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募集中2021.10.25 225view 


東京都

コンテンツを軸とする事業企画・運営推進するCOO候補募集(企画編集畑歓迎!)

株式会社masterpeace

COO候補として、現在の事業運営及び新規事業立ち上げに伴う実働を幅広くディレクションしていただける方(1名)を探しています

■なにをやっているのか
私たちのチームの目的として、下記を挙げています。

「多様な人とつながり、
いいコトを
伝えたい、育てたい。」

ここには3つを含めています。

「多様な人とつながり」
⇒リモートワークや多様な働き方、工夫によって、様々な人と連携して、仕事をしていきたいというものです。フルタイム・1箇所の働き方にこだわらず、時間・場所の制約を超えてスキルのある人が活躍し、それぞれの価値を組み合わせてより大きな価値創出につなげることを目指しています。

「伝えたい、育てたい」
⇒私たちは、伝えることを通じて、事業や活動の推進をお手伝いするチームです。主に企画・編集によって、わかりやすいコンテンツやストーリーの形に表現することで、活動を広げるご支援をしています。その結果、多くの事業や活動が成長することに寄与することを目指しています。

「いいコト」
⇒お手伝いする事業や活動によって、より多くのハピネスが生み出せることは、私たちにとってもとてもうれしいことです。より多くの人や社会に役立つ事業の推進、課題解決をお手伝いできることを目指しています。

私たちの目指していることの詳細はこちらをご覧ください。
https://www.masterpeace.co.jp/mission/

====================

■運営している事業
具体的には下記4つのサービスを提供しています。
1:書籍化・出版(出版社として書籍の企画・制作・発行・販売)
2:教育研修事業のオンライン化支援(動画型eLearningや教育事業の立ち上げ支援)
3:Webコンテンツを中心とする企画編集、マーケティング支援(主にB2Bテーマ)
3つの事業のいずれも「伝えたい情報があり」「知りたい人がいて」「その間を編集されたコンテンツがつなげている」という点で共通しています。

新規事業としては下記の準備を進めています。
4:ソーシャルグッド切り口の広報・PR支援事業

これからご一緒いただける方には、いち企画といったものから、サービスや事業レベルで新しく取り組む切り口やプロジェクトをぜひ立ち上げていただきたいと思っています。

1:書籍化・出版(出版社として書籍の企画・制作・発行・販売)
2013年に出版サービスgood.book(グーテンブック)を立ち上げました。注文が入ってから1部ずつ印刷して届けるオンデマンド流通と、電子書籍販売を組み合わせて、大手出版社さんでは出しづらい、より専門的でニッチな企画も実現させることができる出版サービスです。これまで100冊ちょっとの書籍を出版してきました。
https://www.masterpeace.co.jp/service/publishing/

2:教育研修事業のオンライン化支援(動画型eLearningや教育事業の立ち上げ支援)
「グーテンラーニング」という名前で取り組んでいます。eラーニングや動画講義、テキスト教材といった様々な形式の教材開発をお手伝いして、ノウハウを教育コンテンツとして広げる事業開発の企画から運営までご一緒したいと考えています。eLearningサービスなどのツールは数多くあり、教材コンテンツを制作する会社さんも相応にいらっしゃいますが、弊社では事業企画からお手伝いすることが多く、そのうえで必要な教育サービスの立ち上げまでをご支援しています。コロナ以降、事業のオンライン化を喫緊の課題として真剣に取り組んでいる企業さんが増えていて、そういう点でも重要な事業と考えています。
https://www.masterpeace.co.jp/service/business_planning/

3:Webコンテンツを中心とする企画編集、マーケティング支援(主にB2Bテーマ)
主に企業や団体の「広報/ブランディング」もしくは「マーケティング」を目的としたコンテンツ作りをお手伝いしています。書籍を利用することもありますし、Webページや記事、動画なども制作しています。例えばWebコンテンツ制作の場合、Webサイトのコンセプトづくり・画面設計・Web開発まで対応します。プロジェクトの規模にもよりますが、ディレクターとして、Webクリエイター・デザイナーさんも巻き込んでチームを作ることが多いです。
https://www.masterpeace.co.jp/service/contents_editorial/

