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募集中15日前 212view 


東京都

高校生の貧困を解決する仕組みを全国へ、副業からOK、パートナー営業募集

NPO法人CLACK

法人営業経験者の方、CLACKがより企業や個人の皆様に知っていただけるよう力を貸してください!

パートナー営業・渉外のマネージャー(正社員)となってくださる方を募集します。
CLACKが継続して活動を行い、規模を拡大していくためには企業さまを中心とした各ステークホルダーの支援が必要ですが、このポジションはCLACKと協働いただけるパートナーとなる企業さまと関係構築・資金調達をする、まさに団体の要となるものです。
適宜広報メンバーと連携しながら副業社会人・インターンの大学生を中心としたチームを引っ張っていただきます。
行政・法人・個人の支援者の皆様・大学生・社会人と幅広いカウンターパートの方と仕事ができ関係構築力が身に付くポジションです。
※該当業務の経験が浅い場合は、必要に応じて前任者がサポートしながら、徐々に引き継いでいきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・個人・法人の支援候補に向けた営業戦略策定、営業活動の実行
・パートナー企業とのコミュニケーション
・より効率的な資金管理の体制構築
・パートナー企業とのプロジェクト

※該当業務の経験が浅い場合は、必要に応じて前任者がサポートしながら、徐々に引き継いでいきます。
また、原則として副業(業務委託)のスタートから、数ヶ月で正社員契約をお願いいたします

■CLACKについて
「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「日本中の困難を抱える高校生にプログラミングによる自走支援を届ける」をミッションとして活動しています。

具体的には、義務教育過程を卒業し一般的に支援の手の伸びにくい、経済的困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育を提供しています。プログラミング技術を使って高校生が自走できるように支援すること、また活動に必要な費用は高校生からはいただかず、企業などのステークホルダーにご支援いただいている点が特徴です。

プログラミングを学んでいく過程は高校生が自立できる状況を作り出すだけではなく、彼らに学校以外の居場所を提供したり、小さな成功体験を積み重ねて自己肯定感や自信を持ってもらうきっかけとなっています。

CLACKはもともと代表平井の出身地である大阪府で第一拠点をオープンさせましたが行政や各企業、そしてCLACKのプログラムの卒業生の応援があり、立ち上げから今まで、年々規模を倍に拡大し、先日東京拠点をオープンさせました。将来的には政策に転換し、国の事業として広くあまねく支援を広げていくことを目標としています。


20代後半〜30代前半の職員が中心です。出社する必要のないときは各人が好きな場所で好きな時間に働き、新しいことにどんどん挑戦していく文化があります。
代表、職員、ボランティアなど関係なくフラットに意見を出し合い、日々改善しながら事業を運営しています。

募集要項

テーマ 子ども・教育
職種 ファンドレイザー営業・接客・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数1-9名
対象人材像 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・バランス感覚がある方(様々な特性の業務を担っていただくため)
・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
・泥臭く頭と手と足を動かせる方
・カオスを楽しめる方
応募資格 【必須条件】
・社会人経験3年以上
・チームを率いたリーダー経験(学生時代でも可)
・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
・法人営業経験
活動場所 *現在は原則在宅勤務となりますが、週1回程度の出社日や打ち合わせ等の外出はご対応いただきます。
勤務時間 週5日 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイムについては要相談(フレキシブルタイム:08:00-22:00)
※業務状況に応じてフレキシブルに就労いただくことを想定
給与 月給 25万~30万円 (能力・経験・活動時間によって要相談)
福利厚生 社会保険完備
健康診断
交通費支給(2万円まで/月)
事務所から2km圏内に住む場合家賃補助あり
休日・休暇 週休2日
※ご状況に合わせて柔軟に調整できます
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 20代後半〜30代前半の職員が中心です。出社する必要のないときは各人が好きな場所で好きな時間に働き、新しいことにどんどん挑戦していく文化があります。代表、職員、ボランティアなど関係なくフラットに意見を出し合い、日々改善しながら事業を運営しています。
入社後1ヶ月のイメージ 代表平井、経営戦略部の中川と広報全体のイメージのすり合わせを行っていただき、その後チームメンバーと実務を進めていただきます。
応募にあたっての質問 あなたの強みと弱みを教えてください(箇条書きで大丈夫です)
選考プロセス ・書類選考
・1次面接(人事部長)
・2次面接(事務局長)
・最終面接(代表者)
※面接はオンラインで実施予定です。

