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東京都

【イベント開催中】その子に合った、オーダーメイド教育「LITALICOジュニア」

株式会社LITALICO

子ども一人ひとりの得意や特性を捉え、その子にあった学びの機会をつくる。

子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。

LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。

◎一人ひとりに合わせた教育とは… https://junior.litalico.jp/about/education/
子どもたちの可能性を拡げるソーシャルスキル&学習教室として、2011年にスタートしました。現在では首都圏・東海・関西エリアに100教室、1万人近いお子さんが通われています。待機のお子さんも多く、発達に凸凹があるお子さんとその親御さんは特性に合った学びの機会を求めています。

◎発達がきになるお子様に学びの機会を提供… https://junior.litalico.jp/about/

お子さんに指導をするだけではなく、中長期的な指導計画を立て、それを元に親御さんと毎回の指導後にフィードバック面談の機会を設けることで、親御さんと一緒にお子さんの成長を見守ります。また、お子さんの学びをデザインするために欠かせない環境づくりとして、親御さん向けにペアレントトレーニングを提供したり、必要があればお子さんが通う幼稚園や小学校の担任の先生や主治医の先生ともコミュニケーションを取り、その子の学びをデザインしていく、コーディネーターの役割を担っています。

◎親御さん向けペアレントトレーニング… https://junior.litalico.jp/parent-service/training/

また、社内には直接支援のサービス以外にもインターネットやテクノロジーを活用したWEBメディアやSaaS型のプロダクトもあ理、毎年1〜2つ新規事業が立案されていくので社内異動やプロジェクト参画によって幅広いキャリアを経験いただくことが可能です。

◎社内公募、カムバック、副業などのキャリア制度… http://litalico.co.jp/recruit/career/careerpaths/


【イベントも開催しております。ご興味のある方はご参加ください!】

■「LITALICOジュニアについて詳しく知る」紅茶を飲みながら聞く説明会
<開催日・場所>
・11/23(土)10:30~12:00@中目黒本社
<内容>
・会社説明
・LITALICOジュニアスタッフによる経験談パネルディスカッション

■「LITALICOジュニアスタッフと話す」
美味しいゴハンを食べながらスタッフとの交流会
<開催日・場所>
第1回 11/9(土)12:00~13:30@中目黒本社
第2回 12/18(水)19:30~21:00@中目黒本社
<内容>
・会社説明
・LITALICOジュニアスタッフとの交流会

★お申込み方法
「litalico_seminar@litalico.co.jp(担当:森崎)」にメールでイベント参加希望の旨をご連絡ください。

募集要項

テーマ 子ども・教育子育て支援
職種 保育・介護公務員・教師・講師
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
対象人材像 ・学校での集団指導ではなく、子ども一人ひとりと向き合って指導をしたい人
・子どもを中心とし、ご家族や学校などを含めての全体設計を用いた新しい教育を実践したい人
・これまでの社会人経験を活かして、もう一度教育領域でチャレンジしたい人
・事業としての持続性・社会貢献度の両立ができる教育事業をつくりたい人
応募資格 子どもの未来や新しい教育を考え、つくっていくことに興味がある方であれば、どなたでもご応募いただけます。
(即日~2020年4月ご入社までご応募いただけます)
活動場所 関東・関西の『LITALICOジュニア』
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎!
※希望勤務地を考慮して決定します。

■東京
中目黒、駒沢、自由が丘、笹塚、石神井公園、高円寺、南荻窪、大井町、大井町東口、御茶ノ水、町田、八王子、池袋、板橋、蒲田、成城、下北沢、西日暮里、荻窪、門前仲町、立川、赤羽

■神奈川
横浜、横浜西口、新横浜、川崎、川崎砂子、関内、センター南、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野、藤沢、溝の口★9月OPEN

■埼玉
大宮、所沢、南越谷、川口、志木

■千葉
千葉、松戸、本八幡

■京都
京都市

■大阪
新大阪、天王寺、梅田、京橋、なんば、枚方、心斎橋

■兵庫
三宮、西宮

<勤務地の詳細は、下記URLにて>
https://junior.litalico.jp/school/

☆エリアによっては1対1ではなく集団指導の教室配属となる可能性もあります。

【交通】
勤務地により異なります。
☆各校とも最寄駅から徒歩5~10分圏内の好立地です!
※新規開設拠点へ配属希望の場合、オープンまでは近隣拠点での勤務となります。
勤務時間 ■1ヶ月変形時間労働制(8:00~20:00の間で実働1日平均8時間)
⇒シフト例/8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00(各休憩60分)