4:ソーシャルグッド切り口の広報・PR支援事業
「いい会社」のいいところをストーリーとして発信し、採用・協働・協業といった広がりにつなげられることを事業化したく、準備を進めています。規模は大きくなくても、「社員にとって」「地域にとって」「より多くの社会にとって」の取り組みを進めている多くの企業が、その価値を伝えきれていないように感じています。一方で学生さんや
働き手となる方にとっては、そういった価値が、条件やお仕事内容に加えて重要になっています。この両者をつなぐストーリーづくりを進めていきます。(いろいろ書きましたが、いい会社の発信をお手伝いしたいな!、、という気持ち先行で進めています)

====================

■募集の背景
私たちは、ほぼすべてのプロジェクトにおいて、社外パートナーとしてご一緒いただけているディレクターさん・編集者さん・ライターさん・デザイナーさんなど多くの方々とチームを作り、企画やコンテンツ制作を行っております。得意なスキルを持ち寄って連携することでより良いものを作り、実現できると考えているためです。

一方で、「より多くの企画を実現したい(プロジェクトの実現)」と「より多くの多様な方との連携の実現(多様な働き方推進)」を考えると、まだまだできることがあり、社内で事業企画の立案から実働までを推進してくれる方に参画いただくことがチームにとってとても重要だと考えています。

大きくは下記3つの領域で出会いを求めており、特に2021年10月現時点では、①②の仲間づくりを強化しています。

①プロジェクトの領域は問わず、社内メンバーとして企画立案と仕組みづくりに取り組んでくれる方(本求人です)
②リモートワークで、幅広い領域(書籍・Web・サービス・動画・他)の「進行・編集」をお任せできる方(ディレクター/広い意味での編集者パートナーさん)
③リモートワークで、「動画編集」や「ライティング」など特定の業務を支援してくれる方

実現したいことについての詳細は下記Webページでも公開しております。
*私たちのミッション
https://www.masterpeace.co.jp/mission/

====================

■業務内容
COO候補として、現在の事業運営及び新規事業立ち上げに伴う実働を幅広くディレクションしていただくことを想定しています。
・現在の事業運営(出版/Webコンテンツ/オンライン教育サービス/事業企画支援)
・新規事業立案(現在「広報・PR事業」「リモートワーク受託」等の準備を進めていますが、これに限らず、新規立案いただくことを想定しています)

====================

■働き方
・コアメンバーとして参画いただくことを想定していますが、契約形態は雇用契約/業務委託契約/他契約等、柔軟に調整いたします。
・特に最初は部分的な時間で業務委託参加いただくことで問題ございません。
・基本的にはテレワークで対応いただきます。企画やチームマネジメントによっては、東京オフィスへの出社や訪問、出張等が発生する可能性があります。(東京周辺にお住いではない方はおっしゃってください)

====================

■ご一緒いただいているパートナーメンバーさんの例
https://www.masterpeace.co.jp/member/

募集要項

テーマ IT・情報PR・メディア
職種 企画・商品開発・クリエイティブ経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
期待する成果 社内で事業企画の立案から実働までを推進していただくことを期待しています。
対象人材像 私たちは2013年に新しい出版サービスを立ち上げようと創業メンバーが集まって事業を始めました。それ以降も出版に限らず「広報を目的とするコンテンツプロジェクト」「動画を使った社会人向けオンライン教育サービス」「リモートで働く人を増やすための取り組み」等の企画やサービスに取り組んできました。

他にも事業性(要はお金)という点では伸ばしやすいお仕事がある中で、
このチームや事業を続ける中で考えてきたことは
「あえてこのチームでやることの意味は何か?」と
「やりたいと思えなくなったら、そこでやめよう」
の2つでした。

