世界を変える、未来を創る仕事に出会う求人サイト
DRIVEキャリア

DRIVEキャリアTOP > 求人を探す > 「子どもの貧困」の本質的な解決を目指して。こども支援事業マネージャー候補

募集中2021.10.12 630view 


東京都

「子どもの貧困」の本質的な解決を目指して。こども支援事業マネージャー候補

特定非営利活動法人Learning for All

行政、NPO、専門家など地域のステークホルダーとの関係構築・連携をリードし、地域ぐるみでより有効な支援のカタチを実現していくマネージャー候補を募集。

■子どもたちを包括的に支える支援を構築

特定非営利活動法人 Learning for All(LFA)は、「子どもの貧困に、本質的解決を。」をミッションに、小学1年生から高校生までの困難な事情を抱えた子どもたちを支援する団体です。年間で約1,000人以上の子どもたちに、学習支援事業と居場所事業を届けています。

さらに、地域の様々なステークホルダーと協働して、成長段階に合った支援を切れ目なく実現するための「地域協働型子ども包括支援」を展開。このモデルの全国展開も視野に入れて活動を進めています。

2010年、Learning for Allは学習支援から子どもたちの支援をスタートさせました。
しかし、現場での経験を蓄積する中で気づいたことがあります。子どもたちが抱える問題を根本的に解決するためには、「学び」を支えるだけでは足りないと。そこで、地域の大人たちのネットワークを広げながら一人の子どもが自立するまで見守り、支える仕組みをつくってきました。このモデルを全国に広げることで、法・制度を変えて、子どものあらゆる「貧」と「困」をなくそうとしています。

目の前の子どもにどこまでも寄り添うこと。
社会の仕組みそのものを本気で変えていくこと。
そのどちらかが欠けても未来はつくれないと思っています。
同じ志を持つ人たちと協力しながら、
本質的解決を実現していきます。

■事業の核である「こども支援事業」

Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」とのミッションを掲げ、「1人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、
子どもの貧困問題への取り組みを行っています。

特に「1人に寄り添う」(こども支援事業)では、地域協働型子ども包括支援を実現するために、支援エリアで学習支援、居場所づくり、保護者支援、食事支援等のサービス展開を行っています。今回は、「1人に寄り添う」の活動を推進していくリーダーを募集します。


■支援未経験でもOK。
地域協働型子ども包括支援の実現にむけて協働をリードし、関係&体制構築を進めるマネージャー候補

コロナウィルスの感染拡大の影響は、こどもたちを取り巻く環境にも大きなインパクトがあります。社会からの孤立や貧困の問題は、より深刻化・複雑化しています。
その環境下においては、一人ひとりに寄り添いながらも、効果的な関わりを見定める力量も、現場にとって更に重要となります。

今、現場に必要なのは、丁寧にこどもたちに寄り添いながら、置かれている状況や課題を見極め、地域の専門家や支援者と情報共有・連携し、効果的な関わりや支援に繋げていくことです。
それができなければ、現場がパンクし、本来支えられるはずだったこどもたちまで支えることができなくなってしまうからです。

今回募集するのは、地域に根付いた連携・協働をすすめ、地域協働型子ども包括支援を実現していくリーダーです。必ずしも、こどもたちへの支援経験があることを求めません。
現場スタッフ達がその専門家であるので、彼らと対話しながら、より高い視点・視野をもちながら地域での仕組みづくりを主導してくれる方に是非参画いただきたいです。



【業務内容】
1) 支援エリアにおける計画策定
・LFAの支援エリアにおける「地域協働型子ども包括支援」づくりの展開計画の策定
・エリアにおける他団体等との連携・協働PJTの主導

2)人材育成・管理
・各拠点における拠点長・運営スタッフの育成計画の策定・実施

3)新規拠点の立ち上げ、運営の間接管理
・新しい拠点ができた際の拠点目標・運営方針の策定・立ち上げ
・拠点運営が軌道に乗った際の拠点長の管理、拠点に対する課題解決支援

4) その他
・子ども支援事業部にまたがる横断PJTの企画・運営・実施

【マネジメント対象範囲】
・学習支援または居場所支援の拠点2-3拠点を束ねるエリアマネージャー



※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、特定非営利活動法人 Learning for Allの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 子ども・教育福祉・社会的包摂
職種 経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
期待する成果 ・所管するエリア&支援拠点について、地域のステークホルダーとの連携により、より有効な支援の仕組みや体制を構築していく
・各拠点の拠点長をエリアマネージャーとして「地域協働型子ども包括支援の仕組み・体制づくり」をリードできる人材へ育てる
対象人材像 ・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
・目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
・年齢や立場に関係なく、常に周りから学び続けられる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・チームとしての成果を常に意識し、結果にコミットできる方
応募資格 <必須>
・4年以上の社会人経験

