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募集中2021.6.18 1,920view 


東京都

企業とNPO等を結び、より質の高い社会貢献事業のコーディネーターを求めます。

公益社団法人日本フィランソロピー協会

主に企業のSDGs推進のための企画提案・運営および他セクターとのコーディネーション

1)協会のミッション :
当協会は、健全な民主主義社会の創造を掲げています。すなわち、企業の従業員や顧客はじめ、一人ひとりの個人が、社会の一員として、お互いを尊重し支えあいながら共に幸せになることを目指すことが、民主主義社会を創る原点だと考えています。 そのために、まず企業の従業員はじめステークホルダーをターゲットにした事業を企画・運営をしています。

2)協会の事業内容:
1.研修 2.出版 3.社会貢献事業開発 4.企業とNPOのマッチング事業
5.コミュニティ活性化事業 6.青少年シティズンシップ教育事業

3)募集する職種の内容:
1.企画営業職 2.プロジェクトマネージャー

4)募集の経緯:
1.従業員のボランティアマッチング事業依頼の増加
2.青少年シティズンシップ教育事業の再構築の必要性が生じているので。

募集要項

テーマ 中間支援福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 企業や団体等との良好で継続的なコミュニケーションを築くことで、より積極的に社会貢献に参加する企業・個人を拡充することを期待します。

広報媒体は、その組織のメッセージを発信するものです。戦略的に、かつ思いを込めてコンテンツ・表現方法などを考えることで、共感者を増やすことを期待します。
対象人材像 1.好奇心の幅の広い方
2. よりよい社会実現のために、他の人に働きかけることに意欲的な方
3. 失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な方
応募資格 社会人経験が3年以上ある方
英語が話せると尚良し
活動場所 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル244区
JR東京駅丸の内北口から5分
地下鉄大手町駅B3直結
勤務時間 9時半~18時(休憩1時間)
給与 月給20~28万円
福利厚生 社会保険完備
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●賞与あり
●交通費支給(4万円まで/月)
●時間外手当あり
給与以外の報酬 日本各地で活動するNPO・行政・学校等との接点があり、地方で開催するセミナー等の事業実施等のため、地方への出張も多く、全国的なネットワークづくりが可能。

オンライン化が進む中、オンライン上で実施する社会貢献・ボランティアなどの企画開発も喫緊課題なので、新たな社会貢献の可能性を拓く経験を得ることができる

機関誌取材などを通して、各界のリーダー的な方や、今後有望な方などと会う機会がある。
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日 ※年間休日 125日
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇(7月~9月までの5日間)
年末年始休暇(12月28日~1月4日までの6日間)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 男女とも子育て中の人がおり、フレキシブルに勤務できる雰囲気があります。

ティール組織を目指しているので、各自の発案を積極的に受け止め、議論の俎上に乗せて、企画開発への道筋を作る雰囲気があります。
入社後1ヶ月のイメージ 1.全体の事業を概観するために、各チームのMTGにオブサーバーとして参加。
2.主担当業務を指定するので、OJTを受けながら、チームに入り、可能な作業に携わりチーム責任者から指導を受けながら業務を覚える。
3.小さな組織なので、代表者から沿革やこれまでの事業・現在遂行中の事業などについて、数回のレクチャーを受け、疑問点などを含め、対話をする。
応募にあたっての質問 人との関りがとても大事な職場です。企業や団体との交流を通して、
課題発見力があり、具体的な解決への道筋を考えられる人材を求めています。
過去に人と協力しながら何か成し遂げた経験がございましたらお教えください。
選考プロセス ・書類選考
・面接(代表者・担当責任者)
その他 勤務開始日は、相談可ですが、原則内定後1か月以内。

この仕事のやりがい

①機関誌・書籍出版、インターネットを利用した広報事業に主体的に関わることができ、市民、団体、企業等の社会貢献活動をコーディネーターとして支援できるので、より包括的に社会貢献プログラムに積極的に寄与できる。
②企業や団体の社会貢献担当者、NPO/NGO職員を対象とした研修事業、コンサル事業、顕彰事業の企画運営において中心的な役割を担うことができ、組織運営等に対する自身の能力を高めることができる。
③様々なセクター間のコーディネーターとして、各セクターの個々の最適化を図るだけではなく、社会の全体最適を目指すため、交流・調整・体験などを巧みに駆使しながら様々なアプローチを試行しつつ事業を進めることができる。

私たちのビジョンとミッション

①行政依存型社会からの脱却の要である、社会の一員としての主体的な個人参加を積極的に推進する。主に、誕生日寄付事業など個人の寄付文化の醸成事業を展開し、その具現化を果たす。
②SDGs時代における「企業フィランソロピー」を、サステナブル経営の中の重要要素として位置づけ、SDGs経営と従業員の参加の間のつながりを明確にし、サステイナブル経営の具現化を図る事業を展開する。
③当協会の中心的テーマである「次世代育成」においては、企業従業員などの参画、行政やNPO、学校とも連携し、従来の枠に捉われない企画推進を図る

代表者メッセージ

理事長/髙橋陽子

フィランソロピーは、人間としての共感をベースに、企業として個人として社会課題の解決、新たな価値創造のために自分たちの特性を生かして貢献することです。そのためには、実践と理論構築の相互作用が大事です。 当協会の役割は、企業・NPO間のコーディネーション、社会貢献企画の開発・運営、シティズンシップ教育を通しての次世代育成が主な事業です。「現場に解あり」とはよく言われることですが、それぞれの現場の声に耳を傾け、感じ、自らの特性を生かしながらも、様々なセクターとの共創を作り上げるためのコーディネーターとしての仕事に魅力を感じる人を求めます。VUCAの時代と言われる今日、共感をベースにした温かく活力ある社会づくりのために、固定観念や規制概念に捉われることなく積極的に貢献するために、一緒に考え、行動することを面白がる方と一緒に仕事をしたいと思っています。

[プロフィール]
津田塾大学卒業後、学校カウンセラーの経験から、企業の経済偏重・短期的な成果主義の脱却が持続可能な社会創り、子どもたちの夢と希望が持てる社会創りには不可欠との思いから、1991年よりフィランソロピー推進に従事。

企業・団体概要

設立:1963年1月9日

代表者名:髙橋陽子

従業員数:13名

売上高:426,623,551円(2019年度)

事業内容:
1.研修
2.出版
3.助成事業
4.企業とNPOのマッチング事業
5.地域でのコミュニティ活性化事業のコーディネーション

WEB:https://www.philanthropy.or.jp/

住所:東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル244

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