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東京都

痛みも、希望も、未来も、共に。

日本財団

国際協力分野の社会課題を解決するプロデューサー募集!

特定事業部の以下2チームのいずれかに関する業務です。

(1)GSD推進チーム(Global sustainable Development Team)
・途上国支援に関する助成事業のフォローアップ、新規案件の発掘サポート
・その他、配属部署が行う事業のサポート

(2)国際連携推進チーム
・日本財団が海外で展開する平和構築、日本理解促進、日系社会支援等の事業管理
・その他、配属部署が行う事業のサポート

募集要項

テーマ 国際協力
職種 事務局(総合業務)
雇用形態 その他
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数50名以上
期待する成果 テレワークも多くなりますが、ご自身の経験に基づいた業務の効率化や案件の改善に関する提案/実施を積極的に取り組んでくれることを期待しています。
対象人材像 ・明るく柔軟性があり、コミュニケーションが得意な方。
・営利非営利を問わず、東南アジアやアフリカにて業務経験がある方。
・開発支援のプロジェクトに携わった経験がある方。
応募資格 ・国内外を問わず会社、NPO/NGOなどで社会人経験が3年以上ある方。
・1~2ヶ月に1回程度、途上国への出張(1週間程度/回)が可能な方。
・ビジネスレベルの英語力があり、英語でのメール対応・書類作成・電話取次が可能である方。
・企画力、調整力、コミュニケーション力、タスク管理力、一般的な文章作成能力のある方。
・Word、Excel、パワーポイントを使って資料作成できる方。
活動場所 勤務地:東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル
最寄り駅:
銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分。
南北線・銀座線「溜池山王駅」から徒歩5分。
丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」から徒歩5分。
勤務時間 9:00~17:00 (12:00から13:00まで原則休憩時間)
就業期間 雇用形態は「嘱託職員」となります。
契約期間1年です。
※但し、契約満了1ヶ月以上前に双方協議の上、更新あり。最長3年まで。
給与 250,000円~335,000円 (別途諸手当有)
※年齢、業務経験などを考慮し当財団規程により決定致します。
福利厚生 社会保険 有
雇用保険 有
諸手当 ※但し、支給にあたっては条件あり。
・通勤手当 有
・食事手当(現物) 有
・住宅手当 有
・扶養手当 有
・昇給、賞与、退職金 無
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
特別休暇
職場の雰囲気 フリーアドレスの席で自由な雰囲気な職場です。
入社後1ヶ月のイメージ 担当業務・案件が割り振られ、OJTを中心に仕事を進めてもらいます。コロナ禍のため、海外出張は難しいですが、メールやオンラインMTGを中心に内外とのやり取りが発生します。コロナ収束後には海外出張も発生する可能性が高いです。
応募にあたっての質問 ・海外駐在経験や途上国を対象にした業務の経験はありますか?
・国際協力の中でも専門分野や得意な分野を教えて下さい。
・働く上で大切にしたい価値観を3つ挙げるとしたら何になりますか?
選考プロセス ・書類選考
・一次面接(配属部署管理職、総務部管理職)
・二次面接(配属部署担当役員、総務部担当役員、総務部長)
応募方法 【提出書類】 当財団指定の履歴書、職務経歴書に手書きでご記入いただき、郵送にて御送り下さい。
ご郵送いただけない場合は、書類選考させていただけませんのでご了承下さい。

※フォーマットにつきましては、当財団のHPに掲載しておりますのでご利用下さい。
https://www.nippon-foundation.or.jp/who/careers/temporary-employee20200713

【提出先】日本財団 総務部 総務チーム 採用担当
〒107-8404 東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル7F
その他 【応募期間】 応募書類到着順に選考を開始し、適任者の採用が決まり次第、募集を締切らせて戴きます。

この仕事のやりがい

助成財団という性格上、国際協力の現場から少し離れた立場で業務をすることが多くなります。例えていうならば「日本財団職員がアフリカで井戸を掘る」ではなく「アフリカで井戸を掘っている人たちがより効率的に掘れるように支援する」、「自らが日本文化の研究者になる」ではなく「日本文化研究者を奨学金で支援する」という役割を担っています。

他方、長期的な取り組みが必要となる人材育成、国際社会における日本のプレゼンスを下支えする日本理解の促進、そして新たに発生する課題に対して、先鞭をきって取り組めることも確かです。また、国際機関や政府系の団体とは異なり、各種制度や前例に囚われることなく、日本財団独自の視点による事業展開も可能です。

