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募集中17日前 636view 


宮城県

災害で車を失う被災者を支える事業マネージャー(宮城県石巻市)※委託可

一般社団法人日本カーシェアリング協会

災害がある度に被災地は、車不足で困る状況に陥ります。 その状況を変えることが私たちの使命。寄付で集めた車を活用して、災害時に車で困らない仕組みを社会に作る仕事です。

災害で車を被災された方を対象に、寄付で集めた車を被災地に届け、一定期間無償で貸出す支援活動を行っています。
東日本大震災以降、宮城県石巻市を拠点に日本各地で起こる自然災害に対応をしてきました。今回の募集はこの取り組みの中核を担う事業マネージャーを目指し、「災害時に被災地が車でこらない仕組みづくり」を一緒に取り組んでいただける方を募集します。

■この活動が生まれた背景
東日本大震災の時、宮城県石巻市では約6万台の車が被災しました。
圧倒的に車が足りない状況の中、車の寄付を募りそれらの車を活用したカーシェアリングを仮設住宅で始めました。(「コミュニティ・カーシェアリング」と呼んでいます)
あれから10年。
コミュニティ・カーシェアリングの現場は仮設住宅から復興住宅に移り、また石巻のみならず中山間地域などの移動に課題を抱える地域からもお声をかけていただき、ここ石巻から全国へと活動の場を広げています。
そして、車を必要とする方へ様々なニーズに合わせ、寄付車を活用した社会貢献を実践しながら石巻を拠点に活動を続けています。

■被災地における「車」の重要性
毎年のように起こる自然災害。
車を被災し失った方々は大変なご苦労を伴います。
被災した家を片づけに行く、生活に必要なモノを買いに行く、手続きに役所に行く、仕事に行くにも車が必要なのです。
車がないと、どこから手を付けたらいいのか分からないような状況がただ続くのです。
避難所や仮設住宅で住む場所は用意されても、「車」は自分で用立てるしか方法がない状況にあります。私たちは災害時の車(モビリティ)の回復力を高める(レジリエンス)活動に取り組んでいます。
(参考:メールニュース令和2年7月豪雨災害支援)https://www.japan-csa.org/blog/archives/category/report/support


■主な業務
[災害発生時]
1.被災地の貸出し拠点の立上げと運営サポート
▷行政との支援調整・貸出し拠点の立ち上げ支援についての広報(車集めと借りたい人へ向けての支援周知)
▷貸出し車両の準備や運搬調整・貸出し対応
▷現地で臨時雇用するスタッフへの業務レクチャー
2.連携する自治体・企業・NPOとの調整
3.事業推進のための広報・財源確保(ファンドレイジング)のための計画立案と実行

※まずは貸出し拠点を現地で臨時雇用するスタッフ等で運営できるようになることを目指します。そのために、発災後~拠点立上げ~軌道に乗るまでは現場に滞在しますが(1週間~2週間程度を他のスタッフと交代)、そのあとは定期的に現場に通いながら遠隔でもサポートできる体制をつくっていきます。
※無償貸出し期間は概ね3ヵ月程度ですが、災害規模に応じて柔軟に対応しています。

[平時]
1.災害時に迅速に支援を行う体制づくり
▷企業・自治体・NPO等との連携のための活動等(例:自治体と防災協定締結)
2.他の事業部のサポート
▷他の事業部の活動についてはパンフレットをご参照下さい http://japan-csa.org/pdf/douchuki_vol3.pdf
3.その他支援活動を円滑に行うための諸業務。

※遠隔でもオンラインでのコミュニケーションが取れる方、特別なスキル(例:デザイン、映像編集、広報など)をお持ちの場合に限りフルリモート勤務や委託なども相談可能です。
(勤務時間や雇用条件などは要相談)

最初はこの事業に携わる他のスタッフと一緒に活動し、仕事を覚えていただき、約1年かけて事業推進を担う立場として複数の災害現場を管理できるスキルを身につけていただきます。
当協会は非営利組織ですがボランティア活動ではありません。
災害支援のプロとして「災害が起こっても車不足で困らない社会づくり」を目指し、誇りを持って取り組んでいただきます。


