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自分タグを活かして、地域を沸かす人を募集します!【(1)店舗運営プロフェッショナル職 (2)店舗デザイナー職 (3)キッチンスタッフ職(将来の料理長候補) 】

「おふろから文化を発信するーー地域を沸かせーー」

この温泉道場のビジョンを追求していく中で、あなたに期待すること。それはお客さまの感動を超える“今までにない”サービス、面白いビジネスを一緒に創り出していくことです。

そして2022年度の採用のテーマは、「自分のタグで、地域の未来を沸かそう。」

#温泉 #サウナ #アウトドア #グランピング #キャンプ #おふろ #デザイン #設計 #観光 #地域づくり #人材育成 #起業 #農業 #健康 #発酵 #食文化 #酒造 #クラフトビール #野球 #フィンランド #北欧 #DJ #昭和レトロ #焚き火 #DIY #お寺 #養殖 #あとつぎ #まだまだあります

これらはすべて、温泉道場グループでの実際の仕事に関係した「タグ」を並べたものです。あなたの好き、得意、夢中になれることで、一緒に地域の未来を沸かしませんか?

◉おふろはメディアである。
私たちの事業軸の1つである温浴施設は、ただの“おふろ”ではありません。地域特性やターゲットに合わせた店舗コンセプト、本物へのこだわり、ここでしか味わえない感動体験を演出しています。働く人たち一人ひとりの長所を存分に生かしたサービス・イベント企画も魅力の1つ。試行錯誤しながら、みんなでオリジナルのブランド、サービス空間を創っていく面白さがここにはあります。自社ブランドの1つ「おふろcafé (R)」は、温泉を核とした地域活性化と人材育成への取り組みが評価され、2018年度グッドデザイン賞を受賞しました。最近は、おふろに止まらず、グランピングやアウトドア、宿泊など様々なビジネスを展開しています。

◉仕事の醍醐味は、「すべて自分たちの手で創り上げる」こと。
店舗で流すBGMや設置する家具、雑誌・・・など、すべて自分たちでアイデアを出し合い選定。だからこそ、他にはないものを創り上げることができています。自分が選んだものが採用されて、実際に店舗に並んだ時の感動はひとしお。年次や役職、経験に関係なくアイデアを出し合いますので、あなたの意見が採用されることもあります!

◉とにかく幅広い業務をお任せします!
温浴施設であれば、おふろ・トイレ清掃から今までやったことのないイベントの企画・運営まで、1人で関わる仕事はとにかく幅広いです。お客さまに喜んでいただくサービスの裏側には、地味で大変な仕事もたくさんありますが、サービスの本質に触れることができます。


【あなたに合わせたキャリアプランが描けます】
(1)店舗運営プロフェッショナル職 ・・・店舗運営における幅広い業務をお任せします。日帰り温浴施設・宿泊施設をはじめ、アウトドア・複合施設(グランピング、アウトドアサウナ、レジャーなど)、その他各店舗に付随する幅広い業態(フィットネス、カフェなど)に携わります。キャリアステップとして、店舗支配人、複数店舗を統括するユニット長があります。

(2)店舗デザイナー職 ・・・店舗のブランドコンセプトを把握・理解し、お客様に居心地の良い空間やサービスを提供するための店舗クリエイティブ全般をお任せします。店舗業務経験後、他店舗やブランドデザイン室への異動の可能性もあります。

(3)キッチンスタッフ職(将来の料理長候補) ・・・地域食材や季節感、流行を取り入れたいろいろなメニュー開発に挑戦できます。また季節メニュー作成時には、販売の目的、原価率、売上目標なども作成。より高い視点で働くことが可能になり、その後の起業に役立つ知識も身に付けられます。

その他、「経営に必要な経験・スキルを積んで独立・起業を目指す」「自分の夢を実現するための事業を開発する」「財務・経理・労務・総務・人事などバックオフィスでキャリアを積む」などの選択肢も!あなたの成長に合わせたキャリアをサポートします。

【仕事も遊びも全力】
仕事だけではなく、プライベートの時間も大事にしています。休日はしっかり休み、思いっきり遊ぶことを推奨。たとえば、独自制度の1つ「湯治休暇」を活用して、5日間以上の長期休暇を取得。視察を兼ねて、普段はなかなか利用しない高級リゾートホテルに宿泊するなんてこともできます。南は沖縄から北は北海道まで、最近ではニュージーランド、クロアチア、台湾など海外に行く社員も多いです。また、女性ならではのライフプランの変化に合わせて、キャリアや働き方をデザインしていくことも可能。育児休暇の取得や残業時間の削減など、子供の成長を一緒に楽しめるような労働環境の改善にもしっかり取り組んでいます。