会社としてご一緒いただける方は増えましたが、チームのあり方への想いは変わっていません。

社会に必要なこととチームの力を組み合わせて、事業や企画を新しく自ら作り出す方とご一緒したいと思っています。

もちろんそのためには、それぞれのメンバーが(何らかの)プロフェッショナルとして価値を創り続けることが必要だと考えています。求められることに応えるだけではなく、自身で何を創り出すのかをご自身で考えていただく必要もあると思います。

この場で共に働くことに意味を見出して、毎日を「これ、一緒にやろう!」と前を向いて進める方との出会いを楽しみにしています。
応募資格 ■歓迎スキル・経験
・弊社ミッションに共感いただき、スモールチームで事業を作っていきたい方
・業務ディレクションと営業面で幅広く活動いただける方(何でも屋気質と申しましょうか、、)

・Must:出版・Web等領域は問いませんので、コンテンツ事業における実務経験
・Nice to have:法人顧客への企画提案の実務経験
・Nice to have:広報/PR事業での実務経験
活動場所 基本的にはテレワークで対応いただきます。
企画やチームマネジメントによっては、東京オフィスへの出社や訪問、出張等が発生する可能性があります。
(東京周辺にお住いではない方もおっしゃってください)

【東京オフィス】
東京都港区南青山4-15-5
東京インテリアビルB1F マイティマイティ内
最寄り駅:表参道駅から徒歩8分
勤務時間 完全フレックスタイム制(コアタイムなし・5:00〜22:00の間で本人が決定する)
給与 月給300,000円~400,000円(フルタイム稼働の場合/スキルや参画方法に応じて調整)
福利厚生 <雇用契約の場合>
・控除:社会保険料・所得税等諸税・勤怠控除
・賞与:年1回(12月/業績連動決算賞与)※なしの場合もあり
・その他:交通費・研修費(書籍購入・セミナー参加費等)支給
給与以外の報酬 ・多くの企画では企業や団体の代表者、経営層の方、あるいは広報・マーケティング領域の方とお話することが多くなります。これらのネットワークは異なる企画の間でも連携することができ、強力な企画の引き出しとなります。
・様々な作り手の方(編集者、ライター、デザイナー、動画クリエイター、他)とのつながりもできます。
上記の関係構築に加えて、提案・営業面の経験も蓄積することで、少なくともご自身で独立して企画プロダクションが運営できるスキルやネットワークを手に入れることができます。"
休日・休暇 <雇用契約の場合>
・土曜、日曜、祝日
・年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日間)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・慶弔休暇
職場の雰囲気 ■メンバーの多様性
プロジェクトマネジメントが得意な編集者、完全リモートの子育て中ワーカーなど、常勤メンバー・パートナーメンバーともに、キャラクターと得意なことに幅をもったチームで活動しています。

■時間や場所に縛られない
平均して勤務時間の95%以上がリモートワークです。働く時間についても、すべてのメンバーが「スーパーフレックス(コアタイムなしフレックス)」あるいは「時間帯制限なし」です。時間・場所の制限によって働くことができない方とこそ、ITツールをうまく活用しお仕事をご一緒したいです。

■子供がいても働きやすい
時間・場所の制約を外すことで、お子さんの年齢にあわせて必要な働き方を選べます。代表の窪田も現在時短ワークで参加しています。
入社後1ヶ月のイメージ 代表窪田のオンラインミーティング等に同席いただきながら、まずは既存事業の運営方法についてお伝えします。そのうえで、「新規企画の立案」と「既存事業運営」の2軸を始めることを3カ月をめどに目指していただきます。
応募にあたっての質問 ご自身が企画、マネジメント、ディレクション等を担当したプロジェクトの成果物(Webサイト・ファイル・紙もの、なんでも結構です)を教えていただけますでしょうか?
URL等で記載いただいても結構です。
選考プロセス ・書類選考
・一次面接(担当者、会社説明を含む)
・最終面接(代表者/複数回となる可能性がある)

この仕事のやりがい

*新規企画・事業作りという点について
スモールチームで「(自身が)価値があると考える企画、サービス」をカタチにできることが最もやりがいになると思っています。一方で、人数や予算面で常に豊富というわけではありませんので、プロジェクト実現にあたっての制限も少なからず発生します。社内外の多くの方と連携して、ハードルを越えてカタチにすることを楽しむことができる人にとっては、面白い環境をご提供できるのではないかと思います。

