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東京都

【在宅勤務メイン】社会課題を発信し、日本の教育に変化を起こす!教育NPO広報担当

認定NPO法人カタリバ

教育NPOの現場からみえる社会課題を発信し、世の中に気づきを生んでいく

.
創業20年という歴史がありながらも、社会の変化に応じて常に新たな事業にチャレンジしているカタリバ。組織の成長とともにメディアからの問い合わせも増加し、多い月は約40の媒体に掲載されるなど、世の中の注目もますます高まっています。20周年という節目の年でもあり、組織としても新たなフェーズに突入したこのタイミングで、カタリバの活動をより広く世の中に伝えていく仲間を募集します。

▼募集の背景
カタリバは、どんな環境に生まれ育っても、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。

創業20周年を迎え、安定した組織や事業運営ノウハウを持ちながら、社会の変化に合わせてスピーディーに事業を展開しています。たとえばコロナ禍には、学校に行けない子どもたちのための居場所サービス「カタリバオンライン」を立ち上げ、令和2年7月豪雨時には、被害が大きかった熊本県南部にて、災害発生から5日後に子どもの居場所を開設しました。

∇コロナ禍でのカタリバの取組みはこちら
https://www.katariba.or.jp/magazine/article/report200310/
∇令和2年7月豪雨の災害支援の取り組みはこちら
https://www.katariba.or.jp/magazine/article/report200731/

もともと広報専任の部署は存在せず、来た問い合わせに対応するという、いわゆる受身的な広報活動がメインでしたが、2020年秋に広報専任チームを立ち上げ、社会の変化や世の中の関心ごとに絡めてカタリバの活動を発信する、といった「攻めの広報」が少しずつできるようになってきました。そうした能動的な広報活動の甲斐もあり、多いときでは月40本近くのメディア掲載があったりもします。

組織の成長とともに業務が拡大し、さらに今年創業20周年という節目を迎えるにあたり、新規事業などの計画も進んでいる中、子どもたちの学習支援という現場で何が起こっているのか、また、これからの20年でカタリバが描こうとしているビジョンを社会に発信していくことは、事業をつくることと同じように、非常に重要な活動のひとつだと捉えています。

カタリバの理念に共感し、ともにソーシャルセクターの広報トップランナーを目指して走りながら考えてくれる仲間を探しています。

▼仕事内容
お任せする仕事の具体例
・プレスリリース、ニュースリリースの作成と配信
・各種メディアからの取材依頼や問合せの対応、関係性構築
・各種イベントの企画運営(20周年イベントや記者会見等)
・代表今村久美のメディアや講演での発信マネジメント
・各種SNS運用
・PRツール(ロゴ入りTシャツなど)の企画制作
など

メインミッションとして担当していただくのはメディアリレーション業務を想定していますが、広報・ブランディングを担うグループ全体としては、Webやオウンドメディア・SNS・メルマガの運営といったメディア運営も担当しています。お互いメインミッションを持ちながらも、相互に連携・協力し合って業務を進めていきたいと考えていますので、幅広い業務に関わっていただくこととなります。

∇カタリバがこれまで取り組んできたブランディングの取組みについてはこちら
https://www.katariba.or.jp/magazine/article/column190403/
∇カタリバの過去のプレスリリースはこちら
https://www.katariba.or.jp/news/news_category/press/
∇カタリバの過去のメディア掲載はこちら
https://www.katariba.or.jp/news/news_category/media/

募集要項

テーマ 子ども・教育子育て支援
職種 マーケティング・広報企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上
対象人材像 ・スピード感のある事業会社で広報の実務経験や営業経験のある方
・細やかなコミュニケーションで関係構築を行うことが得意な方
・SNSやネットメディアへの関心の高い方
応募資格 <必須>
*社会人経験3年以上
*利害関係の異なる方と調整して物事を進められるコミュニケーション能力
*下記いずれかのご経験
└事業会社での広報、PR経験
└PR会社やイベント会社での広報支援経験
└営業、コンサルタント等の経験

<歓迎>
*ベンチャー企業など未整備な環境における広報、PR経験
*SNSやネットメディアに関する知見
活動場所 NPOカタリバ本部オフィス
東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203
JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分
*基本的にはリモートワークとなります(2021年7月現在)
勤務時間 10:00~19:00
*始業時間の調整、時短勤務など応相談です
就業期間 無期雇用または有期雇用(3年)
給与 想定年収350~500万円(手当込み)
*ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
*昇給は半年に1回、人事考課により決定
*賞与は業績に応じ年1回支給
過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)
福利厚生 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
*産育休制度
└ 前年度の育休取得者/対象者:12名/15名
└ 内、女性9名/9名、男性3名/6名
*セミナー、研修参加サポート
*先進事例視察研修
*健康診断、インフルエンザの予防接種
休日・休暇 完全週休2日(土日祝)
*夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
*慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
*有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
職場の雰囲気 *服装は自由です
*役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です
選考プロセス ▼書類選考
▼面接+Web適性検査
▼内定