<歓迎>
・育成またはメンターなどのご経験がある方
・学生時代も含めて、なんらかの形で教育や子どもに関わるご経験がある方
活動場所 東京都新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」 徒歩5分
都営新宿線「新宿三丁目」 徒歩7分
※必要に応じ運営拠点や関係諸機関も行き来いただきます
※試用期間中 (入社後〜3ヶ月間)は現場での勤務を中心に、以後は状況に応じてリモートワークの実施も可能です。
勤務時間 10:00〜19:00
【フレックスタイム制】
標準労働時間…1日8時間
コアタイム…11:00~16:00
※上記の勤務時間は一例です。
※残業は月平均15時間程度です。
給与 月給 300,000円 〜 360,000円
※試用期間3ヶ月間・同条件
※月15時間分の固定残業手当を含む

※給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
福利厚生 昇給あり
賞与年2回
残業手当
健康診断無料
社会保険完備
役職手当あり
私服OK
副業OK

※昇給あり:年1回/6月
※賞与あり:年2回/5月,11月(昨年実績:2ヶ月分)
※交通費支給:上限20,000円/月
休日・休暇 完全週休2日制
※配属拠点によって、土日休みの場合、土月休みの場合がございます
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休業
慶弔休暇
職場の雰囲気 20代前半〜の若いスタッフが多く、風通しのよい職場です。
職員以外にも、大学生のボランティア、外部パートナー等、様々な関係者を巻き込みながら事業を運営しています。
入社後1ヶ月のイメージ 入社3ヶ月~半年程度は1つの拠点の拠点長等、現場の運営業務を担当し、オペレーションを理解いただくことを想定しています。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

履歴書、職務履歴書のご提出

ETIC.担当コーディネーターによる面接

特定非営利活動法人Learning for All採用担当者による書類選考

特定非営利活動法人Learning for All採用担当者による面接(1次)

特定非営利活動法人Learning for All現場職員による面接(2次)

現場見学+代表による面接(最終)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、特定非営利活動法人Learning for Allの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

この仕事のやりがい

子どもたちが抱える社会問題を、根本的に解決したいという同じ思いを持った社内外の仲間たちとともに真剣に事業や業務に取り組むことができます。それぞれの想いや力を束ね、各自の専門性や得意分野を生かしたチームプレイを引き出すことで、支援者の力を最大化し、より多くのこどもたちが生きいきと暮らせる未来を一緒につくっていきます。Learning for All で仕事をすることが、目の前の子どもが置かれた環境を変えるだけでなく、「社会を変える」ことにつながっていく。社会的意義とやりがいの大きな環境で、私たちと一緒に一歩を踏み出しませんか?

私たちのビジョンとミッション

子どもの貧困に、 本質的解決を。

子どもを見捨てない。 誰一人として、絶対に。
Learning for AllのAllには、 そんな決意が込められています。
貧困、虐待、発達障害、いじめ、 社会的マイノリティなど、
日本に数多くいる、 生きづらさを抱える子どもたち。


彼らが、勉強についていけなくなったり、 不登校になったり、
未来を諦めてしまうのは、 本人や家庭だけの責任でしょうか。
そうではなく、 私たち大人の責任でもある、と思うのです。
社会が断ち切らなければ、 貧困は再生産される。
だからこそ、 対症療法ではなく、本質的解決が求められています。

すべての子どもが自分の可能性に気づき、 最大限に発揮できる。

そんな社会を実現させるために、 私たちは走りつづけます。

代表者メッセージ

代表理事/李 炯植

私自身、生活困窮世帯が多い地域に生まれ育ち「格差」 や「貧困」を目のあたりにして生きてきました。登下校中に路上生活者の方が凍死して運ばれるのを目にすることもありましたし、複雑な家庭環境で育つ友人や、経済的な要因で希望する進路が叶わず、夢を諦めないといけない同級生も多くいました。「可能性があるにも関わらず、生まれた地域や家庭環境で人生が制限されている人がいる」ということを、幼い頃から強く実感してきました。
その後、大学では、地元とは正反対の世界を目にすることになりました。私の通っていた東京大学には、世帯所得も文化資本にも持ち合わせた人が多く、日本にも「階層」があることを知ったんです。課題の現場をリアルに知る自分だからこそ「子どもの貧困」という社会課題の解決に取り組むべきだと思い、Learning for All の活動を始めました。

