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募集終了2016.1.18 1,341view 


東京都

日本の大学選びを変える!法人営業担当募集

NPO法人NEWVERY

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

教育力で大学を選ぶ!そんな社会を作るための高校生向けプログラムを日本全国に広げる、大学営業担当を募集

NEWVERYの高大接続事業部は現在、WEEKDAY CAMPUS VISIT(以下WCV)という高校生向けの進路発見のプログラムを展開しています。WCVは、高校生が学期中の大学キャンパスに行き、大学生と一緒に授業を受けることで、大学の「普段の一日」を体験し、大学での学びとはどういうものなのか、何のために大学に行くのか、、という本質を考え、進路選択に対する意識と理解を高めるプログラムです。(詳細はこちら→http://wdcv.net/html/index.html)
これまでに60以上の大学で開催し、およそ9,000人もの高校生が参加しています。
しかし、全国の高校生が普段の授業を体験した上で大学に進学するようになるためには、まだまだ開催大学が足りません。大学の方にプログラムの意義を伝え、活用方法をご提案し、導入後のフォローを行っていくための大学営業担当を増やし、より多くの高校生のこの機会を提供したいと考えています。

WEEKDAY CAMPUS VISITの大学営業及び会員校へのフォロー業務

(1)WEEKDAY CAMPUS VISITへの大学へのご提案
WCVのプログラムの社会的意義や内容について、大学の教職員の方々にご提案します。セミナーや勉強会で、興味を持って下さった大学の方へのご提案ですので、一般的な新規営業とは少し異なります。

(2)WEEKDAY CAMPUS VISITの会員校へのフォロー
WCVを導入して下さっている大学に対して、運営方法や周知方法の相談に乗ったり、必要な資料やマニュアルを作成したりする業務です。

(3)WEEKDAY CAMPUS VISIT当日運営
実際にWCVにおいて、高校生の前に立って、ファシリテーションを行う業務です。
※その他、勤務期間や能力に応じて任せられる仕事は変化します。

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 マーケティング・広報企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数1-9名
期待する成果 どのようにすればWCVの開催大学が増えるのか、ひたすら考え、
仮説を立て、実行し、一校でも多くの仲間を獲得してくれることを
期待しています。
対象人材像 ・教育改革に興味を持っている方
・経営者の視点で組織に関われる方(一人ひとりの裁量が大きく、個人事業主の集まりのような組織です)
・考えることが好きで、論理的思考力に長けた方
・ディスカッションに高いレベルで貢献できる方
・弊会が取り組む社会課題に問題意識をお持ちの方
・責任感が強く、仕事をスピーディーに推進できる方
・新しい仕事や難しい仕事に取り組むのが好きな方
・心身ともに健康な方
・全国出張可能な方(頻繁に地方出張があります)

※注意※
NEWVERYは、寄付金や助成金に頼らず、事業収入で運営をしている事業型NPOです。NPOに対し、「ボランティア」や「慈善事業」のイメージを持っている方は、向いていないと思います。
応募資格 ・社会人経験3年以上
・法人営業経験3年以上(特に人材・教育分野や、ソリューション提案型営業などを経験している方歓迎)
・基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、電話・メール応対、PC基本操作、ロジカルシンキング)を身につけている方
活動場所 東京都品川区西五反田7-13-6 五反田山崎ビル5階
最寄り駅:山手線 五反田駅 徒歩7分、東京急行電鉄池上線 大崎広小路駅 徒歩6分、東京急行電鉄目黒線 不動前駅 徒歩10分
勤務時間 基本の勤務時間は10:00〜19:00(休憩1時間)です。
在宅勤務制度あり。
給与 月給24万円以上
経験、能力、前職等を考慮のうえ決定させていただきます。
※最初の6ヶ月間は試用期間になります。
福利厚生 ・社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費全給
・社外で研修を受ける場合の補助あり
給与以外の報酬 ・専門的なスキル・経験のある方をフェローとしてお迎えしたり、他のNPOと連携したりしているため、第一線で活躍されている様々な方々と一緒に働けます。
・高等教育改革や高大接続に取り組む数少ないNPOです。誰もまだやったことのない、新しいことに挑戦できます。
・少数精鋭で意思決定のスピードが速いです。代表者との距離も近いです。
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
※イベント等で土日出勤の場合もありますが、平日に振替休日が取れます。
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇、年末年始休暇
職場の雰囲気 大学生インターンから20代、30代、40代と幅広いスタッフ構成で、安定感のある職場です。幅広く事業を展開しているので、一人ひとりが各事業のプロフェッショナルとして働いています。裁量が大きいため、役割を果たせば業務時間やペースは融通が効きます。
入社後1ヶ月のイメージ 各大学への訪問に同行したり、WCV当日の運営を手伝ったりしながら業務を理解し、1か月後にはサポートを得ながらもメインで大学を回れるようになっていただければと思います。
応募にあたっての質問 1)これまでの仕事で残した実績について教えてください。もしチームで取り組んでいた場合、その実績に対してあなたが果たした役割ついてもお書きください。
2)この仕事に最も活かせると考える、ご自身の強みとそれを発揮した経験について、教えてください。
選考プロセス ・書類選考
・一次面接(事業責任者)
・最終面接(代表者)
その他 応募締切:2016年2月末日

