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募集中2020.12.7 791view 


東京都

サステナビリティ・ファーストのミドリムシ事業で人と地球を健康に。広報メンバー募集

株式会社ユーグレナ

ユーグレナ(ミドリムシ)の事業で成長を遂げている企業の挑戦を発信し、世界を一緒に変えていきませんか?広報(WEB・企画)担当スタッフ募集!

●ここが正念場。注目を集めた創業期から第2成長期へ向けての事業展開。

ユーグレナは、「人と地球を健康に」という理念のもと、よりサステナブルな未来への貢献へ向けて、栄養豊富な藻類であるユーグレナ(ミドリムシ)を食品化やエネルギーへの活用を進めています。

2005年に創業して以来、ミドリムシが栄養価が高く健康や美容に良いということが話題にもなり、注目を集めながら、2012年東証マザーズ上場、2014年東証第一部へ市場変更と、これまで様々な試練を乗り越えながらも事業も会社も成長を遂げてきました。

創業から15年、主力のヘルスケア・ビューティーケアの事業も、これから立ち上がるバイオエネルギー事業も、事業拡大へ向けて、実力が試される段階に突入しています。
実は、2019年度は創業初めて減収および、業績予想未達となりました。
しかし、この踊り場ともいえる状況において、ユーグレナの仲間たちは「更なる高みへ!」とユーグレナを国民的素材へまで成長させるために腕まくりをしているところです。


●人と地球にやさしいユーグレナ(ミドリムシ)を
生活者一人ひとりにとって身近な存在に。
そのチャレンジと可能性を多くの人に届けたい。

植物と動物、両方の性質を持つユーグレナ(ミドリムシ)は、野菜に含まれるビタミンやミネラルに加え、魚に含まれるDHA、DPAといった不飽和脂肪酸など59種類もの栄養を持っています。この栄養価の高さに大きな可能性を感じ、ミドリムシの屋外大量培養に着手、覚悟を決めて会社も設立しました。そうして大量培養の研究を始めてから3年後、会社設立からは4カ月後にその目標を達成し、事業化の道を開拓しました。何度も試行錯誤し、発想を転換させ、限界を超えてつかんだ成功でした。

その後もユーグレナ(ミドリムシ)の優れた栄養価を多くの人に知ってもらい、活用してもらうため生み出した価値をヘルスヘア事業、ビューティケア事業など多角的に展開してきました。バイオ燃料事業の取り組みも含め、その影には大量培養を成功させたときと同じようにチャレンジの積み重ねがあります。それらは世の中に新しい生活を提案することにつながり、注目も集めています。

第2成長期の今は、生活されている方一人ひとりにとってユーグレナ(ミドリムシ)がより親しみのある存在になれるように商品の研究を進めています。完璧に近い栄養バランスを含んだユーグレナ(ミドリムシ)の商品をどうすればより気軽に手に取っていただけるか。どうすればユーグレナ(ミドリムシ)のある世界を身近に感じていただけるか。

そうしたチャレンジを日本各地へ、世界へと届けたい。応援してもらえる企業としてさらに成長したい。

その目標を達成するために広報チームに新しい仲間を迎え、基盤を強化していきたいと考えています。ユーグレナ(ミドリムシ)の可能性を信じて、商品や事業の可能性を消費者の方に届けることにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

【主な仕事内容】
ユーグレナ、またグループ会社の広報全般をご担当いただきます。
なかでもweb・企画の面で力を発揮していただくことを期待します。

・プレスリリース作成・発信業務
・メディアリレーション(新聞社、出版社などのメディア対応)
・HP・オウンドメディア・SNS運営
・その他、上記に付随する業務

募集要項

テーマ エネルギー環境・自然・エコロジー
職種 マーケティング・広報
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数50名以上
期待する成果 ユーグレナ(ミドリムシ)の価値を日本中、また世界中に届けること、それによって世界を変えていくという目標をともに実現していただくことを期待します。
対象人材像 ・様々な環境変化に対し、臨機応変に対応できる方
・自己責任で自律的な仕事ができる方
・成長意欲の高い方
・チームワークで仕事ができる方
・マルチタスクの仕事に前向きに取り組める方
・多方面の方とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築くことに真摯に取り組める方
応募資格 ・試用期間3か月(勤務・給与条件変更なし)
・3年以上のビジネス経験がある方

【必須条件】
・Webコンテンツ作成及び編集、オウンドメディア運営の経験
・SNS運用の経験
・Webサイトのディレクション、アクセス解析の経験
・Googleアナリティクス、サーチコンソールでの解析の経験

