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募集中2020.10.16 371view 


大阪府

福祉・介護人材確保にチャレンジする事務局長/COO候補を募集!

一般社団法人FACE to FUKUSHI

福祉という、なくてはならない仕事と若者をむすびます。

福祉という、なくてはならない仕事と若者をむすびます。

[1]我々のミッション
少子高齢化が加速するなか、ますます必要とされている福祉の仕事。
誰もが生きやすい社会をつくるためには、担い手となる若い人材の採用が不可欠です。
福祉の仕事は、単に支援やサービスを提供するだけでなく、その人らしい生活を営むための地域づくりなど、枠にとらわれない可能性に満ちています。
そんな福祉の魅力を伝え、法人と若者のより良い出会いを創造すること。
それが、FACE to FUKUSHIのミッションです。
なくてはならない福祉の未来を、「採用」という視点から拓きます。

[2]事業内容
1、新卒大学生の採用・就職支援
―新卒向け就職フェア「FUKUSHI meets!」の企画・運営
―インターンシップフェア「FUKUSHI meets!インターンシップ」の企画・運営ほか

2、次世代に福祉の魅力を伝える事業
―中学生・高校生に向けた大学生によるピアエデュケーション型福祉教育
―大学、教職員、大学生との連携・協働

3、福祉人材の育成・定着支援
―新入職員・若手職員向けの合同研修プログラムの企画・運営

[3]募集職種の内容
事業戦略立案と実行リードする事務局長/COO候補を募集します。
法人運営において重要な、事業戦略の立案と実行をマネージメントするとともに、
事務局のバックオフィス業務全般をマネジメントする立場です。

福祉・介護人材不足は、喫緊の社会課題です。
そのため、当法人のサービスに対するニーズも増え、おかげさまで、事業は急成長をしております。
新規職員を採用し、組織を強化していくフェーズにあります。

今回、事務局長/COO候補を募集し、組織基盤の強化を図っていきたいと考えております。
さまざまな変化を、挑戦のチャンスととらえ、成長できる組織を引っ張っていく。
そんな事務局長/COO候補を募集します。

募集要項

テーマ 中間支援福祉・社会的包摂
職種 事務局(総合業務)経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
対象人材像 ・マネジメントの経験がある方
・社内、社外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら業務を組み立て、遂行できる方
・おもしろいことが好き!な方
応募資格 マネジメント業務経験がある方を歓迎します。
活動場所 大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル4階106号室
各線大阪梅田駅からすぐ。駅直結で、雨の日も濡れずに出勤できます。
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約1分
JR東西線「北新地駅」より徒歩約1分
JR各線「大阪駅」より徒歩約4分
阪神各線「梅田駅」より徒歩約3分
阪急各線「梅田駅」より徒歩約8分
勤務時間 9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
1か月単位の変動労働時間制 月平均168時間
※177.1時間(31日)、171.4時間(30日)、165.7時間(29日)、160.0時間(28日)に納まるようにします。
現在は在宅勤務をメインに、イベント時だけ事務所出勤しています。
小さい組織という利点を生かして、あなたに合った働き方が実現できます。
給与 月給:25万~40万
年収:400万〜600万
※上記金額は固定残業代(30時間分)を含みます。
※能力や経験等を考慮します。
※業績に応じて賞与支給あり(年2回)
※想定年収は賞与を含めた金額です。
福利厚生 ・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり(ひと月の上限3万円まで)
・服装自由

小規模のベンチャー企業ですので、個々人の事情に合わせた柔軟な対応が可能です。
給与以外の報酬 ・福祉法人だけでなく、NPOや行政機関等、セクターの枠を超えて協働する経験を得ることができます。
・実践を通じて、NPO(※当法人は非営利型の一般社団法人)の運営に係る経験やスキルを身につけることができます。
・福祉・介護人材確保は、喫緊の社会課題のため、社会課題解決の現場を間近に体感することができます。
休日・休暇 ・4週4休以上(イベント等の開催がない時は、土日祝は休み)
・年末年始休暇(’19年実績:12/28~1/5の9日間)
・夏季休暇
職場の雰囲気 2012年に法人化して、8年。 共同代表2名、理事1名、常勤職員4名の小さな所帯です。常勤職員は、全員30代。
共同代表の2名はそれぞれ北海道と大阪で福祉法人の経営をしながら、「福祉人材」の課題を解決したいと考え、FACE to FUKUSHIを設立しました。
日本そして社会全体で、福祉人材確保に取り組む仕掛けをつくっています。
メンバー一人ひとりが得意とする専門性をもっていることも、私たちの特徴です。それぞれの専門性を活かしながら事業に取り組んでいます。
選考プロセス エントリー

書類選考

一次面接:事務局長面接

二次面接:理事面接

最終面接:代表理事面接

この仕事のやりがい

この仕事のやりがいは、喫緊の課題である、福祉人材の確保、定着、そして育成まで一貫して関われる点です。
昨年度からは、厚生労働省の補助事業にも採択され、仕事のスケールは着実に、急速に拡がっています。

