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やりたい事業を創り出し、2030年に向けた持続可能なまちづくりを共に担う人材求む

北海道下川町では、第3期目となるローカルベンチャー「シモカワベアーズ」2019年度採用の募集をスタートしました。

「シモカワベアーズ」とは、“好き”を仕事にしている人や“自分で選んで”ワーク・ライフ・リンクを実践する町内の人々──その共同体を指します。

今回は、その「シモカワベアーズ」の生き方・暮らし方に共感するとともに、国連の17個の目標「SDGs(持続可能な開発目標)」を下敷きに下川町独自で策定した7つのゴールに共感して、ご自身のやりたい事業を通じて7つのゴールの実現を目指す起業家を、全国から募集します。

2017年には第1期ベアーズとして、エゾシカの利活用を事業化するべく1名が、2018年は「DIYの事業を立ち上げたい」と第2期のベアーズが着任しました。

同じ志を持ちながら、ご自身の“やりたい”を実現する地域のプレイヤー、お待ちしております!

※プログラムの詳細はこちらをご参照ください
http://shimokawa-life.info/shimokawabears/

※下川町の7つのゴールについてはこちらをご参照ください
http://shimokawa-life.info/sdgs/

※下川町の地域おこし協力隊としての募集になります

募集要項

この仕事のやりがい

自分の夢や、やりたいことを実現できます。「好きなことを仕事に」という生き方は、珍しくなくなってきたはものの、平坦な道ではありません。下川町での慣れない暮らしも相まって、苦労や大変なこともきっと起こります。けれど、ゼロから生業をつくるのは、当事者にしか分からない楽しさがあります。
また、事業内容やアイディア出しに関しては、下川町産業活性化支援機構、町内のNPO法人「森の生活」代表の麻生翼氏をはじめとして、町内外のアドバイザーに相談することが出来ます。
そのほかに、下川町で新しいことを始めたいと思っている人たちが集まって共に学び合う「森の寺子屋」が開催されたり、町内外のへの視察やイベントでのPRの機会など、やりたいことの実現に向けて活用できるさまざまな制度をご用意しています。

私たちのビジョンとミッション

私たちの仕事は、既に町が持っている魅力を洗い直し、そこに付加価値を創り出し、広く情報発信をしていくことによって、町に新たな「ひと」や「しごと」を呼び込むことです。
下川町は、人が人を呼ぶ循環で徐々に面白い移住者が集まりだして町に新たな魅力が生まれつつありますが、その流れを加速定着させていくことが求められています。
今回の起業にあたり、ビジネスプランや企画内容をブラッシュアップする上で、アドバイザーとしてあなたを支えます。あなただからできること、やりたいこと、それを今こそ形にする時です。お待ちしております。

代表者メッセージ

プロジェクト統括部長／長田 拓

課題先進地から、日本の未来を創る!

これからは、「L(ローカル)」の時代と言われ、多くの若者が都会を離れ、田舎に移り住み始めています。そして、いつの世も、場所が新しい産業を創るのではなく、その時代に生きる人が既成概念への挑戦をすることで、次の時代を創ってきました。高齢化、後継者不足による事業の廃業、海外からの安価な素材との価格競争、過疎化、人口減少等の課題が、地域では山積みになっています。

下川町は、課題に直面しても、悲観することなく、逃げずに解決に向けて努力してきており、この国の新しいモデルを提示してきました。この町をさらに発展させるためには、何よりも「人」が重要となります。

下川では一人ひとりが自分で生きる道を“選んで”集まって来ています。
この流れは今後、さらに加速することでしょう。

[プロフィール]
アメリカの大学で環境学を学び卒業後、総合デベロッパーの森ビル㈱に入社し、タウンマネージメント事業部で六本木ヒルズのマーケティング、PR、広告/スペース営業等を経験し退社。北海道内の地域活性化コンサルタントとして働く中で下川町にご縁を頂き、NPO法人しもかわ観光協の事務局長として3年間働く。2016年4月から㈱道銀地域総合研究所に転職し、下川町産業活性化支援機構のプロジェクトマネージャーとして下川町に出向中。