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募集終了2020.9.1 500view 


東京都

【完全リモート】生活困窮家庭の子どもたちの成長に伴走するキッズ・ユースメンター

認定NPO法人カタリバ

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

生活困窮世帯の子どもたちの成長をオンラインで支援する取り組みです

.
経済的に困難を抱える家庭の子どもたちにオンラインの学習環境の提供と伴走支援を行う「カタリバオンライン・キッカケプログラム」で、子どもたちとの面談を担っていただきます。ご自宅等でのリモートワークをお願いしていますので、オンライン環境があれば全国どこでも活動することができます。事前研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。

・子どもとの面談(1人につき週1回/1回あたり小学生50分、中高生20分)
・記録報告書作成
・事務局との打ち合わせ
・ペアレントメンター(保護者面談の担当者との連携・サポート
・保護者、子どもとの連絡調整(LINE対応、日程調整)
・伴走プログラムの開発(ご経験に応じて)

募集要項

テーマ 子ども・教育子育て支援
職種 営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 有償ボランティア
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数50名以上
対象人材像 ●こんな人にオススメです
・子どもの教育や学習支援、伴走支援等に関わった経験がある人
・子どもの貧困、教育格差などの課題に関心がある方
・継続的、定期的に子どもの成長に寄り添いたい人
・子どもたちの話に真摯に耳を傾け、ナナメの関係を築くことができる方
・リモートワークで、仕事や学業と両立させながら社会貢献に携わりたい方
応募資格 <必須>
・年齢20歳~30歳
・ご自宅などのインターネットに接続できる環境で活動できる方

<歓迎>
・教育現場(子ども支援NPO、学校、学習塾など)での1年以上の活動経験
活動場所 完全リモートワークのため全世界どこからでも活動に参画可能です
勤務時間 目安1週間に10時間程度の稼働が可能な方
(活動時間は平日夜間や土日など柔軟に調整可能です)
就業期間 2020年9月中旬から3か月間(以降、3か月毎に延長可)
給与 活動支援金を月10,000円~支給します
休日・休暇 柔軟に調整可能です。
選考プロセス (1)Online説明会に参加*
(2)応募書類のご提出、書類選考
(3)Online面接

*Online説明会の参加は必須ではありません。
参加されない方は(2)応募書類のご提出から選考をスタートします。
詳しくは後述<応募方法>欄のURL先でご確認ください。
応募方法 下記URLから説明会エントリーをお願いします。
説明会に参加せずに本エントリーされたい方についても、
下記URL先にて応募方法の案内がございます。

https://www.katariba.or.jp/event/25242/

この仕事のやりがい

・全国の生活困窮家庭の子どもたちへの教育支援(機会創出支援)です。困難を抱えている子どもたちに直接向き合って寄り添い、長期的に支援していくことで、子どもたちの力になることができている実感を持って働くことができます。

・始まったばかりである「キッズ・ユースメンター」のしくみについて、「もっとこうしたら良いのでは?」と提案したり話し合ったりしながら、一緒につくっていけることもやりがいの一つです。

・場所や時間を問わず社会貢献活動に参画できます。完全リモートワークですので世界中どこからでも取り組めますし、平日夜間や土日の時間など、ご自身の仕事・学業・ライフスタイルに沿った形で時間を使うこともできます。

私たちのビジョンとミッション

■ビジョン(実現したい社会)
どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会

■ミッション(私たちの使命)
意欲と創造性をすべての10代へ

予測不能な変化が起きる時代を100歳まで生きるかもしれない、今の子どもたち。自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が、すべての子に必要です。
しかし、教育機会が平等に行き届いているはずの日本で、目には見えない、意欲と創造性を育む「きっかけ格差」が広がっていると感じています。NPOカタリバは、すべての10代が意欲と創造性を育める未来を目指して、様々な活動に挑戦していきます。

代表者メッセージ

代表理事/今村 久美

田舎で育った今村久美の、都会で感じた都市と地方の分断や、表現しにくい分断社会に対する憤り。
都会の進学校で優等生だった三箇山優花が出会った、わがままで面白い生き方を自分で選び取る人たちの生き方。

2001年の夏、私達は江ノ島の朝日が昇るまで、海辺でそんな他愛もない話を繰り広げながら、教育を学校の外側から新しくする仕事をしたいと決めたのが、NPOカタリバのはじまりでした。

どんな環境に生まれ育っても、10代の、まだこれからなんにでもなれるあの時間に、未来はつくれると信じられる意欲と、わくわくしながら知りたいことが広がり続ける創造性を、誰しもが手にできる当たり前をつくりたい。

当時は、NPO法人という法人格の認知度も低く、周りの家族や友人たちを心配させましたし、世間知らずの大学生だった私たちに、思い描いたことを仕事にできる実力もありません。

形にならない日々に悩みながらも、「一緒にやろう」と言っていただける学校の先生方、
たくさんの支援者の方々に支えられながら、ここまで走り続けて、まもなく20年。100名以上の仲間とともに、今日も走り続けています。

経済的に厳しい環境で生きる子どもたち。ある日突然の災害で日常の環境を奪われる子どもたち。一見すると遜色ない生活をしているように見えていても、思春期ならではの葛藤で悩む子どもたち。

さまざまな環境で生きる10代と出会ってきましたが、ひとつ自信を持って言えることは、
すべての子どもたちが変化できる可能性を持っているということ。その可能性を引き出す場所は、学校だけでも、家庭だけでもないし、親や先生だけの責任ではない。

大切なのは、いまその瞬間、そこで生きているという現実を一緒に受け入れながら、
誰しもが持つポジティブな気持ちに光を当てて、一歩踏み出す出会いと機会を周りにたくさん散らすこと。
それが私たちの仕事です。

みんなが、互いの可能性を引き出せる存在になれる。10代は、社会をつくる近い未来の担い手です。学校に教育を丸投げしない新しい当たり前を、みんなでつくっていきたい。

これからもNPOカタリバは、日本中の10代の意欲と創造性を引き出せる社会を目指して取り組んでいきます。
想いをともにするみなさんの参画をお待ちしています。

[プロフィール]
1979年生まれ。慶應義塾大学卒。2001年に共同創業者の三箇山優花とともにNPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学習プログラム「カタリ場」を開始。2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供するなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組む。「ナナメの関係」と「本音の対話」を軸に、思春期世代の「学びの意欲」を引き出し、大学生など若者の参画機会の創出に力を入れる。ハタチ基金代表理事。地域・教育魅力化プラットフォーム理事。文部科学省中央教育審議会委員。東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会文化・教育委員会委員。

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企業・団体概要

設立:2001年11月1日(2006年9月21日に法人格取得)

代表者名:今村 久美

従業員数:121名(2019年12月現在)

売上高:10億3161万円(経常収益)

事業内容:
●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供
└ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供
●子どもへの居場所提供・学習支援
└ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営
●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート
└ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐

WEB:https://www.katariba.or.jp/

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