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募集中2020.2.3 763view 


岡山県

未来を信じベンチャーマインド溢れる集団、西粟倉村役場が仲間を募集

西粟倉村役場

攻めと守りを全力で取り組む仕事。それは村の今を守り、未来へ仕掛けていく仕事。この面白さを知ってほしい。総職員数43名の西粟倉村役場が新たな仲間を募集

西粟倉村は、平成の大合併を拒み自立する道を選んだ岡山県最北に位置する人口約1,500の小さな村です。
現在、この村の役場で働く仲間を一般行政職員として募集しています。

西粟倉村は村を元気に残していくために、移住者や起業家を積極的に受け入れて来た経緯から、ベンチャーの村と表現いただくこともあります。
そして、時に西粟倉村役場もベンチャーの1つと言われることもあります。
そう言われるのは総職員数43名(うち幼稚園教諭5名、保健師3名、看護師2名)と限られた人数の中で、地域のリソースやニーズから沢山の動きを作っていく、つないでいく仕事をしているからだと思います。
併せて、役場として仕掛けていくだけでなく、村に暮らす人達の穏やかな暮らしを支える重要な役割も担っています。

未来にこれを仕掛けたいとベンチャーマインドを持ちながらも、目の前の仕事がその未来に繋がることを信じ地道に取り組んで行く。
なおかつ、人数も少ない組織なので一人に任される仕事も沢山あります。簡単ではないし、ハードな部分も正直あります。

全ての人が合う仕事ではないこともわかっています。
しかし、どこかに共に村の未来を見つめて働きたいと思っていただける方がいると信じ、その方にこの求人が届くことを願って書いています。
その方には、この村がこれからまだまだ面白くなっていくこと、それを間近で見て支えるこの仕事が面白いこと、もっと面白くなっていくことは断言します。
是非一緒に村の未来に携わってください。仲間にになってください。

採用試験は一般的な勉学の上での優秀かどうかを見たいのではなく、「あなた」を知るために面接を丁寧に複数回行います。その場では是非、西粟倉村や私たちを知ってほしいと思っています。

関心がある方は是非ご一報ください。

【募集する職種】
一般行政職(若干名・随時募集)
採用後は、西粟倉村役場の各課(総務企画課・出納室・保健福祉課・産業観光課・建設課・教育委員会)のいずれかに配属されます。主に一般事務に携わりますが、一部専門的な知識を取得し、現業に携わってもらう場合もあります。

【募集要項】
http://www.vill.nishiawakura.okayama.jp/wp/wp-content/uploads/2019/09/6946d501274b0efee472e7cdaa684d17.pdf

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり
職種 公務員・教師・講師
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数10-49名
期待する成果 一見、苦手なことでも与えられたことに向き合い、業務を面白がられること。そのプロセスを進めることが結果、成果に繋がると思います。
対象人材像 西粟倉村役場の職員は、一言で言うと「万能職」。
公務員として決まったことを確実にこなせることはもちろん、変革・改革・企画能力も発揮できるバランスが必要です。
そのために職員に求められる資質は、
① 与えられた職務について、たとえ苦手なことであっても責任を持って、最後までやり遂げること
② 常に自己研鑽して、職務を改善し続ける事ができること
③ 村民と積極的に会話し、相手の状況を理解しながら、自分の意見を伝えて、協議や交渉ができること
④ 村の取り組みに情熱を持って関わり、それを面白いと感じられること
応募資格 1985年4月2日以降に生まれた人(高卒以上、職歴不問)
ただし、日本国籍を有し、地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない人
活動場所 岡山県英田郡西粟倉村大字影石2

