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募集終了2020.3.4 1,507view 


岡山県

【西粟倉村】15歳の春までに自分らしく生きる力を育む、教育コーディネーター募集!

西粟倉村役場

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

15歳の春、自分らしく生きる力を持って飛び立てるように、子どもひとりひとりが学びと挑戦を楽しめる環境をつくる。

「自分はどうしたら幸せに生きていけるだろうか。望む未来に近づけるだろうか。」

高校の進路選択、就職活動、転職か独立・起業かの選択など様々なタイミングで、誰しも自分に問うているのではないでしょうか。

この問いの答えは、いつも自分の中にしかありません。

西粟倉村で育つ子どもたちが、いつか自分なりの答えにたどり着き、それを選択して幸せに生きていくことができる。そのために、村の大切な資源である森林や、起業家・役場職員・地元のお年寄りのみなさんといった村の大人の多様な生き方にふれる機会をつくりたい。中学校までしかない村で、「西粟倉だからこそできる、これからの社会を自分らしく生きる力が育まれる教育」をつくっていきたい。

そうした想いを形にするために、西粟倉村教育委員会と連携して地域と学校をつなぐ組織として、この春、一般社団法人Nestが立ち上がります。そこで、Nestの役割である、学校と地域が一体となって教育をつくっていくためのつなぎ役・企み役を一緒に担ってくださる方を募集します。

今はビジョンの実現に向けた土台づくりの段階で、一つ一つ試行錯誤を積み重ねていく必要があります。「正解」はないため、向き合い続けるのが苦しくなることもあると思います。でも、そのプロセスさえも楽しみながら、子どもたちが西粟倉村で生まれ育ち、高校進学で村を出るまでの15年間で、どれだけ地域の人や資源に触れて、これからの社会を自分らしく生きる力をのばす環境をつくれるか、ビジョンや想いを持った仲間とともに挑戦しませんか。

<主な業務内容>
・小中学校における、地域をフィールドにして学ぶ授業やキャリア教育の伴走支援
・幼稚園・小中学校のユネスコスクール認定に向けた支援・ESD実践の伴走支援
・学校外での新規教育プロジェクトの企画・立案・実施
例)さとのば大学(地域を巡りながら学ぶ「日本版ミネルヴァ大学」プログラム)
https://satonova.org/

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり子ども・教育
職種 プログラムコーディネート企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 契約社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 創業3年以内新卒OK社員・職員数1-9名
期待する成果 ・学校や地域の人たちと良好なコミュニケーションを築き、連携しながら、子どもたちに必要な機会を企画し、つくる(1人ではなく、チームで行います)
・村の教育の未来を学校や地域の人たちと共に描き、その未来を実現するために必要なことを考えて行動する
対象人材像 ・子どもと田舎が好きな方
・子どもの主体性を尊重し、伴走していただける方
・丁寧なコミュニケーションがとれる方
(関係者との調整業務が多くなるため、相手の状況や背景を考慮しながら連絡・調整することが苦でない方)
・周りと一緒に自分も学び続ける意志のある方
・粘り強く前向きに取り組める方
・新しい取り組みにも試行錯誤しながら挑戦できる方
・村の教育の未来を一緒に描き、共創してくれる方

<希望条件>
・学校の現場での経験がある方
・学校教育だけでなく、社会教育にも理解のある方
応募資格 普通自動車免許(移住後の取得も可能です)
活動場所 岡山県英田郡西粟倉村
西粟倉村教育委員会事務局、西粟倉小学校、西粟倉中学校などに席をおきつつ、教育委員会事務局や学校とコミュニケーションをとりながらお仕事をする形になります。

大阪方面より
車:中国自動車道吹田ICから、佐用JCTで鳥取自動車道へ、西粟倉IC下車。1時間45分。
電車: 特急スーパーはくとで、大原駅下車タクシーで10分。 または智頭急行線の各駅停車に乗り換え 西粟倉駅下車 徒歩20分
勤務時間 平日8:30~17:15(休憩1時間)
学校行事などによっては、休日にお仕事が入る場合もあります。
就業期間 2020年4月1日〜2021年3月1日まで
※継続の可能性あり。採用決定の時期によって、就業開始時期は応相談。
給与 200,000円(副業可)
福利厚生 ・国民健康保険・国民年金にご自身でご加入いただきます。
・個人事業主として業務委託契約になりますが、業務上の災害に対して補償する保険には法人として加入します。
・業務に関連する交通費・宿泊費は支給します。
給与以外の報酬 ・公私ともに、村の暮らしや自然をたっぷりと味わうことができます。
・ローカルベンチャーやIターン移住者等とつながる全国の面白い人たちが村にきて話す機会も多く、村も毎年新しい建物がたつほど目まぐるしく変化しており、刺激にあふれています。
・鳥取県境と兵庫県境に接するため、海水浴からスキーまで、春夏秋冬のレジャーを楽しめます。
休日・休暇 土日祝日・年末年始
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇(6月〜10月の間の連続する3日以内)
特別休暇(介護休暇、慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 ・役場はベンチャー役場と言われるほど、小回りがききスピード感をもって動きます。
・学校は外部の人に対して寛容で、入りやすい雰囲気があります。
・自由度が高い分、自分を律することも求められます。
入社後1ヶ月のイメージ 小学校・中学校に教育委員会の職員とともに入り、総合学習などに伴走します。
並行して地域の人たちともコミュニケーションをとり、関係を構築します。
応募にあたっての質問 ①子どもや教育にかかわったご経験
②この募集にご関心を持った理由・ご応募の動機
をお聞かせください。
選考プロセス 1. 書類選考(履歴書を電子ファイルでご準備ください)
2. オンラインでの面接
3. 西粟倉村での最終面接
※ 面接にかかる交通費は実費負担
その他 勤務開始日は相談の上決定します。