募集要項

この仕事のやりがい

一般的な温浴施設は接客サービスが中心ですが、温泉道場は違います。まずは現場で経験を積んでいただきますが、入社間もない段階でも、接客だけでなく、イベントの企画・運営、店舗の空間設計、プロジェクトメンバーとしてチームを組んで仕事をするといった、様々な業務を経験することができます。

■チャンスはごろごろ転がっている!
新卒入社の方にも、すぐに活躍のチャンスが回ってきます。経験や年次は関係なく、やりたいことには積極的に手を挙げれば、誰にでもチャンスを与えてくれる。それが温泉道場の魅力です。趣味が仕事に繋がることもあります。

■働き方をデザインする
当社では、複数店舗の運営ができる人材育成に注力し、収益性を高めています。また1か月の残業時間を40時間以内に収めるよう努め、無理な長時間労働のない、働きやすい環境づくりを追究しています。

私たちのビジョンとミッション

■温泉道場の企業理念
おふろから文化を発信する
ーー地域を沸かせーー

■温泉道場のミッション
一、おふろと地域活性のプロフェッショナルとして新たな価値を創造し続ける
一、おふろと地域活性を通じて、新しい仕事をつくり、リーダーを輩出する
一、おふろと地域活性を通じて、コミュニティをデザインする

■当社の大きな特長
すでにある温浴施設をリノベーションして新しい価値を発信する、いわゆる「居抜き物件を活用した再生ビジネス」を得意としています。具体的には、物件の査定からマーケティング、店舗の設計、施工を建築会社と一緒に計画するところから始まり、店舗開業後の運営まで、一貫して自分たちで創り上げることができます。

代表者メッセージ

温泉道場グループCEO／山﨑寿樹

こんにちは、温泉道場グループCEOの山﨑寿樹です。私たちは日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、温泉を核とした地域活性化を実現する会社でありたいと思っています。また、そのための人材育成を温泉道場という名のとおり重要視しており、地域社会に貢献できる人材の育成の場を提供。今までにない日帰り温泉の楽しみ方やサービスの提供を絶えず行なっていくことで、新たな価値の創造を目指していきます。

具体的には、直営店としておふろcaféに次ぐホテルリゾートブランド【O-park】を立ち上げ、2019年夏にBIO‐RESORT HOTEL&SPA OPark OGOSEとしてリニューアルオープン。温泉道場グループとしては、FC・コンサルティング事業を立ち上げ、2019年冬におふろcaféびわこ座(滋賀県)、おふろcafé星遊館(北海道)とFC店舗を次々とオープンしました。さらに2020年1月1日より株式会社埼玉武蔵ヒートベアーズを100%子会社として運営することとなり、おふろから文化を発信すべくローカルスポーツの分野にも進出することができました。これでグループ企業は3社となり、2025年の5人社長輩出にむけてまた一歩近づきました。

そんなスピード感溢れる会社の成長を一緒に楽しみながら、地域の仕事づくりに貢献していただける新しい仲間を求めています。

[プロフィール]
▼2006年4月:株式会社船井総合研究所入社
温浴ビジネスチームに所属し、日帰り温泉に特化したコンサルティングを行う。 特に小商圏(人口20万人以下)、売上5億円以下の温浴施設の業績アップコンサルティングを得意とする。(株)船井総合研究所在職時から、全国一斉ありがとう風呂や熱波甲子園などをプロデュースし業界の知名度向上にも貢献。

▼2011年3月:株式会社温泉道場代表取締役社長就任
徹底したマーケティングで温浴施設の事業再生を得意とする。現在埼玉県内で直営6店舗、三重県で1店舗(子会社)、フランチャイズ3店舗(静岡・北海道・滋賀)の温浴施設を経営。

▼2012年8月:社団法人ニッポンおふろ元気プロジェクト代表理事として『おふろ甲子園』を企画・運営
年間の温浴施設訪問回数は200回越え。トータル2,000以上もの温泉を制覇。温泉ソムリエ協会の温泉ソムリエ師範としても活躍中。