大阪方面より
車:中国自動車道吹田ICから、佐用JCTで鳥取自動車道へ、西粟倉IC下車。1時間45分。
電車: 特急スーパーはくとで、大原駅下車タクシーで10分。 または智頭急行線の各駅停車に乗り換え 西粟倉駅下車 徒歩20分
勤務時間 8:30~17:15(休憩1時間)
就業期間 2020年4月1日からの勤務を希望しますが、採用決定の時期によっては相談に応じます。
採用後は月曜日から金曜日(超過勤務・休日出勤あり)の就業となります。
給与 村条例による
(参考) 2019年4月時点 高校卒148,800円、短大卒158,300円、大学卒170,100円(前歴による経験年数換算有り)。
福利厚生 期末・勤勉手当、扶養手当、通勤手当及び住居手当、超過勤務手当がそれぞれの要件によって支給されます。
給与以外の報酬 チャレンジしたければその機会が必ず訪れます。例えば、取り組みたい事業があれば自ら企画、実行することが出来ます。
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始
入社後1ヶ月のイメージ 担当業務を先輩にも相談しながら主体的に進めてもらいます。詳細の業務は配属先によって異なりますが、どの部署でも担当者として現場に積極的に出ていってもらうことになると思います。
応募にあたっての質問 あなたにとって公務員のイメージはなんですか?
選考プロセス 事前説明会・・・ 西粟倉村の現状と求める人材について説明
1 次 試 験・・・ 対人能力・ストレス耐性検査・個別面接
2 次 試 験・・・ 教養試験・個別面接
日程や実施方法等は、相談の上決定します。
応募方法 下記西粟倉村HPの募集要項を参照の上お申し込みください。(メールでの応募可)
【募集要項】
http://www.vill.nishiawakura.okayama.jp/wp/wp-content/uploads/2019/09/6946d501274b0efee472e7cdaa684d17.pdf
その他 採用後は、西粟倉村役場の各課(総務企画課・出納室・保健福祉課・産業観光課・建設課・教育委員会)のいずれかに配属されます。主に一般事務に携わりますが、一部専門的な知識を取得し、現業に携わってもらう場合もあります。

この仕事のやりがい

西粟倉村役場は小さな組織です。
小さいので「課題」と思われること全ての解決は出来ません。もちろん、村民の暮らしにおいて不可欠なことは必ず守りますが、その他の課題に全て力を注ぐことは不可能に近いと思っています。
なので村に今ある資源や生まれつつある可能性に着目しそこをしっかり伸ばし実現させていくことを繰り返しています。
そうして少しずつ積み上げてきた中で、人口減少も予測より上振れし、起業家の数も30を超えて今も増え続けています。

やりがいとしては、まず西粟倉村の未来を間近で見る、携わることは大きいと思っています。
また役場の業務は、村の未来と目の前の仕事を結びつけることです。
そして、何か仕掛けたい時には、コンパクトな組織の利点でもある意思決定までのステップが少ないので、積極的に仕掛ける事ができます。
今と未来を繋ぎながら企画、実行、報告に渡る一貫した事業を見渡せることで、プロデュース力、実行力が身につくと思います。

私たちのビジョンとミッション

地域が元気に残ることを目指し日々業務をしています。
最近、村のキャッチコピーとして「生きるを楽しむ」という言葉が生まれました。
私たちは自ら生きることを楽しむ人達が集まり、暮らし続けたい村になることを目指しています。

代表者メッセージ

西粟倉村長/青木秀樹

「SDGs未来都市」として認定をうけた西粟倉村では、「百年の森林構想」という将来を描く村づくりをはじめ、主産業である農林業や観光、教育、福祉といったそれぞれの分野でこれに取り組んでいます。
現在着工中の新総合庁舎の建設はじめ、今後住民に寄り添った便利さや快適性を伴ったサービスが充実していく予定です。
村民の方々の安心安全な暮らしを第一に「生きるを楽しむ」を実践する持続可能な村づくりを目指しています。
ここに書いたことは西粟倉村で起こっていることのほんの一部です。村では常に新たな新規事業が立ち上がり目まぐるしい変化が胎動しており、今また共に取り組む仲間を求めています。
今回募集する理由は人手不足だからではなく、まだまだ村は面白くなる、そこに一緒に取り組む「仲間」が必要だからです。

[プロフィール]
1954年岡山県西粟倉村生れ。龍谷大学経営学部卒業後、住宅会社広報室勤務から家業(商店)後継者として帰郷。平成7年4月より西粟倉村議会議員4期、平成23年9月より西粟倉村村長2期目。平成の大合併に際し、協議会からの離脱を推進。以後、地域資源と地域経営の見直しを軸に「地域おこし協力隊制度」などの積極的活用を図り、外部人材の発掘やローカル・ベンチャー事業を推進。地域に内在する新たな価値の創出で、持続する地域を目指す。

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企業・団体概要

設立:1889年6月1日

代表者名:西粟倉村長 青木秀樹

事業内容:
地方自治体

住所:岡山県西粟倉村影石2

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