物・論文等を 2 点

2.推薦状
本人以外からの推薦状(様式自由)1 通。recruit-iges7phase@iges.or.jp 宛に、公募締め切りまでに(推薦人から)直接送付下さるようお願いしてください。

3.公募締切 2019 年 3月 24 日(日)
応募書類到着順に書類選考を開始し、公募締切前に採用者が決定した場合、その時点で公募を終了しますので、早めに応募いただくことを推奨いたします。
その他 応募締切: 2019年3月24日(日)

この仕事のやりがい

私たちのチームでは、各国政府や国連をはじめとする国際機関と連携し、気候変動適応や水環境改善という国際的な問題に取り組んでいます。チームは9名中5名が外国人研究者、プロジェクトもアジア太平洋をはじめ世界各国が舞台で国際色豊かな業務環境です。気候変動関連会議やG20等の国際的な会議に携わる機会も多く、また国連環境計画の編纂するGlobal Environment Outlook (GEO) 等の国際的な文書を執筆・編集する機会も多いため、国際的な人脈や実績を築くことができます。

チーム内では常時複数のプロジェクトが進行中です。アサインされたプロジェクトに加え、自ら希望をして所内横断的なプロジェクト等に参画したり、また、新たなプロジェクトを提案する制度もあります。

私たちのビジョンとミッション

不確実さを増す気象や環境条件の中で持続可能性を追求する気候変動適応と生命の根幹をなす水というそれぞれ重要な分野から、社会・環境全体のレジリエンスを構築します。環境中の他の要素とは不可分であるため、自然資源・生態系サービス領域の他のチーム(生物多様性、森林)やIGESの他のチームとも密に連携しながら包括的な環境対策に取り組みます。

代表者メッセージ

理事長/武内和彦

私たちは、各国政府、地方自治体、国際機関、研究機関、企業、NGO等、様々なステークホルダーと協働し、科学的根拠に基づいた有効な政策研究と提言を積極的に行うことで、地球環境の課題解決と持続可能な社会への移行の実現を目指しています。

多様な研究専門分野・スキル、国籍・文化を有する上司や同僚とともに、課題解決に向けて真摯に取り組み、各人がそれぞれの強みを生かしながらプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。

[プロフィール]
2012年より東京大学サステイナビリティ学連携研究機構(IR3S)機構長。2013年より2016年まで国際連合大学上級副学長、国際連合事務次長補。
2017年7月より地球環境戦略研究機関(IGES)理事長。中央環境審議会会長、日本学術会議副会長、Sustainability Science 誌(Springer Nature)編集長、Distinguished Chair, Wangari Maathai Institute for Peace and Environmental Studies, University of Nairobi等を兼任。

企業・団体概要

設立:1998年3月31日

代表者名:武内 和彦

従業員数:184名(2018年6月30日現在)

事業内容:
アジア太平洋地域における持続可能な開発の実現に向けた実践的な政策研究を行う公益財団法人。

気候変動、自然資源管理、資源効率などの持続可能な開発に関する様々な課題とその関連性に着目し、現在アジアで顕在化しつつある問題を明らかにするとともに、問題解決型の政策研究・政策提言を目指す。

業種:調査・研究

WEB:https://www.iges.or.jp/

住所:神奈川県三浦郡葉山町上山口2108-11

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