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募集中2021.6.10 806view 


東京都

親を頼れない子どもの伴走者500人をフルパワー化させるボランティアマネージャー

特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル

社会人ボランティア500人が活き活きと活動し続け、子どもたちへの支援力を高められるよう、サポートする仕事です。

[募集職種]
◆人材開発担当(常勤)

[業務内容]
1. 社会人ボランティア募集、受け入れのためのオリエンテーションの運営
2. ボランティアコーディネーター(ベテランボランティア)と協力し、新人ボランティアへの定期フォロー。
3. コアボランティアの発掘、育成、サポーターキャリア形成の検討。
4. スキルアップ研修の運営。
5. 上記にともなう事務作業全般。

「採用説明会」は7月中旬頃実施予定です。
(日程決まり次第、こちらにお知らせします)

場所:オンライン(zoomを使用します)

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 プログラムコーディネート事務局(総合業務)
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
対象人材像 多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
最初から全ての項目を高いレベルで揃えなくても大丈夫ですが、目標高く努力を続けてほしいです。
応募資格 ◆スタッフに求められる条件

【必須項目】
1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上
7、土日勤務可能な方

【あれば尚良い項目】
・ボランティアマネジメント経験者
活動場所 東京都千代田区大手町2-6-2
※コロナ禍において、当面は在宅勤務が中心です。
勤務時間 ・完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間)
就業期間 当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。
最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約となりますので、ご了承ください。
試用期間中給与月給144,900円~(週4日フレックス勤務)
給与 ・月給22万円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
※役割手当、職能手当を含みます。
・通勤費支給(上限2000円/日)

◇モデル給与例◇
入社3年 月給24万円~27万円
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・産育休制度
└ 前年度の育休取得者/対象者:2名/2名(いずれも男性)
・研修、資格補助あり
・定期健康診断補助あり
休日・休暇 ・週休2日制
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護休業規程あり
職場の雰囲気 参考/ボランティアマネジメントについて、取材いただいた記事:
https://www.valuebooks.jp/endpaper/3595/
選考プロセス ▼書類選考
※約1週間ほどお時間をいただいております。ご了承ください。
▼面接選考
▼内定
応募方法 <応募方法について>

まずは以下の応募書類をメールまたはご郵送ください。
・応募書類の様式については特段指定はございません。
・メールの場合は個人情報保護の観点からパスワードをつけることを推奨します。

【応募書類】
・履歴書(メールアドレスを必ずご記入ください)
・職務経歴書
・志望理由書
・団体代表林恵子の著書「できるかも。」(英治出版)を読み、共感する点
書籍はamazonまたは楽天ブックスにてお求めいただけます。

■応募書類送付先
郵送)
〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ内
NPO法人ブリッジフォースマイル 菅原 あて

メール)
asugawara@b4s.jp
NPO法人ブリッジフォースマイル菅原 あて

この仕事のやりがい

2019年度は1,618人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。496人の社会人ボランティア、協賛・協力企業138社とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える。B4Sにはチームで働く醍醐味があります。

私たちのビジョンとミッション

子どもたちがどんな環境で生まれ育っても、夢と希望を持って笑顔で暮らせる社会を目指します。

児童養護施設や里親家庭から社会に巣立つ子どもたちが、「自分の努力と周りの人の支えがあれば、自分のハンディキャップは乗り越えられる。 失敗してもやり直せばいい」と、勇気を持てるような支援をカタチにしていきます。

代表者メッセージ

理事長/林 恵子

私たちブリッジフォースマイルは、「誰もが社会の子育てに参加できる仕組み」でありたいと考えています。

子どもたちには、どんな環境で生まれ育ったとしても、豊かな選択肢から、自分に合った道を主体的に選べるようになってほしいです。

また、退所者たちには、落ち込んだり失敗したりしたときに、安心して相談でき、一緒にこれからのことを考える存在になりたいです。

でも、「子育て」ゆえに、こうすればうまくいくなんて正解はありません。
社会人ボランティア、協力企業、寄付者、そして行政など、多くの協力者を得て、活動を行っていますので、関係者たちの意見を取りまとめるのも、実は結構たいへんです。

簡単ではないからこそ、チャレンジする価値があります!
ぜひ、社会の子育ての仕組みを支える仲間になってください!

[プロフィール]
1996年、津田塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。役員秘書、営業、契約管理、人事などを担当。
二児出産後、キャリアに悩む中で社会起業家になることを決意。
2003年に参加したビジネス研修で児童養護施設の現状を偶然知り、2004年、ブリッジフォースマイルを設立。
著書『できるかも。――働く母の“笑顔がつながる”社会起業ストーリー』(英治出版)

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企業・団体概要

設立:2004年12月5日

代表者名:林 恵子

従業員数:28名(常勤19名、非常勤9名)

事業内容:
18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。

●自立支援
・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施
・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築(孤立を防ぐネットワーク作り)
・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
・「ジョブプラクティス」・・・さまざまな企業様での1日お仕事体験。
・「就労体験・インターンシップ」・・・さまざまな企業様でのインターンシップ体験。
・「よこはまPortFor」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業(横浜市受託)。
・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム。
・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム

●啓発活動
・HPやSNSを中心とした情報発信
・講演会、イベントの開催
・出版物の発行
・ファンドレイジング

●人材育成
・ボランティア募集
・ボランティア育成(各種研修の実施)
・施設職員・里親向け研修の実施

WEB:http://www.b4s.jp/

住所:東京都千代田区大手町2-6-2

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