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募集中2021.5.31 1,406view 


東京都

21世紀型教員育成プログラムを全国の先生に届ける!中核を担う、営業兼事業推進担当

一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ

変化が激しい21世紀を生きるこどもたちに本当に必要なものは何でしょうか? そんなテーマに向き合い、自ら考え、前に進む先生たちを支援するために「21世紀ティーチャーズプログラム」を私たちは提供しています。学校現場から、主体性と創造性を育む学びをつくり、いきいきと学び、生き生きと働く人をつくりだすことで、日本の未来をつくっていく仕事です。

□■一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブについて■□

「先生こそが真に未来をつくることができる」という理念の元、先生たちと共に、日本の教育をよりよいものにしていくために、2015年、ティーチャーズ・イニシアティブは設立されました。学び手である生徒を中心に据えて教育の本質を探求する先生向けに「21 世紀ティーチャーズプログラム」を提供しています。

これまでに本プログラムを220名が修了。2020年度のコロナ禍の中ではオンラインプログラムも提供し、250名を超える先生がICTを活用した生成的な学びのつくりかたについて学びました。現在、リアルとオンラインのハイブリッドで開催する5期生を募集中です。教師になった原点を振り返り、教育の課題や未来の社会について考える合宿、生成的な学びの場をデザインするためのラーニングセッション、そして当法人の各理事が参加し、グループダイナミクスのなかで学ぶラボセッションなどを含む8ヶ月のプログラムとなっています。

予測困難な現代を生きていくために必要なものは何でしょうか? 私たちは、ものごとの本質を考える力、未踏の領域にチャレンジする勇気、仲間と共に新しい価値を創造する協働の力だと考えています。学校教育が、そのような力を身につける学びの場となっているでしょうか。今こそ、学校教育の機能と役割はシフトしなければなりません。先生は、これまでの知識の伝達者という役割を越えて、 生徒の主体性を引き出し、 共に知を創造するファシリテーターとして自らを位置づけることが不可欠となります。

4期に渡る全国公募型、個人参加のプログラムの実施に加えて、大阪府堺市、埼玉県さいたま市などの教育委員会による導入や複数の私学が合同で実施するプログラムなど、提供プログラムの幅も機会も広がってきました。人数のスタートアップの為、行う業務は多岐にわたります。全国を飛び回ることもあれば、泊りがけでの研修運営もあります。自分の会社を立ち上げたような感覚を楽しみ、事業を推進するメンバーを求めています。こども達に明るい未来を届けるために、私たちの事業に参画して下さる方をお待ちしています。

□■業務内容■□
・地域の教育委員会、自治体への協業事業提案
・プログラムの企画運営
・研修事務局に関する一連業務
・その他事務作業なども発生する可能性もあります。


※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 事務局(総合業務)営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
期待する成果 ・志を共にしながら、事業を一緒に創りあげていくこと
・営業やサービス・プログラムつくりなど、経営全般に対して当事者意識をもち、統合的に責任をもって取り組むこと
対象人材像 ・教育の未来について志をもって取り組める人
・プロデューサーシップをもって、企画、提案を考えていける人
・多様な人とコミュニケーションをとることを厭わない人
・自律的に働ける人
応募資格 【必須】
・法人営業の業務経験。(無形商材の提案営業のご経験がある方、歓迎します)
活動場所 東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル6F
※オフィスは上記ですが、現在はコロナ対策のためリモート勤務に対応しています。
勤務時間 9時-18時
※研修やイベントの実施が平日夕方以降、土日での実施になる場合があります。時期によっても変動がありますが研修実施のピーク時は
月4~5回程度、勤務いただく可能性があります。(その分、振替休日を取得いただきます)
※フレックスなど応相談
給与 400万円〜600万円(フルタイム勤務の場合)
※勤務形態や勤務頻度により変動します。
休日・休暇 【休日】
毎週日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始( 12月31日から1月3日まで )

【休暇】
年次有給休暇
有給休暇( 特別休暇 )、無給休暇( 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 )
※勤務形態により、休暇は変動する可能性があります。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

