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募集中2019.2.25 885view 


神奈川県

【未経験可】企業、働き手双方の”働くしあわせ”を実現する、障がい者就労支援員募集

一般社団法人働くしあわせプロジェクト

ティール組織やシステムコーチングなどを用い、現場主導の支援チームを実現。チーム一丸となって、ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う就労支援スタッフを募集します。

障がい者就労移行支援事業所「働くしあわせJINEN-DO」は、うつ病など精神疾患を抱える人の就職を支援する場所です。パソコンスキルや面接対策などの就職支援ではなく、就職した先で幸せに働けることを目指し、セルフケアのトレーニングを行っています。

セルフケアとは、自分で心身の維持・管理をし、自分本来の力を発揮するための技術です。
例えば、セルフケアの1つに「配慮要求力」があります。 目に見える身体の障がいと異なり、精神疾患の病状の変化は一緒に働く人たちにはわかりにくいもの。 そこで私たちは、外目にはわかりにくい精神疾患の症状を可視化する「セルフケアシート」を開発し、そのシートを用いて、必要な配慮について自分から相談できるように訓練しています。

大切にしているのは、職員自身の”働くしあわせ”や主体性。ティール組織の手法やシステムコーチングなどを取り入れ、現場主導でスピーディーに動ける支援チームを目指しています。現場スタッフの発案で、プログラムを刷新したケースもありました。スタッフそれぞれがお互いの持ち味を活かし合い、場面に応じて連携をとりながら、ご利用者様一人ひとりとていねいに関わっています。

こうした様々な取り組みの結果、業界ではTOPクラスの就職後定着率を実現し、多くの卒業生から 「この会社で働けてしあわせだ」 、また、就業先から 「この人を採用してよかった」 という声を頂戴しています。

この度募集するのは、この現場で活躍する支援チームのメンバーです。“就労支援”という仕事を通じて、私たちスタッフも一緒に成長していく実感、目の前の人の人生が輝くように支援することで、自分の人生も輝いていく実感を味わっています。福祉業界未経験でも問題ありません。ビジョンに共感していただける方のご応募お待ちしています。

>>実際に働く社員の方のインタビュー記事は、下記よりご参照ください。
https://drive.media/posts/23634

■仕事内容■
精神疾患のある人が病気の症状に応じた働き方を身につけられるようにセルフケア能力を高めるトレーニングを行ない、必要な配慮が得られる職場への就職を支援します。
1) 訓練プログラムの運営
2) 相談援助
3) 就職活動支援

募集要項

テーマ 人材育成医療・介護・メンタルヘルス
職種 保育・介護営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数1-9名
期待する成果 他のチームメンバーと連携しながら、ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合うこと
対象人材像 ・会社のビジョンに共感できる人
・自ら企画し自ら実践することを楽しめる人
・地道な努力を積み重ねていける人
・チームワークを大切にできる人
応募資格 特にありません
活動場所 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-10-11
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分 残業あり)
給与 月額206,400円~262,400円
※別途通勤手当(上限3万円/月)、扶養手当あり
福利厚生 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険あり
・引越し支援、貸付制度あり
休日・休暇 週休2日制
年間休日120日
祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、ありがとう休暇(年3日 あなたの大事の方のためにご利用ください)
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面接

一般社団法人働くしあわせプロジェクト採用担当者による面接

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、一般社団法人働くしあわせプロジェクトの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。
あらかじめご了承ください。

※面接回数や面接方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。

この仕事のやりがい

「働くしあわせ JINEN-DO」に通う利用者は、うつ病など精神疾患のある方たち。ほとんどの人が一度は働いた経験がありますが、仕事や対人関係で過度なストレスを受けメンタルダウンしてしまった方たちです。ご利用者様が、少しずつ自然体の自分を取り戻し、卒業していく姿に立ち会えるのは、何ものにも代え難い喜びがあります。
また、目の前の人の人生が輝くように支援することで、自分の人生も輝いていく実感を味わうことができます。

私たちのビジョンとミッション

企業が「一緒に働きたい」と思える人を採用し、社員と共に成長していく。そこで働く人が誰かの役に立ち、必要とされる喜びを感じながら働いて「ここで働けてしあわせだ」と思える。そんな企業と働く人双方にとって幸せな関係を、障がい者雇用の世界でも当たり前にすることが、私たちのミッションです。

代表者メッセージ

代表理事/石田 和之

私たちは「働くことを通じて人は輝く。職場は一人ひとりが輝くために存在する」と考えています。

そして、その実現には、まず、私たち一人ひとりが持ち味を発揮して、お互いを高め合い、助け合いながら、“働くしあわせ”を感じられる職場を創造すること、そして、障がいのある方の就労支援を通じて、ご縁をいただいた一人ひとりに、一社一社にその影響の輪を広げていくこと。それが私たちの仕事です。

私たちと一緒に、“一人ひとりが輝き、働くしあわせを感じられる社会”の創造にチャレンジしませんか?

[プロフィール]
大学卒業後、化粧品メーカーにて、訪販化粧品のセールス、代理店開拓、販売会社の経営支援に従事。その後、経営コンサルティング会社に転職し、フランチャイズチェーンをはじめとする多店舗経営のコンサルティングを担当。「人と組織の成長」が経営の要であることを体験的に学び、「人間尊重の(社員を幸せにする)経営」の研究会を主宰。

重度知的障害のある長男の誕生をきっかけに、「障害のある人の働く場づくり」「多様な人材が活躍できる職場づくり(ダイバーシティ&インクルージョン)」がライフワークに。2012年に起業して現在に至る。自然をこよなく愛する二児の父親。

この求人に関連する記事(※DRIVEに飛びます)

企業・団体概要

設立:平成24年7月1日

代表者名:石田 和之

事業内容:
・就労移行支援事業所「働くしあわせ JINEN-DO」
障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの一つで、事業所内での訓練や企業における職場実習の機会を提供し、2年以内に一般就労に導くことを主なミッションとした事業です。

・パターン・ランゲージ推進事業
「パターン・ランゲージ」とは、誰かが実際に行っている良い工夫や秘訣、これまでの経験で得られた解決方法を法則性(パターン)として整理したものです。当社では、川崎市から障がい者雇用でよく起こりうる問題とその解決策をまとめたパターン・ランゲージを広める事業を受託し、障がい者雇用に課題を抱えている企業を対象に体験型ワークショップを定期開催しています。

業種:就労移行支援事業(一般型)

WEB:http://www.hatarakushiawase.net

住所:神奈川県川崎市麻生区上麻生5-10-11

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