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新しい生活様式の中、地域の魅力を活かした「にぎわい」づくりをしませんか。

クオルは東京・表参道にある創業15年を迎えた「にぎわいカンパニー」です。
ディベロッパーや鉄道会社をクライアントとし、にぎわいを地域に創出する業務を行っています。対象となる地域の価値を発掘し、6つの要素を結び付けて戦略的ににぎわいをつくります。クオルのにぎわいづくりには「エリアマネジメント」手法が応用され、独自のマーケティング調査からゴール設定を経て、にぎわいづくりをロジカルに計画立てて遂行します。


【事業例】
・[ハレザ池袋]豊島区庁舎跡地再開発のエリアブランディングと組織の運営
https://quol.jp/challenge/hareza-name/
・[品川シーズンテラス]品川駅複合開発におけるエリアマネジメントの運営
https://quol.jp/continue/shinagawa-seasonterace/


ビジネスを展開する中で今般、新型コロナウイルス感染症が発生し、リアルなにぎわいが憚られる事態になっています。しかしながらクオルでは、にぎわいは単に人が集まることではなく、人々の暮らしを豊かにする大切な要素であると信じており、これからもアフターコロナの新しい生活様式の中、新たなにぎわいの在り方を模索していきます。

そこで、私たちと共にアフターコロナのにぎわいについて考え、安全・安心を確保しながら実行できるプログラムを企画開発する新たなメンバーを募集します。



【募集職種・仕事内容】
エリアマネジメントの運営担当(ディレクター候補)
・地域のブランドや魅力向上のためのイベントの企画・運営
・地域のブランドや魅力向上のための情報発信(webサイト・SNS運営やチラシ・ポスターのディレクション)
・まちづくり情報発信ウェブサイト「エリマネこ(https://erimane.com/)」企画編集・ライティング、取材

募集要項

この仕事のやりがい

エリアマネジメントの運営には、地域の多くの関係者たちと対話し協働するコミュニケーション力が必要とされます。同時にクライアントニーズを掌握し、進捗を共有しながら安定した運営を遂行することが重要です。


業務に必要なセンスは「対話力」。誰とでも積極的に会話が出来て、相手の意見を聞き、その内容を記事にしたりイベントに反映させることのできる能力がにぎわいづくりの武器となります。
クオルの運営担当が担う情報発信の内容は、まちづくりの最新事例や地域で根ざしている企業・団体・人に着目したものなど様々。幅広いアンテナやフットワークが求められる中、クオルだからこそ意欲的にチャレンジできることもあります。


しかしながら、「にぎわい」が達成されるまでの道のりは一朝一夕ではありません。3年、5年、、、もっと長い時間がかかることもあります。エリアマネジメントの醍醐味は、地域が目指す理想像を描き、その理想を達成するための仕組みをつくることです。山登りに例えれば、どの山を登りどのような景色を臨みたいか、どのような道筋で登るのかを計画することです。

自分が関わることでにぎわいを創ることができるとしたら、その景色は格別だと思いませんか?


●発想力と想像力を武器に
既存の枠にとらわれないアイディアや企画がまちに新たなにぎわいや産業を生み出します。経験や年次に関係なく手をあげれば周りの人たちが気づき、活躍のチャンスをつくることができます。


●働き方改革推進中
クオルは、社員の持続可能な働き方を目指し、フレックス制度やリモートワークを導入するだけでなく、二拠点勤務や子育て勤務を実施しています。また、社員の残業時間は平均10時間/月(※時期によって変動有)です。まちばかりでなく社員自身の暮らしも豊かにしていくことを目指しています。

私たちのビジョンとミッション

●ビジョン
「多様性あるまち」が世界に拡がり、そこに暮らす人々の暮らしを豊かにする。

●ミッション
1.まちを創造し、まちへの愛着を育む
2.エリアマネジメントを世の中に定着させ、まちの競争力を高める
3.まちづくりにイノベーションを起こし、新たな産業にする

代表者メッセージ

代表取締役／栗原知己

クオルは、エリアマネジメントという新しい仕組みによる、次世代のまちづくりを実践しており、将来はまちづくりとITを組み合わせたプラットホームを構築することを目標としています。 そのためにも多様な技能と経験を持った仲間と議論しながら成長していきたいです。

[プロフィール]
京都工芸繊維大学修了後、森ビル株式会社に就職し六本木ヒルズなどの大規模複合開発の企画開発・運営を担当するなかでエリアマネジメントに従事。イベントやイルミネーションなどをプロデュースしてソフト領域の「まちづくり」の新たな可能性を見出す。2005年に森ビルを退職後、エリアマネジメント専門会社としてクオルを設立し、都心不動産開発のコンサルティングを行う。都心部だけでなく日本各地へのエリアマネジメント普及のためにスクールを開校し、自ら校長として経験と技能を提供している。

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