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募集中2020.12.10 1,968view 


東京都

IT×ファッションの先進的企業で、圧倒的成長を。能動的にキャリアを切り拓く人求む

株式会社エアークローゼット

IT × ファッションで「感動」を生み出す。マーケティングから新規事業開発まで募集ポジション多数。主体的に動ける人には、成長のチャンスにあふれた職場です。

●洋服を通して「ワクワクした気持ち」を提供する
株式会社エアークローゼットは、プロのスタイリストが選んだ洋服が専用ボックスで毎月届く 『airCloset』(https://www.air-closet.com/) のサービス開発・運営を中心に、IT × ファッション領域で事業を行っています。

届けているのは『洋服』ですが、私たちが提供したい真の価値は『感動体験』。プロのスタイリストから、「いつもの自分だったら選ばないファッション」を提供され、予想もしなかった自分に出会える体験です。「似合っているねと言われて嬉しかった」「新しい服を着て出かけたくなった」というお客様の声は何よりの喜びとなっています。ITの力で人々のワクワクを創造することが、私たちのミッションです。

●感動を生み出すために、大切にしていること
お客様のニーズに忠実に応えるだけでは、感動は創れません。お客様自身も気づいていないような願いや想いを叶えることで、感動を生み出すことができます。お客様の隠れたニーズはどこにあるのか。正解は誰にも分からないので、社員一人一人が考えぬき、主体的に行動する必要があります。私たちは、こうした仕事への想いを「9 Hearts」と呼び、日々目に見えるところに掲げて働いています。

1.お客様の感動が第一/2.BE POSITIVE, BE ACTIVE/3.スピード感を持ち、動く/4.発信する個であれ/5.シェアをし、チームも自己も成長する/6.失敗を恐れるな/7.BE CREATIVE, GET “WOW!”/8.私たちに障害はない/9.全力で楽しむ!

●世の中の役に立つことで利益を上げ、自分たちも世の中も幸せにする
本当にわたしたちが大切にするべきことはなにか?
エアークローゼットはそれをしっかりと考え、行動していきたいと思っています。

ファッションレンタルサービス「airCloset」は、お洋服をシェアリングすることで、1着1着のお洋服が無駄に捨てられることなく、着たいと思ってくれる人の手から手に渡り、大切にされることで循環型の持続可能なサービスでありたいと考えています。モノを大切にし、愛情をもって使っていく。
納得して消費をしていく社会経済をつくっていくことで、経済の豊かさだけでなく心の豊かさも得られると考えています。

エアークローゼットは、事業開始から4年で会員25万人を超えるサービスになりました。これからも、「固定概念に捉われず新しいあたりまえを創りたい」「自分の目標の実現のために、圧倒的成長をしたい」「ITで世の中をワクワクさせたい」そんな考えを持つ人と共に働き、成長したいと考えています。「次の自分の挑戦ステージはここだ!」とピンときた方、ぜひご応募ご検討ください。


【仕事内容】
今までのご経歴・強みに合わせて、想定される職務内容をご案内します。例えば、チャレンジングな事業改善に挑める社長直下の「事業推進」、お客様の感動を第一に、キャンペーン企画、イベント運営などを行う「マーケティング」など。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、株式会社エアクローゼットの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ IT・情報食・ライフスタイル
職種 企画・商品開発・クリエイティブ経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
対象人材像 ・「9 Hearts」に共感できる方
・ITを使って世の中をワクワクさせたい方
・社会を良くしていきたい、という気持ちがある方
・将来起業を考えており、経営的視座を学びたい方
応募資格 特にありません
活動場所 東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル5F
勤務時間 10:00〜19:00
給与 年収360万円~
スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
福利厚生 通勤交通費支給・健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
バースデーディナー(誕生月にCEOとの食事会に招待)
給与以外の報酬 『airCloset』は、創業から4年で会員は25万人を突破、洋服在庫数は10万点以上、取り扱いブランド数は300を越えました。急成長を遂げてきたITサービスの裏側を知り、実際に運営に携わることで経営的な視座を学ぶことが出来ます。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日・有休休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇
職場の雰囲気 ピラミッド型の上下関係ではなくフラットな交流を大切にしています。社内では、社長も含めてお互いをニックネームで呼び合っています。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

株式会社エアークローゼットによる選考(複数回)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
その他 受動喫煙対策:【屋内完全禁煙】

この仕事のやりがい

私たちは、提供する価値として「機能的価値」「情緒的価値」「社会的価値」の下記3つを掲げています。洋服のシェアリングサービスにより人々のワクワクを創造し、大量消費社会にも変革をおこす。人の喜びが社会変革にもつながる、とてもやりがいのある仕事です。また、代表の天沼は社員全員と1対1でじっくりと話す時間を設け、将来ビジョンや夢を共有することを大切にしています。一人ひとりが目指す人生に共感し、実現するための成長機会を提供するのが会社の責任だと考えています。自分の想いと、仕事と、社会が1本の線でつながるように働ける職場です。

