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募集終了2021.2.12 1,220view 


東京都

子育てに関する社会課題を取材する編集者・ライター募集

特定非営利活動法人きずなメール・プロジェクト

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

社会的養護から働き方等、社会課題を広く公共にアナウンスしていく仕事です。

2010年に創設。Missionは「孤育て」(孤独な子育て)予防。「きずなメール」という独自のコンテンツをLINEやメールで届けることで、妊産婦や保護者の「孤育て」や産後うつを予防することで、「子どもの最善の利益」の実現を目指しています。

これまで主に自治体を協働先として事業を創り上げてきましたが、さらに子育てに関する様々な社会課題を取材し発信することで、Mission達成のための相乗効果を目指したいと考えています。


■お願いしたいことのイメージ
①団体に関連する社会課題について、専門家など関係各方面に取材し記事にして、団体WEBサイト等に掲載する。
②読者アンケートやお礼メッセージ等、団体内の資源(データ)から、記事やレポートを作り、必要な方面に訴求していく。

●10年目のステートメント
https://www.kizunamail.com/news/10089/
長期的な方向性がわかります。

●「きずなメール事業」を「テキストメッセージング」という方法論で一般化していく。
http://kizunamail.hatenablog.com/entry/2020/06/22/171516

※ほか、認定取得に向けて現在取組中。こちらに興味関心ある方も、ぜひご連絡ください。

募集要項

テーマ 医療・介護・メンタルヘルス子ども・教育
職種 マーケティング・広報企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 業務委託
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
期待する成果 ご自身の課題感と団体の課題感が重なって、互いに良い仕事ができた、と感じられること。
対象人材像 ・子育てはや働き方について、課題感を感じている方。
・自分ができることで、社会に貢献したいと考えている方。
応募資格 編集、ライティングの経験がある方。
活動場所 フルリモート前提ですが、必要に応じて事務所に来ていただくこともあります。
勤務時間 案件ごとに対応
締切厳守
給与 30,000円/本〜(交通費別途支給)
休日・休暇 業務委託につき、取り決めはありません。
選考プロセス ①書類選考
・【必須】これまでに書いた記事などの制作物、もしくはその記事のURLなどをお知らせ下さい。
・【可能なら】取材してみたいissue などの企画提案等
・WEBサイト、ブログ、Twitterで独自に発信している方は、そのアカウント、URL

②面談(オンライン)
応募方法 簡単な自己紹介とともに、下記を newcrew[at]kizuna-mail.jp までお送りください。(メールアドレスの[at]を@に変えて下さい)

・【必須】これまでに書いた記事などの制作物、もしくはその記事のURLなどをお知らせ下さい。
・【可能なら】取材してみたいissue などの企画提案等
・WEBサイト、ブログ、Twitterで独自に発信している方は、そのアカウント、URL等

いただいたものを読ませていただいた上で連絡を差し上げます。お時間をいただく場合がありますが、予めご了承ください。

この仕事のやりがい

「きずなメール事業」は、類似のものがまだ日本にありません。似たものがないということは、それを語る言葉もまだ少ないということです。
「きずなメール事業」は、下記のような多様な側面を持っています。

コンテンツ、テキストメッセージであること→メディア
Missionが「孤育て予防」→公的な取り組みとしての子育て支援
メール、LINE、アプリを使って届ける→ICT

近年は、「子どもの権利条約」および「子どもの最善の利益」にもフォーカスしています。
これを先ずは日本で一般化し、さらに海外でも「kizunamail」という語が広まることを目指しています。

「新しい価値を作って、世界で役に立つ」ことを実際に目指せることが、この仕事のやりがいです。

私たちのビジョンとミッション

Mission
孤育て(孤独な子育て)を予防し、誰もがかけがえのない思いで新しい命の誕生を迎え、子育てができる社会の実現。
Vision
新しい命の誕生に対し、社会全体から「おめでとう」の言葉があふれる世界。

代表者メッセージ

代表理事/大島由起雄

ここ数年のスタッフへの年始の挨拶は、「組織に最適化せず、Missionの達成だけを目指してください」というメッセージでした。

僕らのMissionは「孤育て(孤独な子育て)予防」。

人間のコミュニケーションの在り方自体が変わってきています。いや、「常に変化している」のが本来の姿です。

なのに僕らの社会は、古いコミュニケーションの有り様を前提に設計されていて、時代の変化に対応できていません。子育てについても同様で、そのしわ寄せが「孤育て」となって現れていると感じます。

社会課題は常に新しく現れます。だから、新しい価値を生み出すことで、その課題に対応していく。いつの時代もそうだったことを、受け継いでともにやっていく意欲のある方と出会えれば幸いです。

[プロフィール]
編集者→NPO法人きずなメール・プロジェクト起業。「きずなメール」という「テキストメッセージング」で子ども虐待や働き方等の社会課題に関わり中。50歳で保育士資格取得。コレクティブハウス居住。http://kizunamail.hatenablog.com ←ブログ

企業・団体概要

設立:2010年11月3日

代表者名:大島由起雄

事業内容:
きずなメール事業

WEB:https://www.kizunamail.com/

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