履歴書、職務履歴書のご提出

ETIC.担当コーディネーターによる面接

一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ採用担当者による書類選考

一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ採用担当者による面接(複数回になる可能性があります)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

※面接回数や面接方法はご応募いただいた方の居住地やインターネット環境などを考慮し、調整させていただきます。

この仕事のやりがい

すべてのこどもが、自らの可能性を信じて、主体的に生きる社会を実現する。それが私たちの願いです。
生まれた家庭や育った環境にかかわらず、すべてのこどもが、自分自身の可能性を信じて、主体的に生きていくことがこの国を豊かにします。経済が停滞し、格差が拡大し、固定化されていく中、すべてのこどもが日々学ぶ、学校という場所が自ら主体性を育む場となることが絶対に必要です。即ち、先生は、“知識を教え込む指導者”から“主体性を引き出す支援者”に、その位置をシフトしならなければなりません。

私たちは、日本中でそのようなシフトを起こしていきます。すべてのこどもに明るい未来を届けるために、私たちは学校教育の可能性をあきらめてはいけません。これからの日本の未来を教師と共に創っていく、チャレンジングでとてもやりがいのある仕事です。

私たちのビジョンとミッション

●ビジョン(あるべき姿、未来像)
「共に学び、共に未来をつくる」
産学官すべての人が教育の当事者として学び合うことで、日本の教育を変え、社会に大きく貢献することを目指しています。また、この目的の達成は、学校や私たちだけで担いきれるものではなく、企業や市民のみなさまと協働・連携し、着実に課題を解決していきながら、弛まぬ歩みを続けていくことが不可欠だと考えています。

●ミッション(果たすべき役割)
「先生こそが真に未来をつくることができる」
先生たちが未来をつくる志と誇りと技術を持って、変化を恐れることなく一歩踏み出すこと。それこそがこどもたちの学びを変え、生き方を変え、社会を変えていきます。先生たちに21世紀型教育に必要なスキルを学ぶ場を提供し、すべてのこどもが、自らの可能性を信じて、主体的に生きる社会を実現します。

代表者メッセージ

代表理事/宮地勘司

変化が激しく、一寸先も見えない時代において、教育ほど大切な仕事はないと私は思っています。一人の人間が、自らの可能性を最大限に拓き、よりよく生きていくことは、あらゆる意味において大切なことです。個人の幸せ、社会の安心・安全、経済の発展、これらはすべて成長、成熟した人間の上に成り立っています。それを支えているのが教師という仕事です。教師が持つ力は偉大です。そして、大きな社会の変革期のなかで、今、学校の学びも変わろうとしています。教師は、さらに深く豊かに自身の学びを耕していくことが必要となりました。

学び続ける先生たちを全力で応援し、共に歩むのが私たちティーチャーズ・イニシアティブです。「先生こそが真に未来をつくることができる」。私たちはそんな思いを掲げ、これまでも道なき道を切り開いてきました。私たちと共に、教育から新しい社会を実現していこうという気概のある方と、出会うことを楽しみにしています。

[プロフィール]
1963年長崎県生まれ。立教大学社会学部卒業後、日本経済新聞社に入社。自らの起案により、日経社内に教育開発室を創設し、現実社会と教室をつなぐ学習プログラムの開発に取り組む。04年11月、株式会社教育と探求社を設立、代表取締役社長に就任。17年間にわたりアクティブ・ラーニング型の学習プログラム「クエストエデュケーション」を全国の中学・高校に提供。年間約200校、3万人以上の中高生が学んでいる。2015年、一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブを設立。先生が自ら学ぶことで、より良い授業実践やよりよい学校づくりを実現していくことを支援している。著書に「探求のススメ-教室と世界をつなぐ学び」共著に「この先を生む人-ティーチャーズ・イニシアティブの記録」。

企業・団体概要

設立:平成27年9月16日

代表者名:宮地勘司

事業内容:
・変化が激しい21世紀を生きるこどもたちを育てる先生のためのプログラム「21世紀ティーチャーズプログラム」の提供

WEB:https://teachers-i.org/

住所:千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル6F

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