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兵庫県

人と人をつなぐコミュニティコーディネーター・団体支援スタッフ募集!

NPO法人シミンズシーズ

人と人をつなぐコミュニティコーディネーター・団体支援スタッフ

赤ちゃんから高校生、子育てママ、NPO団体や、サークル団体、企業の方、元気なおじいちゃんおばあちゃんまで、多様な人々が集う、「つながる施設」をコンセプトにした公共施設で、様々な人と人をつなぎ、地域の活動がさらに発展していくサポートをしていただける方を募集しています。 勤務いただく施設は「生活創造活動」という、サークル活動や学びの機会、NPOやソーシャルな活動まで、幅広くライフスタイルを充実させていく活動をバックアップする拠点施設です。11年目を迎え、さらに新しい形へとリニューアルさせていこうとしています。目指すのは、公共施設らしくない、さまざまな経験・関心をもつ地域の人たちがつながれる、フラットでフランクなコミュニティの場。「東播磨暮らしを楽しむ」ということをテーマに、このエリアでの暮らしをより楽しく、豊かにする様々な企画、事業に取り組んでいます。

今回仲間になっていただく方には、施設の窓口でさまざまな団体のコーディネートに対応しながら、活動の個別相談やコンサルティング、登録団体コミュニティの運営、団体支援のための様々な講座やイベント企画や関連する事務、NPO団体のネットワーク事務局など、総合的に取り組んでいただきます。経験を積んでいくことで、研修や講座の講師、ファシリテーターとして活躍していくことも可能です。参加型の新しい公共施設をつくっていく意欲のある方、地域や社会をより良くしようとアツい想いを持つ人たちをサポートしたい志のある方、ご応募お待ちしています!

【具体的な仕事内容】
①兵庫県立東播磨生活創造センター「かこむ」の施設運営業務
窓口での来館者対応(予約や施設利用料等の受付、活動相談、コミュニケーション)

②団体のサポート業務
350団体ほどが登録するセンター内の登録コミュニティ運営(登録管理事務、制度企画運用)や、各種団体の課題をヒアリング・個別アドバイスなど

③企画・事務局業務
団体の活動発展につながるような事業・イベントの企画、事務局としての各種裏方事務など

④マネジメント・ファシリテーション業務
メンバーの主体性を高めるファシリテーター的な関わりや、プロジェクトの進行、タスク管理など(内部外部関わらず、たくさんの人たちを巻き込みながらプロジェクトを進めていく機会が多くあります)

募集要項

テーマ 中間支援地域活性化・まちづくり
職種 リサーチ・コンサルティング事務局(総合業務)
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ・地域で活動する団体や、県内外で多数関わりがあるNPO等の方々と信頼関係をつくっていただけること
・プロジェクトやチームをマネジメントするポジションになっていただけること
・将来的にファシリテーターや講師、伴走型コンサルタントとしても団体支援分野で活躍していただけること
などを期待しています
対象人材像 ・柔軟性があり、新しい価値観や考えを受け入れられる方
・協調性やチームワークを尊重でき、周囲の意見を取り入れ、合意形成を図りながら動ける方
・人の話しを聴くのが好き、色々な人と関わる仕事に関心のある方
・人のために何かする、動くのが好き、人の成長や変化を見るのが好きという方
・常に学ぼうという成長意欲のある方
・自分で考えて動こうとできる主体性のある方
・NPOやソーシャル、コミュニティ、人をつなぐ、といった言葉が何かしら気になる方
・基本的な文章力や事務力のある方
応募資格 ・学歴不問・未経験可
・社会人経験のある方(基本的な社会人スキルを身に着けている方)
・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取れる方
・基本的なパソコン操作(ワード、エクセル、パワーポイント)のできる方
・オンライン上での業務のやりとりに抵抗のない方
活動場所 兵庫県立東播磨生活創造センター「かこむ」
加古川市加古川町寺家町天神木97-1(加古川総合庁舎内)
JR加古川駅より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30 (うち1時間休憩)
※週に2日程度、12:30〜21:30の勤務日あり
給与 月給18.1万円〜
(試用期間3ヶ月あり・給与同額)
[月収例]
マネージャーAさん 27.8万円(基本給+各種手当)
3年目スタッフBさん 20万円(基本給+各種手当)
福利厚生 各種手当:残業手当、サイコロ手当(サイコロの出た目によってプラスされる手当)、子育て&介護応援手当(オムツ手当など)
昇給:年1回実力に応じて
福利厚生:健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険完備、決算賞与、退職金制度
交通費支給(上限あり・月額25000円まで)、研修18キップ制度(希望の研修旅費や参加費を出してもらえる制度)
給与以外の報酬 ・東播磨、兵庫県を中心に、各種NPO、地域団体、行政、地域のキーパーソン、地域で活動する元気な若手やママ・シニア世代、高校生や大学生、企業など、幅広い経験・肩書き・想いをもった人たちとのネットワーク
・コミュニケーション力、ファシリテーション力
・マネジメント力
・企画を形にする力
・講師力(講師やファシリテーターとして、さまざまな学校やセミナーで活躍する先輩がたくさんいます)
・担当する事業によってはコンサルティング力、提案力
など
休日・休暇 週休2日(シフト制・休日:平日1日土日いずれか1日)、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇あり
職場の雰囲気 スタッフ15名の20〜30代の正職員と40〜50代を中心としたパートスタッフが働くNPOです。
自律的にプロ意識をもって仕事をしながら、コミュニケーションを大切に、チームビルディングにとても力を入れています。お互いにニックネームで呼び合う職場です。
毎月第3日曜日は、スタッフ全員が集まる「第3Sunday大集合」。
シーズ家家族会議をしたり、みんなでワークショップしたり、研修の時間をとったり。
少人数だからこそ切磋琢磨して高めあい、組織そのものも全員で一緒につくっていくことを意識しています。
入社後1ヶ月のイメージ ①まずは基本的な窓口の業務を覚えていきます
まずは施設の利用者さんや登録団体の方に名前を覚えてもらえるよう、
窓口で積極的にコミュニケーションを取っていきます。
②担当する事業の説明があります
③チームを編成し、担当するプロジェクトや団体支援に携わる事業を進めていきます。
選考プロセス 1)ご連絡いただいた方に「コミュニケーションシート」をお送りします。
2)履歴書とコミュニケーションシートを当法人までご郵送ください。
3)書類審査後、通過者の皆様に面接時間をご連絡いたします。
※残念ながら今回ご縁のなかった皆様には、応募書類を郵送でご返却いたします。
4)面談実施
5)採用決定の方には、電話にて手続きのご連絡
他の皆様には、応募書類を郵送でご返却いたします。
6)10月中旬〜11月勤務開始 (応相談)

