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募集中20日前 231view 


東京都

親と離れて児童養護施設等で生活する子どもに応援を繋ぐ広報・ファンドレイジング

特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル

【採用説明会開催中!!在宅可・複業可・フレックス制度あり】企業や個人へはたらきかけ「子どもの応援団」を増やしながら、社会資源を子どもたちに繋ぐ役割です。

[募集職種]
◆広報・ファンドレイジング担当(常勤)

[業務内容]
◆広報・ファンドレイジング:
1.ファンドレイジング戦略の立案実行
2.啓発イベントの企画運営
3.Webサイトの運用管理
4.広報物(パンフレット、年次報告書、チラシ等)の制作
5.寄付受付、寄付者コミュニケーション


◇◆ 「採用説明会」を毎月開催しています!(応募にあたって参加必須ではありません) ◇◆
・10月5日(水) 19:00~21:00 (オンライン)

場所:オンライン(zoomを使用します)
ブリッジフォースマイルのこと、お仕事のこと、ざっくばらんにあれこれ一緒にお話しできる場です。
お気軽にご参加ください!

ご都合がつかず、でもまずお話を聞いてみたいという方もお気軽にお問合せください!

▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 ファンドレイザーマーケティング・広報
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数10-49名
対象人材像 多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
最初から全ての項目を高いレベルで揃えなくても大丈夫ですが、目標高く努力を続けてほしいです。
応募資格 ◆スタッフに求められる条件

【職種共通:必須項目】
1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上
7、土日勤務可能な方

【広報:必須条件】
・営業、カスタマーセンターなど顧客対応のご経験

【広報:あれば尚良い項目】
・Webサイトやネットショップの運用経験
・イベント企画、運営
・ブログ等記事作成、画像加工
・NPOのファンドレイジング、助成金申請等
活動場所 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

※コロナ禍において、当面は在宅勤務が中心です。
勤務時間 ・完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間)
就業期間 当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。
最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約となりますので、ご了承ください。
試用期間中給与月給152,900円~(週4日フレックス勤務)
給与 ・月給23万円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
※役割手当、職能手当を含みます。
・通勤費支給(上限2000円/日)

◇モデル給与例◇
入社3年 月給24万円~27万円
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・産育休制度
└ 前年度の育休取得者/対象者:2名/2名(いずれも男性)
・研修、資格補助あり
・定期健康診断補助あり
休日・休暇 ・週休2日制
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護休業規程あり
選考プロセス ▼書類選考
※約1週間ほどお時間をいただいております。ご了承ください。
▼面接選考
▼内定
応募方法 <応募方法について>

まずは以下の応募書類をメールまたはご郵送ください。
・応募書類の様式については特段指定はございません。
・メールの場合は個人情報保護の観点からパスワードをつけることを推奨します。

【応募書類】
・履歴書(メールアドレスを必ずご記入ください)
・職務経歴書
・志望理由書
・団体代表林恵子の著書「できるかも。」(英治出版)を読み、共感する点
書籍はamazonまたは楽天ブックスにてお求めいただけます。

■応募書類送付先
郵送)
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
NPO法人ブリッジフォースマイル 菅原 あて

メール)
asugawara@b4s.jp
NPO法人ブリッジフォースマイル菅原 あて

※ご応募を確認できましたら、ご連絡を差し上げております。
こちらからのご連絡が届かない際には、下記にお問合せください。
菅原 080-3678-1720

この仕事のやりがい

2020年度は1,474人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。約500人の社会人ボランティア、約150社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える。B4Sにはチームで働く醍醐味があります。

私たちのビジョンとミッション

虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。

<VISION>
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ

<MISSION>
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする

代表者メッセージ

理事長/林 恵子

がんばるべきなのは 子どもたちではなく 大人たちです。

「あなたのがんばり次第で人生どうにでもなるよ、がんばって」――。
NPOを立ち上げたばかりのころの私は、子どもたちを応援するつもりで、こんな言葉をかけていました。
しかし、これまで貧困や虐待に苦しんできた子どもたちは、「世のなかには、自分のがんばりだけでは、どうしようもないことがたくさんある」「どうせがんばっても、どうにもならない」という思いを抱えていました。親を頼れない子どもたちが抱える不安や絶望を、私はまったく理解できていなかったのです。

「親を頼れなくても、私は大丈夫」子どもたちがそう言って心から笑えるようになるために、がんばるのは子どもではなく大人たちです。親を頼れない子どもたちが、自分の未来をワクワクしながら描ける社会をつくるため、ぜひ力を貸してください。

[プロフィール]
1996年、津田塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。役員秘書、営業、契約管理、人事などを担当。
二児出産後、キャリアに悩む中で社会起業家になることを決意。
2003年に参加したビジネス研修で児童養護施設の現状を偶然知り、2004年、ブリッジフォースマイルを設立。
著書『できるかも。――働く母の“笑顔がつながる”社会起業ストーリー』(英治出版)

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企業・団体概要

設立:2004年12月5日

代表者名:林 恵子

従業員数:38名(常勤21名、非常勤17名)

事業内容:
18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。

●自立支援
・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施
・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築(孤立を防ぐネットワーク作り)
・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
・「ジョブプラクティス」・・・さまざまな企業様での1日お仕事体験。
・「就労体験・インターンシップ」・・・さまざまな企業様でのインターンシップ体験。
・「よこはまPortFor」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業(横浜市受託)。
・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム。
・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム

●啓発活動
・HPやSNSを中心とした情報発信
・講演会、イベントの開催
・出版物の発行
・ファンドレイジング

●人材育成
・ボランティア募集
・ボランティア育成(各種研修の実施)
・施設職員・里親向け研修の実施

WEB:http://www.b4s.jp/

住所:東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

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