■募集の背景
大規模災害が毎年のように起こる中、車を被災された方へ車を貸し出す支援体制が社会的に構築されておりません。結果、生活再建が遅れるなど大きな影響を受ける方々がたくさんでている状況にあります。災害時に迅速に対応できる仕組みを構築するために今回求人を行うこととなりました。
私たちの活動の必要性について(岡山県伊原木知事メッセージ)
https://www.youtube.com/watch?v=k6zgYdlPQhA

■私たちが目指していること
災害が起こっても車で困らない社会づくりを目指していります。
災害対応が落ち着いている時には、その実現に向けて様々な地域の連携体制を構築していきます。本件の求人で参画いただける方にそうした仕組み作りをお手伝い頂くことになります。
ビジョン2025 東日本大震災規模の災害が起こった時でも対応できる体制を作る

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり被災地復興
職種 プログラムコーディネート営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 契約社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 ・災害時に迅速に被災地に車を届けることができる事前の体制づくり
・災害時に複数の支援拠点の運営
・支援を継続的に行るための仕組みづくり
対象人材像 ・私たちの取り組みやビジョンに共感していただける方
・復興後の社会づくりを見据えた被災地支援を行いたい方
・災害現場での滞在が可能な方
・意欲的に学び、主体的に考え、行動ができる方
・謙虚で誠実な方
応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なパソコン操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
・SNSでの発信ができる
・新しいサービスやプラットフォームの立ち上げ経験のある方
※歓迎要件※
・ボランティアを含む災害支援活動に従事した経験
・仕事上でマネジメントの立場を任された経験
・行政と協働して事業を取り組んだ経験
活動場所 ■平時の勤務先
石巻事務所 (宮城県石巻市駅前北通り1丁目5-23)
※ 石巻駅徒歩5分(車通勤可)
※石巻に拠点を置きながら、必要に応じて拠点を設置する災害現場で対応いただきます。
※要相談:フルリモート勤務
※遠隔でもオンラインでのコミュニケーションが取れる方、特別なスキル(例:デザイン、広報など)をお持ちの場合に限りフルリモート勤務や委託なども相談可能です。
(勤務時間や雇用条件などは要相談)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:9:00-12:00 / フレックスタイム:7:00-9:00、12:00-22:00)
※多くのスタッフは9:00-18:00を軸に勤務していますが、個人のライフスタイルに合わせて柔軟勤務時間の調整を推奨しています。
※事務所の営業時間は9:00-18:00としています。
※テレワーク可
就業期間 12ヵ月間(更新あり)
当協会ではキャリアアップを行う制度があり、スタッフは管理職メンバーも全員最初は有期雇用から始まり、ステップを経て正社員で活躍しています。この求人も契約期間中に丁寧にお互いの相性、取り組む姿勢や成果を確認し、希望する方は正社員となるチャンスが待っています。
給与 180,000円~360,000円/月
※3ヶ月間は試用期間(給与変動なし)
福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入あり ※勤務形態により応相談
・交通費補助(最大25,000円まで/月)
・成長や組織への貢献が認められたスタッフへGood job賞支給(賞与にあたります)
・役割と責任に応じて役職手当支給(10,000円~80,000円)
・人事制度による昇給あり
・その他:交際費補助、出張手当、帰省手当(宮城県外出身者のみ)、
・業務に関係する研修や資格の取得補助制度あり
・利用されていない車(待機車両)は無料で使用可能
・地元のお母さんが作ってくれるおいしいお昼ごはんあり(コロナ終息後再開)
・シェアハウスあり
給与以外の報酬 被災者の方々から直接受け取る「感謝の気持ちと笑顔」と社会をよりよく変える「やりがい」こそが、この仕事の一番の報酬です。

“発災後何も頭が廻らない状況下で、気付いた時には車の必要性の需要さを痛感しました。この度は、無料貸出しのおかげで移動手段については通常の日を送れました事に、心から感謝申し上げます。御社の活動に称賛致します!ありがとうございました!!”
(令和2年7月豪雨 人吉市の方より)
休日・休暇 ・フレックスタイム制(週休2日程度のシフト制)
・有給休暇制度(令和2年度の取得率は69%)
・夏季休暇、年末年始休暇
職場の雰囲気 20代から70代までがいきいきと活躍する職場で、地元出身者と移住者が交じり合っています。男女比は半々です。
入社後1ヶ月のイメージ モビリティ・レジリエンス事業部以外の事業部(コミュニティ・サポート事業部、ソーシャル・カーサポート事業部、事務局)の業務にも触れていただき、協会の活動への理解を深める時間を過ごしていただきます。
選考プロセス 1.書類選考
2.面接 ※遠方の場合はオンライン可
3.職場体験(3日間):実際の業務に触れ、活動するスタッフにも触れて業務イメージを具体的に持っていただきます
4.最終面接(代表理事)
その他 ■県外(遠方)からのご応募の方を応援する制度があります。
・面接はオンラインで対応します。
・入社後すぐに利用できるシェアハウスとシェアカー(貸出前の待機車両使用)があります。
・実家のご両親に定期的に顔を見せるための帰省手当(宮城県外出身者のみ)があります。