仕事としては「社会課題解決のプロデューサーになる」という表現を使うこともありますが、課題解決のためのプロジェクトの全体を俯瞰しながら、関係者の協力を募り、リソースを配分する、最終ゴールに向かって必要な事業(打ち手)を実施する、社会に働きかけるといったダイナミックな仕事です。「社会課題解決のハブ機能を果たす」といってもよいでしょう。

私たちのビジョンとミッション

One Word One Family をビジョンとして、国際協力分野における社会課題解決のプロデューサーを担います。

代表者メッセージ

会長/笹川 陽平

近年、社会問題は複雑化し、行政はもとより、市民一人ひとりにかかる負荷が増大しています。公的サービスに依存するだけでは問題解決ができないということは多くの人が感じているのではないでしょうか。

一方、「社会が抱える問題を解決するために何かをしたい」という想いや志を持つ人々が増え、社会貢献活動に高い関心が寄せられています。企業による自社の強みを生かしたCSR活動が促進され、NPOやボランティアによる活動も根付いてきました。一人ひとりが立ち上がり、互いに力を合わせることで、みんながみんなを支えていこうという動きが確実に広がってきています。

日本財団が50年以上にわたる活動を通じて広げてきた人や組織をつなぐネットワークは私たちの貴重な財産となっています。また、人々がつながることでシナジーを生み出すような場面を多く見てきました。

私たちは、NPO、企業、行政、国際機関、研究者、ボランティアなど様々な立場の方々と議論し、共に解決策を導き出し、それをプロジェクト化し、実際に現場が抱える問題を解決していくことに重きをおいています。

日本財団は、これまでに培った知識や経験を余すことなく駆使し、様々な人々との協働を通じて、社会問題の解決に取り組んでいきます。

[プロフィール]
1939年1月8日 東京生まれ。 明治大学政治経済学部卒。 現在、日本財団会長、WHOハンセン病制圧大使、ハンセン病人権啓発大使(日本政府)、ミャンマー国民和解担当日本政府代表(日本政府)ほか。

企業・団体概要

設立:1962(昭和37)年10月1日

代表者名:笹川 陽平

従業員数:評議員7名、理事10名、監事3名、職員125名

資本金:基本財産 288億円

売上高:非公開

事業内容:
日本最大の社会貢献財団として、国内外のNPOに対して資金面や情報発信などの支援をすることで、日々社会課題の解決に取り組んでいます。活動範囲は世界117カ国にものぼり、主に7つの領域で、事業を推進しています。

◆「あなたのまちづくり」:みんながお互いに支え合うことで、誰もが豊かに暮らせるまちづくりを支援しています
・障害者のサポート ・福祉車両の普及 ・防犯活動支援 など

◆「みんなのいのち」:人々が最期まで自分らしく生きられるように、かけがえのない人生をより良く生きるためのサポートをしています
・被災地復興支援 ・セーフネットの整備 ・ホスピスナースの育成 など

◆「子ども・若者の未来」:次世代を担う子どもや若者が未来に希望を持って自らの目標に向かって歩んでいける社会を目指し応援しています
・特別養子縁組の普及活動 ・給付型奨学金による子ども支援 ・難病児支援 など

◆「豊かな文化」:世界に誇れる、豊かで美しい日本の伝統・文化の灯をともし続けるための支援を行っています
・日本伝統文化の振興 ・障害者による芸術文化支援 ・パラリンピック支援 など

◆「海の未来」:海の未来を切り拓く人々を育てるとともに、人々や組織を結びつける基盤作りに取り組むことで、次世代に豊かな海を引き継ぐことを目指しています
・海の安全保障支援 ・海洋開発技術者の育成 ・造船貸付事業 など

◆「人間の安全保障」:世界中のあらゆるステークホルダーと共に、貧困、飢餓、疾病、紛争など、国境を越えた地域的・地球的課題 に対処していきます
・ハンセン病制圧活動 ・ 平和構築支援 ・ 学校建設支援 など

◆「世界の絆」:世界の様々な問題に立ち向かおうとする高い志を持った人材を育成し、社会の変革に向けて行動する国際的なネットワークを構築しています
・国際フェローシップ ・文化交流促進 ・軍事交流プログラム など

業種:財団

WEB:https://www.nippon-foundation.or.jp/

住所:東京都 港区赤坂1-2-2

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