新卒向けの福祉就職フェア「FUKUSHI meets!」をサービスの中心に置きながら、
中学生・高校生向けに大学生が福祉の魅力を伝える「福祉教育ピアエデュケーション」事業や、
これからの福祉を探索する「SOCIAL WORKERS LAB」、
介護の仕事の魅力を大学生に伝える「介護の仕事研究室」など、
福祉の仕事の魅力や価値を伝えていく活動もどんどん新たに生みだしています。

新たな事業を生み出すときには、「そのサービスはどのように社会全体にプラスに作用するのか」というマクロな視点と、
「それぞれの地域に暮らすサービスを必要とされる方々にどう届くか」というメゾ・ミクロな視点の両方を捉えながら進めていきます。
トライ&エラーを繰り返しながら工夫をし、よりよいサービスへと改善をしています。

目まぐるしく変わる社会情勢に対して、スピード感を持って対応していくことも、この仕事のやりがいです。

私たちがどのような事業を行い、社会をどう変えていくのか、がこれからの福祉・介護人材確保の未来をつくっていくと言っても過言ではありません。
社会課題の最先端で、課題解決に取り組んでいける責任感がこの仕事の一番の魅力だと思っています。


〇具体的な業務内容
・各プロジェクトの戦略立案、進行管理
・法人全体の財務管理
・新規プロジェクトの企画立案実行
・チームビルド、人材採用育成
・福祉法人、大学教員など関係機関との人脈作り

などなど、多岐に渡ります。

他業界の方々とも連携しながら、多岐に渡る業務を同時進行していきますので、すばやい判断と、決定力が求められます。
業務量は多いですが、人間的に成長できる環境です。

私たちのビジョンとミッション

福祉の魅力を伝えきり、
若い人材の採用をサポートする。

福祉の仕事は、まだまだ特別なイメージをもたれていて、「3K」というネガティブな印象が一人歩きすることも。
いっぽうで2040年には1.5人の若者が1人の高齢者を支えることが予測されており、介護の分野のみならず、福祉はこれからもっと身近なものになっていくでしょう。
にも関わらず、よくないイメージが根強くあるのは、福祉の仕事の魅力が伝わりきっていないからではないでしょうか。
だからこそ、福祉の現場で実際に生まれている笑顔ややりがいを、しっかりと伝えていきたい。
そして、採用活動を行う法人の理念や仕事内容が、誤解なく伝わるサポートがしたい。
まちづくりも含めたクリエイティブな仕事であることを、もっともっと知ってもらいたい。
そうすることで、学生に「おもしろい、働いてみたい」と思われるだけでなく、いま福祉の仕事をしている人もイキイキと働き続けられる。そんな好循環を福祉業界につくっていくことが、私たちの役割だと考えています。


本当の魅力が伝われば、
福祉はきっと憧れの仕事になる。

2014年から毎年開催している「福祉就職フェア FUKUSHI meets!」は、従来の福祉のイメージを変える魅力あふれる企画と話題を呼び、2020年には福祉業界最大級のイベントへ成長し、東京・大阪・福岡・名古屋など6ヶ所で開催しました。
2021年は、コロナ禍にありながらも日々福祉の現場に立つ法人への配慮から、全日程をオンライン開催へ。
いかなる状況においても、福祉法人のより良い採用活動をサポートし続けています。
また、2019年からは厚生労働省と連携した中学生・高校生向けの福祉教育事業や、これからの福祉を探索する「SOCIAL WORKERS LAB」の立ち上げなど、福祉の仕事の魅力や価値をつくりだす活動、伝えていく活動を展開しています。

代表者メッセージ

共同代表/河内崇典、大原裕介

(河内)課題先進国と言われる日本から、世界最高水準の「FUKUSHI」をつくっていきたい。まずはそのためにも、立場・役割を超えた協働を深めながら、課題解決や価値創造のための挑戦をかさね、福祉の仕事を若者たちの憧れにしていきたいと思っています。

(大原)人口減少・超少子高齢化が進行する日本において、福祉の仕事の重要性がますます高まるなか、若者たちに福祉の魅力や可能性を伝え、自らが主役となって未来をつくろうという気概のある仲間を増やすことに力を尽くしていきます。

[プロフィール]
河内崇典|
NPO法人み・らいず2 代表理事
NPO法人edge 代表理事
一般社団法人Collective for Children 共同代表
近畿大学 非常勤講師

大原裕介|
社会福祉法人ゆうゆう 理事長
NPO法人全国地域生活支援ネットワーク 代表理事
北海道医療大学 客員教授

企業・団体概要

設立:2012年11月

代表者名:河内崇典、大原裕介

従業員数:7名(非常勤3名、常勤4名)

事業内容:
1、新卒大学生の採用・就職支援
―新卒向け就職フェア「FUKUSHI meets!」の企画・運営
―インターンシップフェア「フクシゴトフェス!!」の企画・運営ほか

2、次世代に福祉の魅力を伝える事業
―中学生・高校生・大学生に向けた福祉教育
―大学、教職員、大学生との連携・協働

3、福祉人材の育成・定着支援
―新入職員・若手職員向けの合同研修プログラムの企画・運営

WEB:https://f2f.or.jp/

住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-4F-106

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