※勤務時間は相談可能です!配属先により多少異なります。
※残業は基本的に月20時間以内。超過する場合は業務量の調整などを行ないます。
給与 月給25万円~35万円(一律職務手当を含む)
※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万2900円~4万6100円)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。

【年収例】
348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳)
516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳)
福利厚生 ◇給与改定年2回(4月・10月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇企業型確定拠出年金制度
◇交通費支給(上限5万円/月)
◇転居費用一部支給(社内規定に準じる)
◇服装自由

※勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
◇住宅手当(家賃半額・上限3万円/月)
└本人名義の賃貸に限ります。
◇扶養手当(2万円/月)
└扶養している人数に関わらず、一律2万円支給。
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◇月8~10日(シフト制)
└毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります。
◇有給休暇(規定有)
└有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです!
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇(慶弔)
◇出産・育児休暇(規定有)
└利用している社員が多数います。
職場の雰囲気 ファシリティ:お子さんや親御さん、そして社員が「また来たい」と思えるよう、明るく色使いの鮮やかなデザインです。

コミュニケーション:理念に「社員を幸せにする」とある通り、社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながると考えています。人間性を重視し、自由闊達な風土を築くと定めており、年齢や性別、役職などにとらわれることなくことなく、フラットな関わりの中で主体的に意見を出し合いながら仕事に取り組むことができるような文化づくりがあります。

◎カルチャーに関する詳細はこちら… http://litalico.co.jp/recruit/culture
選考プロセス ・書類選考
・面接(2回)※場合によっては3回目を行なうこともあります。
・内定、入社

この仕事のやりがい

お子さま一人ひとりの課題と個性に合わせて、たった一つだけの授業を考えられること。そして、それによってお子さまの「できた!」が増えていくのを、そばで見られること。それが、『LITALICOジュニア』で指導員をする、喜びです。

例えば、「漢字が書けない…」と悩むお子さま。
苦手なことに対してもやる気は溢れていて、授業のなかで「ボク、漢検を受けたい!」と想いを伝えてくれました。そこで指導員は、男の子がどうすれば無理なく漢字を覚えられるか、じっくり考えることに。考えついたのが、ストーリー形式で伝える方法。「『宿』という漢字は、屋根の下に人が百人いるんだよ」という風に、視覚的にイメージが浮かぶようにしたのです。結果として男の子はたくさんの漢字を覚えることができ、晴れて憧れだった漢検にも合格したのでした。男の子が楽しく学んでくれたこと、「受かったよ!」と喜んでくれた表情に、指導員も誇らしい気持ちになれます。

当社に集まるのは「人はちがう。それでいい。」という考え方に共感するメンバー。お子さまとの接し方やカリキュラムの内容は、メンバー同士が知恵を出し合う社風。一度で思う結果が出なくても、「できることは必ずあるはず」とチーム全員で目の前の課題と向き合えるそうです。一人で悩んだり、お子さまの可能性に蓋をしなくても良いのは、当社ならではの魅力です。

私たちのビジョンとミッション

ビジョン:「障害のない社会をつくる」

ミッション:世界を変え、社員を幸せに

◎理念・ビジョンについてはこちら… http://litalico.co.jp/vision/philosophy

代表者メッセージ

代表取締役社長/長谷川 敦弥

http://litalico.co.jp/recruit_students/career/
僕らは常に挑戦し続ける組織でありたいと考えています。
新しい社会のあたりまえを創造しつつあることに誇りもありますが、ビジョンを本気で実現する
ためには、今を変えるイノベーションサイドのプレイヤーとして
挑戦していくことが大切だと考えています。そういった意味でLITALICOに
参画いただく方にはイノベーションサイドのマインドを持っていてほしい。

現在の事業に共感してくれるのもとてもうれしいことですが、一方で、もっとサービスを
革新したいとか、LITALICOって全然社会を変えてないからもっとイノベーティブなことに
挑戦したいとか、そういう姿勢も合わせて持っていてほしいと思いますし、
そういう志が新しいエネルギーとなり、会社の進化を促進し、
世界を変えることにつながっていると思っています。

自分だからこそ変えられる世界が必ずあります。
世界を変えられるかどうかは、当事者として行動に移すか否かです。

一人ひとりが志を持ち主体的に動くことで、世界を変えていく。
LITALICOはそんな仲間を、同志を、世界中につくりたいと思っています。

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職種保育・介護/公務員・教師・講師

企業・団体概要

設立:2005年12月26日

代表者名:長谷川 敦弥

従業員数:約2,500人

資本金:360,579,220円

事業内容:
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

<企業理念>
「世界を変え、社員を幸せに」

------世界を変える
すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに
世界が誇れる文化を創出する

------社員を幸せにする
社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる
人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く

WEB:http://litalico.co.jp/

住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

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