この仕事のやりがい

◯様々なステークホルダーと連携しながら、価値を創造することができる。
株式会社、行政、自治体、NPO、高校などのセクター間の壁も利害関係も超えて、「社会をよくする」という共通の目的に向かって様々な人と協働していくことができます。そして、その異なるセクターの間を取り持つことは、非営利であるCLACKだからこそできることは多いです。利害関係を極力排除した上で目的に向かうことで、一企業で取り組むよりもはるかに多くの資金調達の手段があり、より大きなインパクトを出すことにつなげられます。

株式会社にとってのEXITは上場か事業売却だと思います。ではNPOにとってのEXITはなんでしょうか。それは政策に転換し、国の事業として広くあまねく支援を広げていくことです。CLACKも現在高校生に実施しているTech Runwayの事業を政策転換していくことを目指した事業計画をつくっています。理想と現実の間を埋めていき、高校生の支援の新たなインフラを社会に実装していきませんか。

私たちのビジョンとミッション

日本中の困難を抱える高校生にプログラミングによる自走支援を届ける

大都市圏から地方まで日本全国各地にCLACKの自走支援を各地に根ざした団体が実施していけるモデルをつくっていきます。それによって各地域の困難を抱える子どもたちにとって等身大のロールモデルをどんどん輩出していきます。

生まれた環境、育った環境によって将来を諦めてしまうことがないように。自分の周りにいる人の当たり前に縛られず、自分の人生を自分で切り拓いていけるように。

CLACKはビジョン・ミッションの実現のため、理想も現実も両方大事にする理想的な実践主義のチームとして頭・手・足をフル回転させていきます。

代表者メッセージ

理事長/平井大輝

NPO法人CLACK理事長の平井です。
僕がCLACKを立ち上げたのは自分自身の経験があったからです。
僕が中学の時、親の自営業の廃業や離婚があり、そのせいで高校時代にはお金が理由で様々なことを諦めないといけませんでした。自分の家にお金がないこと、ひとり親家庭でしんどい思いをしたことを相談できる人もいませんでした。
それでも、なんとか国公立大学に進学でき、今までできなかった様々なことにチャレンジしてきました。
特に「自分と同じような境遇で今しんどい思いをしている子どもに対しできることはないか」という想いを持って活動したのが「ひとり親家庭の子どもへの学習支援」でした。

活動の中で、生活困窮、虐待、発達障害、いじめ、大人への不信感で苦しむ中高生たちと出会い、少しでも彼ら・彼女らが将来に希望が持てるようになるための手助けをできないかと試行錯誤していました。そうして辿り着いたのが、プログラミングという手段を通した支援です。

対面で継続的に寄り添いながら、プログラミングを学ぶ機会を提供する。まずは少しずつでも自分の将来に希望が持てるように。そして、自分自身で人生を切り拓いていけるように。
何度困難にぶつかっても立ち上がろうと思える「たくましさ」
人の痛みがわかり人に寄り添える「やさしさ」
彼ら・彼女らが、そんな「たくましくてやさしい人」になり、同じようにしんどい思いをしている子ども達の等身大のロールモデルになってもらえたらと願っています。

CLACKでは、そのために必要な これからの時代で不可欠になるITテクノロジーの素養を身につける「プログラミング教育」
身近なロールモデルに触れ、自分の進みたい道を模索する「キャリア教育」によって伴走して行きます。

今の世の中、まだまだチャンスは平等にあるとは言えません。経済状況や環境によって、CLACKが対象とする生徒は、他の子どもよりチャンスは少ないのかもしれません。

しかし、今の日本は多くの人の努力によって、お金や繋がりがなくてもチャンスへ取り組める場面が増えてきています。だから、そのチャンスが来たときに、まず生徒たちがそのチャンスに気づき、そしてそれを逃さず掴めるようにCLACKはサポートしていきます。

今回の募集で参画していただく方には、大阪でスタートした取り組みを全国に広げていくためにもステークホルダーと連携しながらファンドレイジングという非常に重要な役割を担ってもらいたいと考えています。

ご応募お待ちしています!

[プロフィール]
大阪府立大学工学域卒。大学在学中の2018年にCLACKを立ち上げ。2019年にNPO法人化。理事長に就任。シチズン・オブ・ザ・イヤー2021受賞。

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企業・団体概要

設立:2018年6月1日

代表者名:平井大輝

従業員数:フルタイム職員6人、その他有給職員10人

事業内容:
経済的・環境的に困難を抱える高校生を対象としたプログラミング学習支援・キャリア教育
・対面での3ヶ月間・無料プログラミング教室「Tech Runway」
・対面での5日間集中・無料プログラミング教室「Tech Runway Camp」
・プログラミングを仕事にする「Tech Runway +」
・工業高校内居場所カフェ「放課後居場所カフェ」

WEB:https://clack.ne.jp

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