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募集中2021.7.4 415view 


東京都

中小企業の変革から日本の未来を創り出す!志高く挑戦する幹部候補募集!

株式会社山崎文栄堂

全国約4万社のBtoB取引数とノウハウを活かして、中小企業の組織力向上に挑戦する! 中小企業の「変わる力」を引き出して、日本の未来を創りませんか? 率先して行動し結果を出す幹部候補を募集します!

1993年ASKUL創業当時に掲げていた「お客様が必要な商品を、必要な量だけ『明日』お届けするサービスを実現したい」という画期的なビジョンに共感し、当社は1995年から正規代理店として活動をスタートしました。おかげさまで全国トップクラスエージェントとしてたくさんのお客様にお取引いただいています。
しかし今は通販が普及し、品質のよい商品をすぐに手に入れられる時代です。
「必要なものをオフィスにお届けすることだけが私たちの役割だろうか?」
「全国の中小企業企業のバックオフィスを担うわたしたちにできることは他にないだろうか?」
そう考えて、アスクル代理店業務に限らないお役立ちとして周辺事業を立ち上げてまいりした。ASKULの商品はもちろんのこと、自社のシステム、 そして様々なパートナー企業のサービスを活用し、生産性高く、少数精鋭でチーム力を発揮できる仕組みをお客様と一緒に考えて、お客様の会社の成長を支援することを使命として私たちは取り組んでいます。

主な活動としては、
1)アスクル営業としての活動
アスクルに関わるご要望に対する解決提案
2)経営者・経営幹部と信頼関係を構築し、経営課題をヒアリング、解決策を提案
など、お客様の組織力向上に貢献する仕事に挑戦していただきます。
具体的にはお客様の業務の生産性向上・教育・空間づくり・仕組みづくりなどを提案します。

また、主体的に学び行動する幹部候補としての募集です。
山崎文栄堂のコアメンバーとして、上記のような実務での貢献とともに、新しい事業領域を開拓し、事業を成長させてくれるメンバーを募集しています。

募集要項

テーマ 人材育成起業・経営支援
職種 営業・接客・カスタマーサポート経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
期待する成果 既存のお客様との良好なコミュニケーションを築くことをスタートとして、お客様の経営課題に寄り添い、お客様のパートナーとして必要とされる人材になる事を期待しています。

そして山崎文栄堂幹部候補として新しい事業領域を開拓し、事業を成長させていくことを期待しています。
対象人材像 ・当社の志に共感し、主体的に行動することができる方
・社会に貢献することを幸せに感じる方
・成果創出に喜び・やりがいを感じる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・積極的にコミュニケーションをとることができ、チームでの助け合いを大切にできる方
・お客様や仲間の役に立つために創意工夫を惜しまず全力を出し切れる方
・素直で成長意欲の高い方
・スピードと丁寧さのある行動ができる方
・早起きが得意な方
・登山・冒険など挑戦することを楽しめる方(登山研修があります)
応募資格 必要なご経験
・お客様と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを提案・導入したご経験
・個人またはチームで数字目標を持ち、達成されてきたご経験
活動場所 東京都目黒区青葉台3丁目17-13 鉄信ビル 3階
最寄り駅:
田園都市線池尻大橋駅から徒歩10分
東急東横線・日比谷線 中目黒駅から徒歩15分
京王井の頭線 神泉駅から徒歩15分
勤務時間 8:00-17:00(休憩1時間)
給与 月給:37万円~
※経験・スキルを考慮し、初任給を決定します。
※年齢は考慮の対象になりません。
福利厚生 ●各種社会保険(健康保険、雇用保険、団体保険等)
●賞与・昇給制度あり
●各種手当(役職手当、能力給、永年勤続手当、家族手当、通勤手当、出張手当)
給与以外の報酬 ●経営者・経営幹部のチーム「ヒーローズクラブ」の一員として社会貢献活動をしています。ヒーローズクラブの活動として農業支援、伝統文化の復興、教育支援に関わることができます。また経営者のコミュニティの中で関係づくりができます。
●お客様の貢献するための学びの支援があります。
●国内・海外の合宿研修に参加するチャンスがあります。
休日・休暇 週休2日制(土・日)、
祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
誕生日休暇、リフレッシュ休暇
産休・育休制度 等
職場の雰囲気 事業部の垣根なく協力し合う文化があります。毎年全従業員参加の忘年会、不定期で全社員参加の社員旅行があり、チームワークを大切にしている会社です。お互いの成長のために、感謝も厳しいことも、愛情をもって伝えることを大切にしている環境です。
入社後1ヶ月のイメージ 行動しながら学ぶ期間として、先輩社員と同行でお客様訪問を行います。1か月後にはメインで訪問・面談を行っていただく目標で取り組みます。
選考プロセス ・書類選考
・一次面接
・適正診断テスト
・二次面接
・最終面接
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
その他 山崎文栄堂はヒーローズクラブの一員として社会貢献活動に参画しています。
ご応募の際にはこちらのサイトもご覧ください。
ヒーロースクラブ公式HP
https://heroes.world-u.com/company/bun-eidou/
ヒーロース浦部Youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC3ULbNt5-DFM0aPZdhRwi7w