一番初めに取り組んだ学習支援では、学校での勉強につまずきを抱えた子どもたちを対象に、自身のつまずきや得意・不得意、それぞれの学習スタイルに合った効果的な学習機会を無償で提供することで、学校での試験の点数向上と、希望する高校への進学を実現し、子どもたちが変わるきっかけを提供してきました。

数多くの子どもの「成功体験」作りに寄与してきた一方で、より低学年からの支援が必要な子どもたちの存在に気づき、2016年からは「居場所支援」を行う拠点をオープンしました。居場所支援の拠点では、様々な事情から学校や家庭で安心して育つことができない子どもたちに対して、他の子どもとめいいっぱい遊んだり、栄養バランスのとれた温かいごはんを食べたり、歯を磨いたりするような、彼らが将来必要とされる”当たり前”のことに安心して取り組める環境を提供してきました。

そして居場所支援を行うようになって改めて、子どもたちが抱えている問題は決して経済的貧困だけではなく、「つながり」「学びの環境」「育ちの環境」の喪失が複雑に絡み合う中で、子どもたちが将来自立するための成長機会を失っていることだと確信しました。そこで私たちは現在、1人の子どもが生まれてから自立していくまでの1つの生活圏に、すべての支援・機会がそろう、困難を抱えた子どもたちへの包括的支援モデルの構築に着手しています。

[プロフィール]
1990年、兵庫県生まれ。東京大学卒業、東京大学大学院教育学研究科修了。2014年に特定非営利活動法人Learning for All を設立、同法人代表理事に就任。これまでにのべ8,000人以上の困難を抱えた子どもへの無償の学習支援や居場所支援を行っている。「全国子どもの貧困・教育支援団体協議会」理事。2018年「Forbes JAPAN 30 under 30」に選出。

企業・団体概要

設立:2014年7月23日

代表者名:李 炯植

従業員数:職員32名、業務委託22名、インターン44名(※2021年3月1日時点)

事業内容:
私たちは、「子どもの貧困」を本質的に解決するために、下記の3つの事業に取り組んでいます。

1.<一人に寄り添う>
困難を抱える6~18歳の子どもが自立するまでを、早期から切れ目なくサポートする、居場所づくり・学習支援・食事支援・保護者支援などを通した『地域協働型子ども包括支援』の実践。

2.<仕組みを広げる>
『地域協働型子ども包括支援』の全国展開を目指した、ノウハウ提供・共有プラットフォームの運営。

3.<社会を動かす>
現場での支援活動や全国の子ども支援団体とのネットワークづくりを通じた、普及啓発・人材育成・政策提言活動。

WEB:https://learningforall.or.jp/

住所:東京都新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号室

気になるリストに追加

この求人に応募する

この求人とテーマ・職種が似ている求人

副業/リモートOK!全国の学校で使われるテクノロジー教材を開発するCTOを募集!
特定非営利活動法人みんなのコード

テーマ
IT・情報/子ども・教育
職種
IT・開発/企画・商品開発・クリエイティブ

中退・不登校・引きこもりを経験した方の学び直しを支援。関西のエリアマネージャー
株式会社キズキ

テーマ
子ども・教育/福祉・社会的包摂
職種
事務局(総合業務)/営業・接客・カスタマーサポート

熱い想いと使命感で挑戦する人を求めています‼
一般財団法人 あかしこども財団

テーマ
人材育成/子ども・教育
職種
プログラムコーディネート

最近掲載された新着求人

【福祉×多様性×キャリア】LGBTQなど多様性にフレンドリーな就労移行を創ろう!
NPO法人ReBit

テーマ
医療・介護・メンタルヘルス/福祉・社会的包摂
職種
保育・介護/経営企画

あなたの知識・経験・能力を発揮してみませんか!!
一般財団法人 あかしこども財団

テーマ
子ども・教育/子育て支援
職種
事務局(総合業務)

うつ病や発達障害の方に多様なビジネスキャリアを。キャリアアドバイザー
株式会社キズキ

テーマ
人材育成/福祉・社会的包摂
職種
事務局(総合業務)/営業・接客・カスタマーサポート

あらゆる企業による「ビジネスによる社会的価値創出」を実現する新事業メンバー募集!
トークンエクスプレス株式会社

テーマ
PR・メディア/起業・経営支援
職種
企画・商品開発・クリエイティブ/営業・接客・カスタマーサポート

特 集

地域から未来をつくる特集

DRIVEキャリア厳選・未来を切り拓く人材紹介

NPOでの働き方とは?

DRIVE HOT POSTS いま、DRIVEで人気の記事を紹介!

ツクルゼ、ミライ!行動系ウェブマガジン[DRIVE]の人気記事をご紹介!!

ローカルベンチャー

行動系ウェブマガジン[DRIVE]を見る