「機能的価値」:お客様に合ったパーソナルな体験の提供。人とモノの最適な出会いの提供。ひとりひとりの時間価値の最大化。

「情緒的価値」:新しい自分の発見で、日々のワクワクが増える。新しい出会いで、ライフスタイルが豊かになる。パーソナライズされた体験による特別感がある。

「社会的価値」:有意義なことに時間を費やすことができ、人類社会が発展する。モノとの最適な出会いが、大量消費社会に変革をおこす。新たな雇用と働き方の最適化により、経済活性をもたらす。

私たちのビジョンとミッション

●ビジョン(目指す世界)
“ワクワク”が空気のようにあたりまえになる世界へ

新しいライフスタイルは、日々の習慣に新しいものが取り入れられ、それが「あたりまえ」になることで作られていきます。私たちはそういった、生活に溶け込むことで社会に根付き、長く愛されるようなサービスを作ることで、この世界にひとつでも多くの笑顔を生んでいきたいと考えています。

●ミッション(約束する行動)
発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する

自分たちが常にユーザーである意識を持ち、単なる利便性や使い勝手を越えた感動やワクワクを与えられる、そんなユーザー体験を追求します。また長く成長し続けるために、最先端の技術やビジネスモデルに触れることも忘れません。そして柔軟な視点で物事を捉え、いまはまだこの世界に生まれていない「あたりまえ」のタネを見出し、芽吹かせるための想像力・好奇心を常に持ち続けます。

代表者メッセージ

代表取締役社長 兼 CEO/天沼 聰

私がコンピューターに出会ったのは私が小学生の頃でした。父親が買ってきた、たしかMSXという名前のコンピューターでした。その後、NEC製のPC-8801や9801など、今では見ることも少なくなったフロッピーディスク、それも5.2インチの大きな薄いフロッピーディスクとともに使っていました。(フロッピーディスクが出る前はカセットテープにデータを保存していました)

あれから20年、コンピューター本体だけでなく、記録媒体、周辺機器が驚くほど早く進化し、インターネットという発明も世界に広がりました。初期はまだ56kバイトでインターネットに接続していたのですが、通信速度も今では1Gバイト等があたりまえになってきています。
人々の生活の観点でも、待ち合わせの時にテキストメッセージで簡単に今の場所や状況が伝えられたり、家から簡単に買い物ができたり、わからないことを調べて教えてもらえたりと、大きく変化していっています。そうしたテクノロジーの進歩を肌で感じ、目の当たりにしていて、「インターネットはこれから先もまだまだ人の生活の”あたりまえ”を変えていくだろう」と心から思います。なにより、そんな可能性を秘めたインターネットが好きです。

インターネットの世界だけを見ても、匿名性が非常に重要視されていた価値観が一変し、facebookやツイッターといったSNSの隆盛によってより人と人がつながってきていると感じています。一方で、インターネット上において生まれる顔の見えない人と人のつながりはまだまだ不完全であり、信頼感というのは現実世界でのそれに頼る部分があり、完全な信頼関係を生み出す場となるにはまだ時間がかかると感じています。そういった本当の人と人のつながりをインターネット上でつくりだすにはインターネットだけで完結するのではなく、インターネットと現実をつなげるサービス(O2Oなど)がキーになってくると思います。

また、昨今欧米を中心に、”シェアリングエコノミー”という考え方がでてきています。この考え方は、インターネットを介して人のライフスタイルの新しい形を作っていく概念だと考えています。人と人が時間、サービス、お金、モノといったものをシェア(共有)するのがあたりまえな世界。実現するには互いの信頼感が必要不可欠です。インターネットを介してその信頼感が生めたら素晴らしいと考えています。そしてそれがひとつのライフスタイルになる。そういった新しいライフスタイルを提供し、一つでも多くの笑顔を増やせるよう、チーム全員で全力を尽くしたいと思っています。

そのために私たちエアークローゼットはチームメンバー一人一人が個々のもつ力を理解し、社会を変革することへの責任を持ち、成長していきたいと思います。そしてなにより笑顔を増やすサービスの作り手として、私たち自身のサービス作りを心から楽しんでいきたいと思います!

Creating new lifestyles for smiles,

[プロフィール]
イギリスの大学にて経営/コンピュータを学び、帰国後2003年4月にコンサルティングファームに入社。IT・戦略コンサルタントのマネージャーとして約9年経験を積み、戦略、IT及びWebを専門に活動。
2011年に楽天株式会社に入社。UI/UXに特化した海外13拠点へのサポートグループを一から組成し、グローバルマネージャーを務める。Web/EC業界の将来性を肌で感じると共に、市場における課題を感じ、仲間と共に“新しいライフスタイルを作る“を理念に株式会社ノイエジーク(現株式会社エアークローゼット)を設立。
新しい服との出会い方を提供したいと考え、新感覚オンラインファッションレンタルサービス”airCloset"を運営。
より多くの方に服との出会いを通じて笑顔を増やし、社会に貢献するために日々活動中。

企業・団体概要

設立:2014年7月

代表者名:天沼 聰

事業内容:
インターネットサービス事業
・ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』 の運営
・ファッションレンタルショップ『airCloset×ABLE(エアークローゼットエイブル)』の運営
・ファッションスタイリングサービス『pickss(ピックス)』 の運営

WEB:https://corp.air-closet.com/

住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル5F

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