この仕事のやりがい

「人と場が育つフィールドづくり」をミッションに掲げる山崎文栄堂。
約38000社の既存顧客には、上場企業から中小企業、クリニックや町の商店までさまざまなお客様がいらっしゃいます。
会社を良くしていきたい、社会を良くしていきたいという経営者・経営幹部の気持ちに寄り沿い、お役立ちをして喜ばれることが大きなやりがいです。経営者の思いを実現し、会社を元気にしていくことが日本を元気にしていくことにつながるからです。
幹部候補としては主体性と行動力があれば、何にでも挑戦できる会社です。
そして、ヒーローズクラブの活動を通じて社会貢献や勉強するチャンスがたくさんあります。
仕事を通じて成長できる環境は用意しています。志高く主体的に行動し成し遂げていく人材を募集しています。

私たちのビジョンとミッション

山崎文栄堂は、渋谷を拠点とする文具店として創業し、時代の変化とともに事業の幅を拡げて「人と場が育つフィールドづくり」に力を注いでまいりました。
私達は「日本の中小企業を、一社でも多く光り輝かせたい」という強い想いを抱いています。中小企業には、「変わる力」があるからです。仕事が楽しく、社長と社員の心身がすこやかであれば、社員だけでなく、その家族も仲間も幸せにできます。
現在おかげさまで38,000社ものお客様にお取引いただいています。その1社1社が幸せな会社になったら、日本全体、社会全体が幸せになると信じています。
わたしたちは、「幸せな社会を創り拡げる」という志のもと、中小企業を元気に、ひいては日本を元気にするために、お客様の組織力向上に挑戦します。

代表者メッセージ

代表取締役社長/山崎 登

山崎文栄堂は、中小企業の変革サポートを通じ「幸せな社会を創り拡げる」という、大きな志を持っています。

わたしたちの志に共感し、お客様のお役に立てることを幸せに感じる方、そして自らの仕事に誇りを持ち、やり遂げる意志を持つ方と出会いたいと願っています。

愛と強さとユーモアを持ち合わせた素敵な仲間との出会いを、心待ちにしています。
想像を超えた未来へ一歩ずつ歩み、幸せな人生をともに謳歌する仲間になりましょう。

[プロフィール]
1968年生まれ。あと2時間で倒産寸前の文具店から復活、オフィス用通販のアスクルのトップクラス販売店として「アスクル・エージェントアワード」受賞。激戦地の東京・渋谷区にエリアを絞り、
4年でシェア9%を39%に、20年で年商1億円を62億円に。「幸せな社会を創り拡げる」ビジョン経営に取り組む。

企業・団体概要

設立:昭和49年4月1日

代表者名:山崎 登

従業員数:31名(うち正社員18名)

資本金:10,000千円

売上高:58億2千万円(2020年8月現在)

事業内容:
人と場が育つフィールドづくりで貢献し「幸せな社会を創り拡げる」100年企業。
・オフィス用品通販アスクル事業(東京西エリアトップ販売店)
・名刺デザインサポート事業
・書類溶解処理サポート事業
・オフィス環境サポート事業
・お役立ち人材サポート事業

業種:サービス業

WEB:https://bun-eidou.co.jp/

住所:東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル3F

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