【歓迎条件】
・企業広報、メディアリレーション経験(PR会社での経験含む)
・Webサイトリニューアルの経験
・プロモーション設計の経験
・会社案内編集の経験
・ソーシャルリスニング等データ収集の経験
・Googleデータポータル設計の経験
活動場所 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 350万円~500万円程度
※賞与:業績連動型インセンティブ(月給制適用者のみ)年2回
※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※年2回改定を実施しています。
福利厚生 各種社会保険完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)
通勤手当、近隣手当、テレワーク手当
社内懇親会(全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
企業内保育園(0~2歳時まで)
カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日(8/9)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
誕生日休暇(誕生日前後2か月の間に半休取得可能)
職場の雰囲気 社長含め、上司を役職で呼ばない(さん付けで呼びあう)ようなフラットな社風です。子会社、社員という言葉も社内で使いません。
その理由は、自分たちの日頃の考えや価値観が、事業にも姿勢にも表れてくるから。健やかでサステナブルな事業であり、会社でありたいと切に想うからこそ、ここで働くすべての仲間にとって働く環境や関係も同じように健やかでサステナブルな状態であることを大切にしています。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

書類選考

ETIC.担当コーディネーターによる面談

株式会社ユーグレナによる選考(1次/2次/最終)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
※ユーグレナ採用担当による面接の回数は、変動する可能性があります。
その他 受動喫煙対策:屋内完全禁煙

この仕事のやりがい

ユーグレナは挑戦をする企業です。ミドリムシ大量培養に挑むことから始まり、設立から15年たった今も企業あげて日々挑戦を続けています。もちろん、チャレンジをする仲間を後押しする土台ができているため、これまでにない広報の形に挑戦いただくことも大歓迎です。その一つひとつを世に届けることはワクワクの連続となるはずです。

また、ユーグレナには、世界規模で深刻化する環境問題と食糧問題を同時に解決するという目標があります。これまで多岐にわたる研究、また商品開発によって事業を拡大することで、確実に達成へと近づけてきました。今後も歩みを加速させていくユーグレナの挑戦にご関心ある方、ぜひ一緒に目標を実現しましょう。

私たちのビジョンとミッション

●「人と地球を健康にするために自分たちができることはないか」ユーグレナの想い

代表の出雲さんが学生時代に、グラデシュ共和国を訪れ、栄養失調で苦しむ子供たちを目の当たりにしたことから、ユーグレナの歩みが始まります。栄養豊富な食材の存在を求め、生物学を学び、そして見つけた栄養豊富な藻類であるユーグレナ(ミドリムシ)の研究に関わり、ユーグレナの食品化、そして大規模培養プラントの建設による二酸化炭素固定及びバイオ燃料等の製造を通して、少しでも問題解決の一助を担えればという想いで、株式会社ユーグレナが生まれました。

ユーグレナ・フィロソフィーとして【サステナビリティ・ファースト】を掲げ、「人と地球を健康にするため、私たちに何かできることはないか。」という問いを常に持ちながら、日々研究・事業開発に向かっています。

●いきる、たのしむ、サステナブる。

「サステナブル」は、日本語でいえば「持続可能な」。
その言葉は、日々生活する上でどこか遠い話、大変そう、めんどくさいと感じてしまいがちです。
でも、「サステナブル」は、もっと身近なものでいいはず。
今日のその食事も、あの会話も。生活に溶け込めば、「サステナブル」が増えていく。
「サステナブル」は、これからの生き方。
だからこそ、その日常は楽しくあるべき。
単なる概念に満足せず、サステナビリティについて考えながら、具体的に行動していく。
そのひとつひとつの積み重ねが、新しい未来をつくっていく。

代表者メッセージ

代表取締役社長/出雲充

世界規模で深刻化する環境問題、食料問題。 当社はこの二つを同時に解決するという目標のもと立ち上がりました。
世界初のユーグレナ(和名:ミドリムシ)の屋外大量培養を実現して以来、機能性食品や化粧品としての販売を行っております。
また地球環境に配慮したバイオ燃料や飼料としての利用など多岐にわたる分野での研究開発を行っています。
ユーグレナ(ミドリムシ)の可能性は、国内外の大学・政府・民間企業から注目されると共に、多くのメディアで取り上げられております。
当社事業は、導入期からいよいよ次のステージ(成長期)に入りました。
ユーグレナ(ミドリムシ)を活用して、一緒に世界を変えていきたいという 方々のご応募をお待ちしています。

[プロフィール]
1980年生まれ。1998年東京大学文科三類入学。在学中「アジア太平洋学生起業家会議」の日本代表を務め、3年進学時に農学部に転部。2002年同大学卒業後、東京三菱銀行に入行。退職後米バブソン大学「プライス・バブソンプログラム」修了、経済産業省・米商務省「平沼エヴァンズイニシアティブ訪米ミッション」委員を務め、2005年株式会社ユーグレナを創業し代表取締役に就任。2010年は内閣の知的財産戦略本部「知的財産による競争力強化・国際標準化専門調査会」委員も務める。中小企業基盤整備機構Japan Venture Awards 2012「経済産業大臣賞」受賞(2012年)、世界経済フォーラム(ダボス会議)Young Global Leader 2012選出(2012年)。信念は『ミドリムシが地球を救う』。

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企業・団体概要

設立:2005年8月

代表者名:出雲充

従業員数:454名(グループ会社含む)

資本金:73億1,814万円

売上高:13,967,671,000円

事業内容:
1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

業種:微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等

WEB:https://www.euglena.jp/

住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F

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