■次のような趣味や特技、経験を持ち、それを当協会の活動で活かしていただける方、歓迎です!エントリー時にお知らせください。 ※必須ではありません。
デザイン(イラストレーターやフォトショップ等)/写真/動画制作/文章を書くこと/WEB制作/システム開発/車両整備/法務・労務・広報などの実務経験

この仕事のやりがい

災害多発時代と高齢化社会を今まさに迎えようとしている中、私たちの取組はこれからますます求められるようになってきます。そんな中、今回求人させていただく方には中核を担っていただきたいと
思っています。災害が起こる度に、被災地では車が不足します。そして、車を失った被災者の方々は、途方に暮れる状況に陥ります。この仕事は、そこにしっかりとした手を差し伸べる仕組みを作ることです。これ以上ない大きな助けを提供することができます。最高にやりがいのある仕事ですので、みなさまのご応募をお待ちしております。

私たちのビジョンとミッション

■ビジョン ~わたしたちの目指す未来~
助け合いにあふれ安心して暮らし続けられる社会を目指す

■ミッション ~わたしたちの役割~
「寄付⾞」を活⽤した新しい⽀え合いの仕組みをつくり、⽯巻から全国に広げる

■アクション ~具体的な手法~
・車をシェアして支え合う仕組みを地域につくる『コミュニティ・カーシェアリング』
・寄付車を貸し出すことで人と地域を元気にする『ソーシャル・カーサポート』
・災害時に車で困らない仕組みをつくる『モビリティ・レジリエンス』

■ビジョン2025
・持続可能な『コミュニティ・カーシェアリング』のモデルが確立し、導入したい地域が気軽にチャレンジできる仕組みがある
・支えを必要とする人や組織に寄付車を貸し出せる仕組みが全国各地に広がっている
・東日本大震災規模の災害が起こった時でも、様々な連携を通じて、特に支えを必要とする人に車を提供できる仕組みがある。
・ビジョンに共感する多様な人が集い、その実現に向けて安心して力を注げる仕組みが組織の中にあり、人材と財源を確保できている。

代表者メッセージ

代表理事/吉澤武彦

私たちは前例のほとんどないことに対して夢を描きながら、良いと思うことをどんどん実践し前に進んできました。私達が大切にしていることは、『動く』ということです。あきらめず、1人1人が主体的に動き続けることで、今までないものを、(スタッフ手作りのお昼ご飯を一緒に食べるので)同じ釜の飯を食べながら、作り上げようとしています。そして、私たちは地域の雛形作りに挑戦しているので、質の高いものを目指します。これは、楽しくやり甲斐もありますが、未知なる冒険のようなもので大変に感じる場面も当然あります。ただ、確信をもって言えることは動きの中には必ず体験があり、体験の中には成長があるということです。私は、夢を実現しながらも1人1人が成長できる取組みを目指しています。お会いできることを楽しみにしています。

[プロフィール]
立命館大学政策学科を卒業後、6年間大阪の企業で働いた後、本格的に社会活動に従事し始め、平和や環境に関する様々なプロジェクトに取り組む。東日本大震災後、一般社団法人日本カーシェアリング協会を設立し石巻で取り組みを続ける。

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企業・団体概要

設立:2011年4月

代表者名:吉澤武彦

従業員数:15名

資本金:0円

事業内容:
・車をシェアして支え合う仕組みを地域につくるコミュニティ・カーシェアリング
・寄付車を貸し出すことで人と地域を元気にするソーシャル・カーサポート
・災害時に車で困らない仕組みをつくるモビリティ・レジリエンス

WEB:https://www.japan-csa.org/

住所:宮城県石巻市駅前北通り一丁目5番23号

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