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募集中2019.5.13 2,384view 


東京都

働きやすい環境を増やす、人生を大事にできる社会を創る。仲間募集!

株式会社おかん

【オープンポジション】求む!ミッションに熱く共感する方。企業の働く環境を変えて、働きつづけられる人を増やすための仕事です。

<株式会社おかんのミッションと事業について>

株式会社おかんは、ミッション「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」を実現することを大きな目的に存在し、事業を通して世の中の「働きつづけられなくなる課題」の解決を推進している会社です。

具体的には、働く人自身の健康状態、育児や介護など家庭との両立、同僚との関係、職場環境など、仕事の内容とは別の「働きつづけられなくなる」理由である「ハイジーンファクター」に特化し、問題特定から改善・解決までのサービスを主に企業向けに提供しています。

そのなかで、2014年3月にスタートしたぷち社食サービス「オフィスおかん」は、毎日の食事の栄養面に着目した福利厚生支援サービス。1品100円と手軽に食べられる健康的なお惣菜として、現在、1,500社以上の企業に導入いただています(2019年3月時点)。

◎オフィスおかん
https://office.okan.jp/

2019年1月からは、企業の働きつづけやすさに特化して課題を調査・分析するサービス「ハイジ」を提供開始。従業員への約10分のアンケートで問題の原因と優先順位を明確にするもので、サービス業、製造業、建設業、情報通信業など様々な企業への導入が進んでいます。

◎ハイジ
https://hygi.jp/

こんなふうに、株式会社おかんでは、働きつづけられる環境を創り、働く人のライフスタイルを豊かにするためのアプローチを企業に向けて展開しています。

この活動に共感いただける方は下記をご確認のうえ、もし当てはまる場合はぜひご応募ください。今回の募集はオープンポジションです。まずはミッションと事業内容、価値観に共感いただくことを前提にご応募いただき、面談にてポジションを決定できればと考えています。

<株式会社おかんが重視している3つの価値観>

価値観① ミッションファースト
私たちはミッションを実現するために、常に意思決定の中心に「ミッション」を置いています。

価値観② 圧倒的当事者意識
各々の仕事だけでなく、事業・会社に対する圧倒的な当事者意識を求めます。事業成長に寄与するための自己成長や、他者の成長に対するコミットメント。未知へのチャレンジやリーダーシップ。そして自己の責任範囲を積極的に拡大していく姿勢を大切にしています。

価値観③ 健全な衝突
ミッション実現に向けて事業・会社を発展させるためには、意見の衝突も時には必要です。そのために、互いに誠実に向き合い信頼関係すること、その上で、自他の主張を理解しきる・伝えきることを重視しています。


これら3つの価値観に対して、「自分の考え方と同じだ!」「おかんで自分の力を試したい!」とお感じになった方、ぜひ一緒に働きましょう!ご応募をお待ちしています。

募集要項

テーマ 起業・経営支援食・ライフスタイル
職種 企画・商品開発・クリエイティブ営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
期待する成果 ミッションを一緒に実現していただくことを期待します。
対象人材像 ・株式会社おかんのミッション、事業内容、価値観に共感いただける方
・経験上のキャリアの選択ではなく、組織が社会に価値を与えること、ミッションやビジョンをもって活動することに共感して働きたいという思いのある方
・働きやすい環境を自分の手で創りたいという方
・業務範囲などにとらわれずに、自分が必要であると感じたことや、こぼれている業務を進んで拾うような柔軟性がある方が向いています。
応募資格 特にありません。
活動場所 東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル4階
勤務時間 9:30~18:30
※家庭の事情などでそれぞれ30分前後ずれてもOK。
※家庭の事情などによるリモートワークOK。
給与 350~550万円
給与以外の報酬 スタートアップ企業で急成長中という環境でしか得られない経験、学びにあふれています。
休日・休暇 週休2日制
職場の雰囲気 とてもフラットな職場環境です。おかんという社名通り、家庭的な雰囲気の中で社員同士が信頼しあって仕事を進めています。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

株式会社おかん担当者、経営陣による面接(複数回の場合あり)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などは株式会社おかんの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

※面談・面接回数や方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。

この仕事のやりがい

一番のやりがいは、仕事を通して、自分たちが思い描く社会を創っていくことだと考えています。どうすれば誰もが「働きつづけられる」環境を実現できるのか、ひいては一人ひとりが「自分のライフスタイルはとても豊かだ」と実感できる働き方の文化を創っていけるのか。「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」。この同じ思いを持つおかんの仲間たち、提携いただいている企業と一緒に考え、挑戦し続ける日々は刺激とやりがいに満ちています。

私たちのビジョンとミッション

株式会社おかんは、「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに活動しています。ミッション実現を何よりも大事に、人が集まり、事業を運営しています。

代表者メッセージ

人事・広報責任者/中村星斗

仕事は、人生の大半を占めるとても大事なものです。時間はもちろんですが、精神面、人間関係、様々な面で長く続く人生に大きな影響を与えるのではないでしょうか。

一方で、健康面や育児、介護など仕事とは別の理由で両立が難しくなり、離職を余儀なくされる人が多いという現状があります。人手不足による企業の倒産も増えています。人も企業も、そして国も「どうにかしたい」と思っているにも関わらずです。

こうした問題を解決するためには、主に企業の働く環境を変えていくことが大切です。そして安心して長く働きつづけられる環境を創っていくこと。そのためのサポートを、事業を通して行うのが株式会社おかんの仕事です。

たとえば、出産後の女性の場合、育児や家事との両立が難しいなどの事情で仕事を辞めてしまう場合が少なくありません。そうではなく、働きたい女性が仕事のやりがいも家庭も諦めることなく働きつづけられる環境を私たちは実現したいのです。

株式会社おかんには、「働く人に寄り添って課題を解決したい」「仕事もプライベートも楽しめる世の中にしたい」という思いを持った魅力ある人たちが大勢活躍しています。あなたも仲間になって、働く人たちのための未来を一緒に創っていきませんか?

[プロフィール]
1986年、大阪府生まれ。関西外国語大学外国語学部スペイン語学科卒業。報道を中心にしたTV番組制作会社、建築・印刷・PR会社などでセールス、PR戦略、コンテンツ制作などに従事する。2014年3月「オフィスおかん」ローンチ時から広報として外部より株式会社おかんをサポート。2017年5月に正式参画。経営推進室の責任者として、人事(採用・組織開発)、広報(PR・オウンドメディア)など、社内外のコミュニケーションにかかわる領域を担当。

企業・団体概要

設立:2012年12月10日

代表者名:沢木恵太

従業員数:約60名

資本金:428,118,500円(資本準備金含む)

事業内容:
働く毎日に起こる問題を解決し、働き続けられる環境を作るためのサービスを展開。
・法人向け ぷち社食サービス【オフィスおかん】
・組織課題「見つける」サービス【ハイジ】
・個人向け お惣菜定期仕送りサービス【おかん】

WEB:https://company.okan.jp/

住所:東京都渋谷区代々木1-58-1 石山ビル4階

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