*面接回数は2~3回を目安としています
*新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、できる限りオンライン面接で対応しています
応募方法 下記URLからエントリーください。
https://www.katariba.or.jp/recruit/job/pr-2/
その他 *副業も可能です(内容に応じて要相談)

この仕事のやりがい

カタリバは今年の4月で創業20周年、職員数は約130名、経常収益12億円を超える日本有数のNPOへと成長し、ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。

20年の活動で築いてきたアセットを活用し、読売ジャイアンツ丸佳浩選手の「丸メシプロジェクト」の支援先に決定するなど、ビッグネームとコラボした企画を実施することもできます。しかし、その存在感や注目度、発信すべきことが山ほどある現場とは裏腹に、広報の分野においてはまだ整備されていないことも多いです。

広報の実務・支援経験を積んできた方にとっては、経験を活かしてゼロから自分で企画し、カタリバ式攻めの広報を開発していく醍醐味があります。また、初めて広報を経験する方にとっても、裁量をもって幅広く広報・ブランディング業務の経験を積むことができます。

カタリバが日々行っている事業が子どもたちに価値を届けている、ということに直結していると実感する瞬間も多く、広報の仕事を通じて、子どもたちの未来のためのことに時間を費やすことができている、すべての仕事が日本の未来の教育づくりに繋がっているという点も、大きなやりがいの一つと言えると思います

私たちのビジョンとミッション

■ビジョン(実現したい社会)
どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会

■ミッション(私たちの使命)
意欲と創造性をすべての10代へ

予測不能な変化が起きる時代を100歳まで生きるかもしれない、今の子どもたち。自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が、すべての子に必要です。
しかし、教育機会が平等に行き届いているはずの日本で、目には見えない、意欲と創造性を育む「きっかけ格差」が広がっていると感じています。NPOカタリバは、すべての10代が意欲と創造性を育める未来を目指して、様々な活動に挑戦していきます。

代表者メッセージ

代表理事/今村 久美

田舎で育った今村久美の、都会で感じた都市と地方の分断や、表現しにくい分断社会に対する憤り。
都会の進学校で優等生だった三箇山優花が出会った、わがままで面白い生き方を自分で選び取る人たちの生き方。

2001年の夏、私達は江ノ島の朝日が昇るまで、海辺でそんな他愛もない話を繰り広げながら、教育を学校の外側から新しくする仕事をしたいと決めたのが、NPOカタリバのはじまりでした。

どんな環境に生まれ育っても、10代の、まだこれからなんにでもなれるあの時間に、未来はつくれると信じられる意欲と、わくわくしながら知りたいことが広がり続ける創造性を、誰しもが手にできる当たり前をつくりたい。

当時は、NPO法人という法人格の認知度も低く、周りの家族や友人たちを心配させましたし、世間知らずの大学生だった私たちに、思い描いたことを仕事にできる実力もありません。

形にならない日々に悩みながらも、「一緒にやろう」と言っていただける学校の先生方、
たくさんの支援者の方々に支えられながら、ここまで走り続けて、まもなく20年。100名以上の仲間とともに、今日も走り続けています。

経済的に厳しい環境で生きる子どもたち。ある日突然の災害で日常の環境を奪われる子どもたち。一見すると遜色ない生活をしているように見えていても、思春期ならではの葛藤で悩む子どもたち。

さまざまな環境で生きる10代と出会ってきましたが、ひとつ自信を持って言えることは、
すべての子どもたちが変化できる可能性を持っているということ。その可能性を引き出す場所は、学校だけでも、家庭だけでもないし、親や先生だけの責任ではない。

大切なのは、いまその瞬間、そこで生きているという現実を一緒に受け入れながら、
誰しもが持つポジティブな気持ちに光を当てて、一歩踏み出す出会いと機会を周りにたくさん散らすこと。
それが私たちの仕事です。

みんなが、互いの可能性を引き出せる存在になれる。10代は、社会をつくる近い未来の担い手です。学校に教育を丸投げしない新しい当たり前を、みんなでつくっていきたい。

これからもNPOカタリバは、日本中の10代の意欲と創造性を引き出せる社会を目指して取り組んでいきます。
想いをともにするみなさんの参画をお待ちしています。

[プロフィール]
慶應義塾大学卒。2001年にNPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学習プログラム「カタリ場」を開始。2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、2020年には、経済的事情を抱える家庭にPCとWi-Fiを無償貸与し学習支援を行う「キッカケプログラム」を開始するなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組む。ハタチ基金代表理事。地域・教育魅力化プラットフォーム理事。文部科学省中央教育審議会委員。経済産業省産業構造審議会委員。

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設立:2001年11月1日(2006年9月21日に法人格取得)

代表者名:今村 久美

従業員数:131名(2020年12月現在)

売上高:12億3127万円(経常収益)

事業内容:
●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供
└ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供
●子どもへの居場所提供・学習支援
└ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営
●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート
└ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐

WEB:https://www.katariba.or.jp/

住所:東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ2F

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