募集終了2023.2.15 1,537view
東京都
広報・ファンドレイジングで親を頼れない子どもたちに笑顔の架け橋を!
特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル
この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。
【フルフレックス!フルリモート!】WebサイトやSNSを通じて、親を頼れない子どもたちの応援者を募る広報のお仕事です!
[募集職種]
◆広報・ファンドレイジング担当
[業務内容]
◆広報・ファンドレイジング:
1.WebサイトやSNSの運用管理:子どもたちへの支援活動を紹介し、ボランティアや寄付を募ります。
2.寄付受付:物、お金、古本やポイントなど複数の形で寄付を募り、寄付者の方々とやり取りします。
3.啓発イベントの企画運営:デリケートで難しい問題をわかりやすく伝えるため、イベントを企画し実施します。
4.広報物の制作:パンフレット、年次報告書、チラシ等、広報ツールを作成します。
5.ファンドレイジング戦略を立案実行します。
◇◆ 「採用説明会」を毎月開催しています!(応募にあたって参加必須ではありません) ◇◆
・5月19日(金)20:00～21:30
・6月18日(日)10:00～11:30
・7月17日(月・祝)10:00～11:30
場所:オンライン(zoomを使用します)
ブリッジフォースマイルのこと、お仕事のこと、ざっくばらんにあれこれ一緒にお話しできる場です。お気軽にご参加ください!
▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J
募集要項
| テーマ | 人材育成子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | ファンドレイザーマーケティング・広報 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 組織形態 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK社員・職員数10-49名 |
| 対象人材像 | 多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。 最初から全ての項目を高いレベルで揃えなくても大丈夫ですが、目標高く努力を続けてほしいです。 |
| 応募資格 | ◆スタッフに求められる条件 【職種共通:必須項目】 1、社会問題解決への意欲 2、コミュニケーション力 3、主体性と柔軟性 4、基本的なパソコン操作 5、心身ともに健康であること 6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上 7、土日勤務可能な方 【広報:必須条件】 ・営業、接客、カスタマーセンターなど顧客対応のご経験 【広報:あれば尚良い項目】 ・Webサイトやネットショップの運用経験 ・イベント企画、運営 ・ブログ等記事作成、画像加工 ・NPOのファンドレイジング、助成金申請等 |
| 活動場所 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ※在宅勤務が中心です。 |
| 勤務時間 | ・完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間) ・在宅勤務可能(打ち合わせなど出社が必要がある時は除き、働く場所は個人の裁量にお任せします) |
| 就業期間 | 当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。 但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。 最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約となりますので、ご了承ください。 試用期間中給与:月給207,600円～ |
| 給与 | 常勤の場合(非常勤はお問い合わせください) ・月給237,600円〜(能力、経験、役割に応じて決定します) ※みなし残業手当を含みます。 ※資格・役職に応じた別途手当があります。 ・通勤費支給(上限2000円/日) 1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1～2年目でも大きく昇給を望むことができます。 |
| 福利厚生 | 常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・産育休 制度 └ 2021年度 の育休取得者/対象者:2名/2名(いずれも男性) └ 2022年度 の育休取得者/対象者:1名/1名(女性) ・研修補助あり ・定期健康診断補助あり |
| 給与以外の報酬 | ・複業、兼業OK |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日) ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休業規程あり |
| 選考プロセス | ▼書類選考 ※約1週間ほどお時間をいただいております。ご了承ください。 ▼面接選考 ▼インターン ※採用後にギャップが無いよう、2週間から1か月程度の有償インターンを実施します。 働きながらでも大丈夫です。 |
| 応募方法 | <応募方法について> まずは以下の応募書類をメールまたはご郵送ください。 ・応募書類の様式については特段指定はございません。 ・メールの場合は個人情報保護の観点からパスワードをつけることを推奨します。 【応募書類】 ・履歴書(写真貼付・メールアドレスを必ずご記入ください) ・職務経歴書 ・志望理由書 ■応募書類送付先 郵送) 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE NPO法人ブリッジフォースマイル 採用担当 宛て メール) ynagasawa@b4s.jp NPO法人ブリッジフォースマイル 採用担当 長澤 宛て 採用の可否問わず、必ずご連絡差し上げております。 こちらからのご連絡が届かない際には、下記にお問合せください。 代表電話:03-6842-6766 メール:ynagasawa@b4s.jp 事務局 長澤 |
この仕事のやりがい
2020年度は1,474人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。約500人の社会人ボランティア、約150社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える。B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
私たちのビジョンとミッション
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
<VISION>
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
<MISSION>
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
代表者メッセージ
理事長／林 恵子
がんばるべきなのは 子どもたちではなく 大人たちです。
「あなたのがんばり次第で人生どうにでもなるよ、がんばって」――。
NPOを立ち上げたばかりのころの私は、子どもたちを応援するつもりで、こんな言葉をかけていました。
しかし、これまで貧困や虐待に苦しんできた子どもたちは、「世のなかには、自分のがんばりだけでは、どうしようもないことがたくさんある」「どうせがんばっても、どうにもならない」という思いを抱えていました。親を頼れない子どもたちが抱える不安や絶望を、私はまったく理解できていなかったのです。
「親を頼れなくても、私は大丈夫」子どもたちがそう言って心から笑えるようになるために、がんばるのは子どもではなく大人たちです。親を頼れない子どもたちが、自分の未来をワクワクしながら描ける社会をつくるため、ぜひ力を貸してください。
[プロフィール]
1996年、津田塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。役員秘書、営業、契約管理、人事などを担当。
二児出産後、キャリアに悩む中で社会起業家になることを決意。
2003年に参加したビジネス研修で児童養護施設の現状を偶然知り、2004年、ブリッジフォースマイルを設立。
著書『できるかも。――働く母の“笑顔がつながる”社会起業ストーリー』(英治出版)
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企業・団体概要
設立：2004年12月5日
代表者名：林 恵子
従業員数：38名(常勤21名、非常勤17名)
事業内容：
18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。
●自立支援
・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施
・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築(孤立を防ぐネットワーク作り)
・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
・「ジョブプラクティス」・・・さまざまな企業様での1日お仕事体験。
・「就労体験・インターンシップ」・・・さまざまな企業様でのインターンシップ体験。
・「よこはまPortFor」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業(横浜市受託)。
・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム。
・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム
●啓発活動
・HPやSNSを中心とした情報発信
・講演会、イベントの開催
・出版物の発行
・ファンドレイジング
●人材育成
・ボランティア募集
・ボランティア育成(各種研修の実施)
・施設職員・里親向け研修の実施
住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
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