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募集中2022.2.15 464view 


茨城県

【子どもの貧困の本質的な解決に挑む】つくば市の居場所拠点 拠点長募集

特定非営利活動法人Learning for All

行政や学校、地域と連携しながら、多様な背景を抱える子どもたちに安心・安全な環境を提供し、あたらしい居場所づくりを実現する居場所拠点責任者を募集!

■子どもたちを包括的に支える支援を構築

特定非営利活動法人 Learning for All(LFA)は、「子どもの貧困に、本質的解決を。」をミッションに、小学1年生から高校生までの困難な事情を抱えた子どもたちを支援する団体です。年間で約1,000人以上の子どもたちに、学習支援事業と居場所事業を届けています。

さらに、地域の様々なステークホルダーと協働して、成長段階に合った支援を切れ目なく実現するための「地域協働型子ども包括支援」を展開。このモデルの全国展開も視野に入れて活動を進めています。

2010年、Learning for Allは学習支援から子どもたちの支援をスタートさせました。
しかし、現場での経験を蓄積する中で気づいたことがあります。子どもたちが抱える問題を根本的に解決するためには、「学び」を支えるだけでは足りないと。そこで、地域の大人たちのネットワークを広げながら一人の子どもが自立するまで見守り、支える仕組みをつくってきました。このモデルを全国に広げることで、法・制度を変えて、子どものあらゆる「貧」と「困」をなくそうとしています。

目の前の子どもにどこまでも寄り添うこと。
社会の仕組みそのものを本気で変えていくこと。
そのどちらかが欠けても未来はつくれないと思っています。
同じ志を持つ人たちと協力しながら、
本質的解決を実現していきます。


■つくば市の居場所づくり・学童支援を担う拠点責任者を募集

Learning for All では事業開始以来、大学生ボランティア教師による学習支援や放課後の居場所づくり・学童支援など現場での子どもたちへの直接支援を大切にしてきました。そのなかで、困難をかかえる全ての子どもたちが適切な支援につながり、育ちと学びの機会を得られる新たな子ども支援の仕組みづくりに取り組んできました。

今回は、その挑戦のなかでも、つくば市で活動を行っている居場所づくり・学童支援を担う拠点責任者(拠点長)を募集します。

つくば市の居場所拠点は、2020年度に新しく開設された拠点です。開設後は、多様な背景・困難を抱える子どもたちがつながってきています。

そのなかでも、今後、さらに多くのニーズを抱えた子どもたちとどのようにつながっていくか、つながった子ども達にどのように安心・安全の居場所を提供していくか、行政や学校、地域といった多様な関連機関と連携しながら、新しい居場所づくりのかたちを作っていくことを計画しています。

たくさんの地域資源を活用し、先進的な取り組みを行っているつくば市と連携しながら、子どもにとって最適な居場所づくりや官民連携のあり方を模索していく挑戦をリードしていってくださる方に仲間になっていただきたいと考えています。我こそはと思われた方、ぜひご応募ください!

【業務の一例】
・拠点の運営方針の検討
・子どもたちの個別支援計画の管理
・スタッフのマネジメントとサポート
・保護者対応(相談対応や子どもの支援計画の共有)
・拠点ミーティング、スタッフ朝礼・終礼等の進行
・社内外関係者(主に行政、学校、SSW等)との連携
・スタッフ教育施策の企画と実行

※2021年12月22日(水)にオンライン採用説明会を実施しました。一部をYouTubeで公開していますので、エントリーにご関心のある方はぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=XBEqSaeCRCI

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 子ども・教育福祉・社会的包摂
職種 経営企画
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
期待する成果 ・行政と密に連携し、地域協働型子ども支援の「モデルケース」として地域の中で新しい挑戦・実験を仕掛けながら、より効果的な地域協働の在り方を見出す。
・スタッフ・ボランティアの育成やマネジメントを行い、こどもたちの居場所を運営する。
対象人材像 ・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
・目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
・年齢や立場に関係なく、常に周りから学び続けられる方
・社内外のステークホルダー(特に行政や学校等)と良好な関係を構築できる方
・チームとしての成果を常に意識し、結果にコミットできる方
応募資格 【必須】
子どもに接する業務経験:2年以上
(学校教員、学童施設スタッフ、児童養護施設スタッフ、社会福祉士など。特に困難を抱えるお子さんへの支援経験がある方を歓迎します)

【歓迎】
リーダーやマネジメント、施設運営・責任者の経験
活動場所 茨城県つくば市内
※詳細は選考のなかでご共有いたします
勤務時間 12:00〜21:00(休憩1時間を含む)
※標準労働時間:1日8時間
給与 月給 270,000円 〜 340,000円
※月15時間分の固定残業手当を含む

*給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします。
* 15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
福利厚生 昇給あり
賞与年2回
残業手当
健康診断無料
社会保険完備
役職手当あり
私服OK
副業OK

※昇給あり:年1回/6月
※賞与あり:年2回/5月、11月(昨年実績:2ヶ月分)
※交通費支給:上限20,000円/月
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)

年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休業
慶弔休暇
職場の雰囲気 20代前半〜の若いスタッフが多く、風通しのよい職場です。
職員以外にも、大学生のボランティア、外部パートナー等、様々な関係者を巻き込みながら事業を運営しています。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

履歴書、職務履歴書のご提出

ETIC.担当コーディネーターによる面接

特定非営利活動法人Learning for All採用担当者による書類選考

特定非営利活動法人Learning for All採用担当者による面接(1次/人事担当)

特定非営利活動法人Learning for All現場職員による面接(2次/現場職員)

現場見学+代表による面接(最終)