この仕事のやりがい

西粟倉村が2008年に「百年の森林構想」を掲げてから10年、全国に先がけた森林経営のモデルづくりや、再生可能エネルギーによるエネルギー自給など、様々な挑戦を続けてきました。

また、若い起業家たちによって30社を超える多様なローカルベンチャーが生まれ、さらにローカルベンチャーにジョインする面白い人たちが多く集まってきており、一時は減っていた子どもの数も増加傾向にあります。

教育コーディネーターとして、村のあちらこちらで絶えず起こり続ける新たな挑戦を知り、時には自ら参加しつつ、子どもたちや学校とつなぐ。「百年の森林構想」の村づくりに子どもも大人も一緒になって参加できる場をつくる。それらを通じて、村をまるごと使って子どもたちが学び、挑戦する環境を創造する。

それは教育コーディネーター自身にとっても、学びと挑戦の連続です。また、地域の起業家を初めとした魅力的な人たちだけではなく、ESDやマイプロジェクトを実践する全国の教育や学びのエキスパートたちともつながり、刺激を受けながら西粟倉村での学びをアップデートしていくことになります。新たな学びの場を共創していくエキサイティングな過程が楽しめ、自らも大きく成長するはずです。

私たちのビジョンとミッション

法人の名称「Nest」は、西粟倉村の子どもたちが育つのにこんな環境がつくりたい、と願って議論してきた有志のチームの想いを込めています。
また、育ってほしい子ども像とNestそのもののあり方の両方を表現しています。

<Nestに込めた想い>
英単語Nestは、「巣、安心できる場所、企みをする場」また「巣をつくる、大切に置く」という意味があります。

子どもたちにとって信頼できて、子どもたちの成長に寄与する企みをする存在でありたい。
またそのために、よりよい環境を教育委員会・学校・地域の方と共創する存在でありたい。

西粟倉村での学びを育ててゆくチームとして、“Nishiawakura education support team”の意も込めています。

<育ってほしい子ども像>
・ね=真っ直ぐ太い幹(自分)になるために、『根』(生き抜く力)を自由な方向に力強く伸ばす
・す=自分の『素』も他者の『素』も大切にできる
・と=様々な人たち『と』共に創る

<目指すNestの在り方>
育ってほしい子ども像と目指すNestの在り方はほぼ重なり合いつつ、「ね」の中に「地域に根差す」チームでありたいという想いが込められています。

代表者メッセージ

一般社団法人Nest 代表理事(予定)・教育コーディネーター/新荘直明

みなさまこんにちは。西粟倉村で教育コーディネーターをしております、新荘と申します。

西粟倉村は2018年に、自然の恵みを大切な人たちと分かちあえる豊かな村を創っていきたいという思いを込めて、新しいキャッチコピーを掲げました。

Brighten our Forests,
Brighten our Life,
Brighten our Future!!
生きるを楽しむ

村を全ての世代にとって、生きることを楽しめる場所にしていく上で大切な取り組みの一つが、森を未来につなぎつつ、自分らしさを大切に、新しいことに挑戦し続けられる人を育てる、新たな教育や学びの仕組みづくりです。

まずは、村で生まれ育った子どもたちが高校進学のために村を離れる15歳の春、自分らしく生きる力を胸に飛び立てるように。
そして、子どもたちのその先の将来、村の未来を想像して、学校や地域の人たちと連携しながら、必要な学びを創造していく。

その立ち上げのフェーズに、ビジョンや想いを持った仲間とともに、わくわくしながら挑戦できる方を、心よりお待ちしています。

[プロフィール]
1994年茨城県鹿嶋市生まれ。大学・大学院在学中に、気候変動に取り組む若者の団体、Climate Youth Japanに所属し、環境大臣・環境省幹部との意見交換会などを手がける。活動の中で西粟倉村が再生可能エネルギーでエネルギー自給率100%を目指していることを知り、関心を抱く。平成31年に東京大学大学院理学系研究科修士課程を修了し、新卒で西粟倉村にIターン移住。さとのば大学の地域コーディネーターとして地域でのプログラム開発を行い、2020年からは教育コーディネーターとして、小中学校での授業支援にも携わる。

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テーマ地域活性化・まちづくり

職種公務員・教師・講師

企業・団体概要

設立:2020年4月1日(予定)

代表者名:新荘直明

従業員数:2名

事業内容:
西粟倉村における幼稚園・小学校・中学校の学びをデザインし、15歳の春までに自分らしく生きる力を育む。
・小中学校における、地域をフィールドにして学ぶ授業やキャリア教育の伴走支援
・幼稚園・小中学校のユネスコスクール認定に向けた支援・ESD実践の伴走支援
・学校外での新規教育プロジェクトの企画・立案・実施

住所:岡山県英田郡西粟倉村影石33-1

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