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募集中2019.7.5 729view 


東京都

管理スタッフ|児童養護施設等から巣立つ子どもたちの自立に伴走する仲間を募集!

特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル

【管理部業務パートスタッフ募集】 子どもたちに必要な知識や体験を届け、安心できる仲間や居場所を見つけるための多種多様なプログラムを運営するために、組織を管理の部門から支えるスタッフを募集します!

ブリッジフォースマイル(以下、B4S)は、児童養護施設や里親家庭から18歳で社会に巣立つ子どもたちの自立支援を行っています。
児童養護施設や里親家庭など社会的養護のもとで育った子どもたちは、原則、高校卒業と同時に施設などを出て1人で暮らしていかなくてはなりません。頼る親のいない彼ら、彼女たちは孤立しがちで、社会に出てからも様々なトラブルにぶつかります。

●SOSをキャッチできる伴走者になる
彼らが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことはどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、B4Sでは、施設に暮らしている中学生から施設を出た若者たちを対象に、多種多様な自立支援プログラムを実施しています。

●子ども・若者への支援を、管理部門から支えてくれるスタッフを募集しています

[募集職種]
管理部業務全般/経理、人事、総務(パートタイマー)
[業務内容]
1.経理業務補助
・現預金管理(振込や入金確認)
・会計ソフト入力
・経費精算(領収書のチェック)

2.人事周りの事務補助
・給与計算補助
・入退社手続き

3.総務まわりの事務作業
・備品発注
・ファイリング
・データ入力など

●団体名の由来である「笑顔の架け橋」として進化するために
団体設立から16年目を迎え、次の10年を考え、少しずつ変化しながら新たに生まれ変わろうとしています。
親を頼れない子どもたちの自立を支えるために何ができるのか。未来を描き、社会課題を見極め、問題解決のためにどんな仕組みを作っていくのか。次の10年を築くために一緒にチャレンジする仲間が必要です。

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 経理・財務総務・労務・人事
雇用形態 アルバイト
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
対象人材像 ・周りの人と協力して着実に行動できる方
・変化に柔軟に対応でき、主体的に行動できる方
・一般的なビジネスマナーとPCスキルを持っている方
応募資格 ◆スタッフに求められる条件◆

1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での事務経験2年以上
活動場所 東京都千代田区大手町
(JR東京駅日本橋口 徒歩2分、東京メトロ 大手町駅、日本橋駅、三越前駅からも徒歩)
勤務時間 週2日~3日程度、1日5~7時間程度、
※働き方や勤務曜日、時間は相談に応じます
就業期間 1年更新のパートタイマースタッフです。
但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。
最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約となりますので、ご了承ください。
給与 ・時給1,000円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
・通勤費全額支給(上限2000円/日)
福利厚生 ・雇用保険 (週20時間以上の勤務で加入)
・通勤交通費支給(上限2,000円/日)
・研修・資格補助
休日・休暇 ・土日祝日
・年次有給休暇あり (勤務日数による)
選考プロセス まずは以下の応募書類をご郵送ください。
書類到着後、書類選考、面接選考と進めさせていただきます。
※書類選考には約1週間ほどお時間をいただいております。ご了承ください。

【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
・志望理由書
※団体代表林恵子の著書「できるかも。」(英治出版)を読み、共感する点についてもお書きください。

<応募書類送付先>
〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ内
NPO法人ブリッジフォースマイル 中野 あて
その他 ◆お問い合わせ◆
NPO法人ブリッジフォースマイル
担当:中野
E-mail:info@b4s.jp

この仕事のやりがい

2018年度は1,617人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
支援できる子ども・若者たちを増やすためにも、組織の基盤をしっかり固めていくことが大切です。活動の幅を広げる過程において、管理部門のはたらきが、子どもや若者たちの笑顔につながります。
私たちの特徴は「協働」です。496人の社会人ボランティア、協賛・協力企業138社とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える。B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
ともに悩み、一緒に考え、連携する児童養護施設の職員さん、里親の皆さんからのフィードバックも励みになります。

私たちのビジョンとミッション

子どもたちがどんな環境で生まれ育っても、夢と希望を持って笑顔で暮らせる社会を目指します。

児童養護施設や里親家庭から社会に巣立つ子どもたちが、「自分の努力と周りの人の支えがあれば、自分のハンディキャップは乗り越えられる。 失敗してもやり直せばいい」と、勇気を持てるような支援をカタチにしていきます。

私たちは次の3つの活動を通して、児童養護施設で生活する子どもたちを、社会につなぐ架け橋になります。

◆自立支援
社会に巣立つ子どもたちが健全に自立できるよう支援します。

◆啓発活動
子どもたちを取り巻くこの社会全体の、児童養護への関心が高まるよう活動します。

◆人材育成
子どもたちを育てる人材が、子どもたちによりよい支援を行えるよう育成します。

活動指針と行動指針はこちらを参照ください:https://www.b4s.jp/b4s/vision/

代表者メッセージ

理事長/林 恵子

私たちブリッジフォースマイルは、「誰もが"社会の子育て"に参加できる仕組み」でありたいと考えています。

子どもたちには、どんな環境で生まれ育ったとしても、豊かな選択肢から、自分に合った道を主体的に選べるようになってほしいです。

また、退所者たちには、落ち込んだり失敗したりしたときに、安心して相談でき、一緒にこれからのことを考える存在になりたいです。

でも、「子育て」ゆえに、こうすればうまくいくなんて正解はありません。
社会人ボランティア、協力企業、寄付者、そして行政など、多くの協力者を得て、活動を行っていますので、関係者たちの意見を取りまとめるのも、実は結構たいへんです。

簡単ではないからこそ、チャレンジする価値があります!
ぜひ、"社会の子育て"の仕組みを支える仲間になってください!

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テーマ人材育成/子ども・教育

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企業・団体概要

設立:2004年12月5日

代表者名:林 恵子

従業員数:33名(常勤22名、非常勤11名)

事業内容:
18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。

●自立支援
・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施
・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築(孤立を防ぐネットワーク作り)
・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
・「ジョブプラクティス」・・・さまざまな企業様での1日お仕事体験。
・「就労体験・インターンシップ」・・・さまざまな企業様でのインターンシップ体験。
・「よこはまPortFor」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業(横浜市受託)。
・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム。
・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム

●啓発活動
・HPやSNSを中心とした情報発信
・講演会、イベントの開催
・出版物の発行
・ファンドレイジング

●人材育成
・ボランティア募集
・ボランティア育成(各種研修の実施)
・施設職員様向け研修の実施

WEB:http://www.b4s.jp/

住所:東京都千代田区大手町2-6-2

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