※Learning for Allによる書類選考については、1週間程度で合否連絡を差し上げます。
※面談はオンラインで実施予定です。
※2次選考以降で現場見学を実施予定です。ただし実施有無は緊急事態宣言等、状況により判断します。それに伴い選考フローが変更になる可能性があります。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、特定非営利活動法人Learning for Allの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
その他 ・勤務開始時期は応相談。
※選考内でご相談のうえ決定いたします
・受動喫煙対策:屋内完全禁煙

この仕事のやりがい

子どもたちが抱える社会問題を、根本的に解決したいという同じ思いを持った社内外の仲間たちとともに真剣に事業や業務に取り組むことができます。それぞれの想いや力を束ね、各自の専門性や得意分野を生かしたチームプレイを引き出すことで、支援者の力を最大化し、より多くのこどもたちが生きいきと暮らせる未来を一緒につくっていきます。Learning for All で仕事をすることが、目の前の子どもが置かれた環境を変えるだけでなく、「社会を変える」ことにつながっていく。社会的意義とやりがいの大きな環境で、私たちと一緒に一歩を踏み出しませんか?

私たちのビジョンとミッション

子どもの貧困に、 本質的解決を。

子どもを見捨てない。 誰一人として、絶対に。
Learning for AllのAllには、 そんな決意が込められています。
貧困、虐待、発達障害、いじめ、 社会的マイノリティなど、
日本に数多くいる、 生きづらさを抱える子どもたち。


彼らが、勉強についていけなくなったり、 不登校になったり、
未来を諦めてしまうのは、 本人や家庭だけの責任でしょうか。
そうではなく、 私たち大人の責任でもある、と思うのです。
社会が断ち切らなければ、 貧困は再生産される。
だからこそ、 対症療法ではなく、本質的解決が求められています。

すべての子どもが自分の可能性に気づき、 最大限に発揮できる。

そんな社会を実現させるために、 私たちは走りつづけます。

代表者メッセージ

代表理事/李 炯植

私自身、生活困窮世帯が多い地域に生まれ育ち「格差」 や「貧困」を目のあたりにして生きてきました。登下校中に路上生活者の方が凍死して運ばれるのを目にすることもありましたし、複雑な家庭環境で育つ友人や、経済的な要因で希望する進路が叶わず、夢を諦めないといけない同級生も多くいました。「可能性があるにも関わらず、生まれた地域や家庭環境で人生が制限されている人がいる」ということを、幼い頃から強く実感してきました。
その後、大学では、地元とは正反対の世界を目にすることになりました。私の通っていた東京大学には、世帯所得も文化資本にも持ち合わせた人が多く、日本にも「階層」があることを知ったんです。課題の現場をリアルに知る自分だからこそ「子どもの貧困」という社会課題の解決に取り組むべきだと思い、Learning for All の活動を始めました。

一番初めに取り組んだ学習支援では、学校での勉強につまずきを抱えた子どもたちを対象に、自身のつまずきや得意・不得意、それぞれの学習スタイルに合った効果的な学習機会を無償で提供することで、学校での試験の点数向上と、希望する高校への進学を実現し、子どもたちが変わるきっかけを提供してきました。

数多くの子どもの「成功体験」作りに寄与してきた一方で、より低学年からの支援が必要な子どもたちの存在に気づき、2016年からは「居場所支援」を行う拠点をオープンしました。居場所支援の拠点では、様々な事情から学校や家庭で安心して育つことができない子どもたちに対して、他の子どもとめいいっぱい遊んだり、栄養バランスのとれた温かいごはんを食べたり、歯を磨いたりするような、彼らが将来必要とされる“当たり前”のことに安心して取り組める環境を提供してきました。

そして居場所支援を行うようになって改めて、子どもたちが抱えている問題は決して経済的貧困だけではなく、「つながり」「学びの環境」「育ちの環境」の喪失が複雑に絡み合う中で、子どもたちが将来自立するための成長機会を失っていることだと確信しました。そこで私たちは現在、1人の子どもが生まれてから自立していくまでの1つの生活圏に、すべての支援・機会がそろう、困難を抱えた子どもたちへの包括的支援モデルの構築に着手しています。

[プロフィール]
1990年、兵庫県生まれ。東京大学卒業、東京大学大学院教育学研究科修了。2014年に特定非営利活動法人Learning for All を設立、同法人代表理事に就任。これまでにのべ8,000人以上の困難を抱えた子どもへの無償の学習支援や居場所支援を行っている。「全国子どもの貧困・教育支援団体協議会」理事。2018年「Forbes JAPAN 30 under 30」に選出。

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「子どもの貧困」の本質的な解決を目指して。こども支援事業マネージャー候補

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職種経営企画

企業・団体概要

設立:2014年7月23日

代表者名:李 炯植

従業員数:職員32名、業務委託22名、インターン44名(※2021年3月1日時点)

事業内容:
私たちは、「子どもの貧困」を本質的に解決するために、下記の3つの事業に取り組んでいます。

1.<一人に寄り添う>
困難を抱える6~18歳の子どもが自立するまでを、早期から切れ目なくサポートする、居場所づくり・学習支援・食事支援・保護者支援などを通した『地域協働型子ども包括支援』の実践。

2.<仕組みを広げる>
『地域協働型子ども包括支援』の全国展開を目指した、ノウハウ提供・共有プラットフォームの運営。

3.<社会を動かす>
現場での支援活動や全国の子ども支援団体とのネットワークづくりを通じた、普及啓発・人材育成・政策提言活動。

WEB:https://learningforall.or.jp/

住所:東京都新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号室

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