*既存の事業目的について
コンテンツ事業というお仕事内容も面白いとは思いますが、事業を通じて、より多くの方が価値創出できる機会をつくることも重要だと思っています。リモートワークやITを活用して、フルタイムでは働きづらい方との協働を増やしていくことを目指しています。今は試験的な段階ですが、「障害者(障害者就労支援事業所)」「在宅ワーカー」へのお仕事作りを進めています。

私たちのビジョンとミッション

私たちのチームの目的として、下記を挙げています。

「多様な人とつながり、
いいコトを
伝えたい、育てたい。」

ここには3つを含めています。

「多様な人とつながり」
⇒リモートワークや多様な働き方、工夫によって、様々な人と連携して、仕事をしていきたいというものです。フルタイム・1箇所の働き方にこだわらず、時間・場所の制約を超えてスキルのある人が活躍し、それぞれの価値を組み合わせてより大きな価値創出につなげることを目指しています。

「伝えたい、育てたい」
⇒私たちは、伝えることを通じて、事業や活動の推進をお手伝いするチームです。主に企画・編集によって、わかりやすいコンテンツやストーリーの形に表現することで、活動を広げるご支援をしています。その結果、多くの事業や活動が成長することに寄与することを目指しています。

「いいコト」
⇒お手伝いする事業や活動によって、より多くのハピネスが生み出せることは、私たちにとってもとてもうれしいことです。より多くの人や社会に役立つ事業の推進、課題解決をお手伝いできることを目指しています。


私たちの目指していることの詳細はこちらをご覧ください。
https://www.masterpeace.co.jp/mission/

代表者メッセージ

代表取締役社長/窪田 篤

社会に必要なこととチームの力を組み合わせて、事業や企画を新しく自ら作り出す方とご一緒したいと思っています。
もちろんそのためには、それぞれのメンバーが(何らかの)プロフェッショナルとして価値を創り続けることが必要だと考えています。求められることに応えるだけではなく、自身で何を創り出すのかをご自身で考えていただく必要もあると思います。
この場で共に働くことに意味を見出して、毎日を「これ、一緒にやろう!」と前を向いて進める方との出会いを楽しみにしています。


「ひとは出会い、仕事はご縁」だと思っています。
色々と言いたいことばかりを書き散らしてしまいましたが、共感いただけるところがありましたらぜひご連絡ください!

[プロフィール]
株式会社masterpeace 代表取締役社長(2018.5~)
株式会社ストリートスマート メンバー(2018.9~)
一般社団法人障害者雇用基準認定協会 理事(2019.3~)

元インフラエンジニア。2013年に出版サービス立ち上げのタイミングでmasterpeaceに参加し、コンテンツ編集・プロジェクト管理を担当。2018年から代表として経営も担当しています。これまでの経験を掛け算して「IT×事業化×コンテンツ」を様々な領域に展開することをお仕事としています。

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企業・団体概要

設立:2009年2月

代表者名:窪田 篤

従業員数:4名

資本金:10,000,000円

事業内容:
現在、下記4つのサービスを提供しています。
1:書籍化・出版(出版社として書籍の企画・制作・発行・販売)
2:教育研修事業のオンライン化支援(動画型eLearningや教育事業の立ち上げ支援)
3:Webコンテンツを中心とする企画編集、マーケティング支援(主にB2Bテーマ)
3つの事業のいずれも「伝えたい情報があり」「知りたい人がいて」「その間を編集されたコンテンツがつなげている」という点で共通しています。

新規事業としては下記の準備を進めています。
4:ソーシャルグッド切り口の広報・PR支援事業

これからご一緒いただける方には、いち企画といったものから、サービスや事業レベルで新しく取り組む切り口やプロジェクトをぜひ立ち上げていただきたいと思っています。

WEB:https://www.masterpeace.co.jp/

住所:東京都港区南青山4-15-5 東京インテリアビルB1F

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