この仕事のやりがい

【多様なプロフェッショナルが協働する職場】
倉部 史記(高大接続事業部)
大学、高校、社会、このすべてを繋ぐ進路選択の課題を解決するのが仕事です。多様な業界の出身者が、それぞれの強みを活かして活躍中。アカデミックな現場を支えるため、企画提案力に自信がある方を即戦力として求めています!

【スピード感をもった仕事ができる】
稲村 晋佑(高大接続事業部)
「スピード感」と「チャレンジできる環境」のある職場です。新しい事にチャレンジしたい、という意思を持っていれば、あなたの能力・経験次第では自己成長のチャンスです。

【自分の「信念」を貫ける職場】
川原 祥子(高大接続事業部)
NPOの良いところは、自分が本当に社会に必要だと思うことを提案し、仲間を増やしていけるところです。本当に意味のある仕事をしたい、と強く思っている人をお待ちしています。

私たちのビジョンとミッション

法人化以降は、「次の日本」を育てるNPOとして活動しています。具体的には、大学教育の支援、中途退学の抑制、クリエイターたちの支援という3つの分野で活動しています。そもそも日本の教育システムは、大学を頂点に、そこから逆算する形で設計されています。したがって、大学教育が変われば、日本の教育全体が大きく変わります。NPOは、ビジョンを実現するためにその時必要なミッションを達成していきますが、いま私たちは、大学教育の改革に夢中で取り組んでいます。

代表者メッセージ

理事長/山本繁

一人ひとりを、NEW VERYに。

「次の日本」である子供たち・若者たちが、これからの時代に合った新しい強みを持った人になれる教育、環境を、気づいた人たちと一緒に創っていくのがNEWVERYの使命です。

[プロフィール]
2002年、慶應義塾大学卒業と同時に教育ボランティア団体「コトバノアトリエ」を設立。2009年にNPO法人化、名称をNEWVERYに変更。2012年から文部科学省の諮問機関「中央教育審議会」などで委員も務める。

企業・団体概要

設立:2002年3月(ボランティア団体として設立) 2009年10月に法人化

代表者名:山本繁

従業員数:24名(正職員14名、有給フェロー5名、学生インターン5名)

売上高:年間予算: 2015年度 約2.5億円

事業内容:
現在、以下(1)〜(4)の事業部を設け、教育と文化の2軸で“若者たちが未来に希望を持てる社会づくり”に取り組んでいます。また、政府・行政・学校・企業・NPO・個人等とのアライアンス/パートナーシップにより、社会変革の速度を加速させるべく活動中です。
(1)高等教育事業部
・大学を変えるプロフェッショナルを養成する「大学教職員研修センター」
・大学・短大・専門学校の教育力と問題解決力の向上支援を通じて、中退抑制に取り組む「日本中退予防研究所」
(2)教育寮事業部
・“学生自体に、やりたいことを徹底的に”をコンセプトとした教育寮「チェルシーハウス」
(3)高大接続事業部
・高校生のための進路発見プログラム「WEEKDAY CAMPUS VISIT」
(4)クリエイティブ事業部
・都内の民家を活用し若手漫画家を支援する「トキワ荘プロジェクト」
・京都市と連携した「京都版トキワ荘事業」
・プロ漫画家になるためのプロスクール「MANZEMIプロ講座」
・マンガの未来を考える場「マンガ・ディベロッパーズ・カンファレンス(MDC)」

業種:教育、コンサルティング、不動産

WEB:http://www.newvery.jp/

住所:東京都品川区西五反田7-13-6 五反田山崎ビル5階

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