この仕事のやりがい

さまざまな想いをもった方と出会い、お話する機会がたくさんあります。
地域や社会へのアツい想い、活動の原点やきっかけとなった原体験など、お話を伺うなかで、感動して涙が出そうになることも。
自分の人生だけでは経験できないような、多種多様な生き方、考え方に触れさせてもらえ、アツい想いを応援し、実現できるようサポートすることを通じて、さまざまな地域の問題や社会課題の解決に関わらせてもらえる、とてもありがたい仕事だと感じています。
それぞれの団体や一人ひとりの想いに寄り添い、信頼関係を作っていきながら、活動をサポートしていくなかで、はじめは小さな一人の想いがどんどん関わる人が増え、できることが増え、活動が発展していく様子を見ることができることは、とてもやりがいがあります。団体の代表の方や運営する方々から感謝してもらえる、喜びの多い仕事でもあります。

私たちのビジョンとミッション

VISION:誰もが”市民”という役割を楽しめる社会へ
MISSION:シミンの自律と自立を支援

私たちは、誰もが感じる「たのしい」 という気持ちを大切にしています。
シミンズシーズのビジョンにある 「『市民』という役割」とは、一人ひとりの「社会への関わり方」と言い換えることができます。

様々な課題が溢れる社会において、 市民の社会への関わり方=「責任」が問 われています。しかし、この状況を「責任」と捉え、動きだす人はそう多くい るとは言えません。
私たちは別のアプローチで社会への関 わり方を作りだしていけるのではと考えています。それが、一人ひとりが抱く「た のしい」と感じる気持ちです。
人が「たのしい」と感じることはまさ に主体的なものであり、その瞬間や場面、 感じる対象などは様々です。ゆえに、そのエネルギーが社会に顕在化するには時間 がかかり、強大な影響力は保証できるもの でもありません。
しかし、そのエネルギーは、責任を押し 付けることだけでは発揮しえない持続力や 求心力を備えています。社会への関わり方 としてこのような力が求められているのではないかと思うのです。

シミンズシーズは、地域や社会を「自分でつくる」ことで得られる「たのしい」を見出 すために、様々なフィールドにおいて、一人 ひとりの思いを尊重し活動しています。
社会の一員として参画することって「たのしい」。
自らの手で地域をつくることって「たのしい」。
これらの「たのしい」から人はあらゆる場面で 「自分ごと」となり、ジリツした市民として主体的に社会に関わっていくと考えています。

社会には、たくさんの「たのしい」が眠っています。
「誰もが『市民』という役割をたのしめる社会」 に向け、シミンズシーズは「たのしい」をプロデュースする役割を担っています。

代表者メッセージ

代表理事/柏木登起

「自分でつくるって“たのしい”」 そう感じること、ありませんか?
すでに完成しているものに関わるより、つくる過程に関わる方が、面白かったり、愛着が湧いたりと、充実感や満足感が増すものではないでしょうか。
自分の周りのくらしや社会は自分自身でつくることができます。変えることもできます。誰かがより良くしてくれるのを待つよりも、「自分が」とはじめた方が、もっとワクワクする未来がやってくるはず。
私たちは、身近なイノベーションを自らおこす人が増え、くらしと社会がもっとたのしく、豊かになることを目指し活動しています。
そんな社会をつくっていくために、私たちと一緒に活動してくださる方からのご応募をお待ちしています。

[プロフィール]
2009年NPO法人シーズ加古川(現シミンズシーズ)事務局長、2015年より代表理事に就任。地域、公共施設、学校、公園等さまざまなフィールドで市民の主体的な活動をサポートする事業に携わる。
2012 年からは一般財団法人明石コミュニティ創造協会事務局長を兼務(2019年からはさらに同財団常務理事も兼務)し、地域自治組織形成の支援にも携わる。
その他の主な役職は、ひょうご市民活動協議会事務局長、NPO法人ひと・まち・あーと副理事長など。

企業・団体概要

設立:2001年10月

代表者名:田中 茂・柏木登起

事業内容:
市民参加の企画・プロデュース業

・市民参加の企画・プロデュース
・コミュニティプランニング
・チームブランディングプログラムの提供
・ファシリテーション
・コミュニケーションデザイン

WEB:http://www.kacom.ws

住所:兵庫県加古川市加古川町篠原町111番地

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