募集終了2022.12.2 552view
東京都
ITの力で貧困連鎖を解消し、子どもの未来をつくる。広報マーケティング担当者募集!
NPO法人CLACK
この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。
【週1日〜/リモート可】社会課題を広く伝え、CLACKの活動に共感するファンを募る仕組みづくり
NPO法人CLACKは「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」の実現に向けて「日本中の困難を抱える高校生にプログラミングによる自走支援を届ける」をミッションに活動する2018年設立のNPOです。
今後、ビジョンの達成に向けて、CLACKを通じて、貧困や教育にまつわる課題を多くの方に知っていただくことが必要です。そして、継続寄付(=マンスリーサポート)という形でCLACKの活動をいちファンとして応援してくださる仲間を増やし、活動の拡大に繋げたいと考えています。
CLACKは現在、正社員6名、業務委託18名、社会人や学生のボランティア60名で活動しています。2018年の設立以後、200%超の成長率で事業規模が拡大するなか、高校生への伴走やプログラムの改善といった現場での対応が第一優先であり、ファンや寄付を獲得するためのアクションは、取り組みの余地が多い状況です。
急成長のNPOで、社会的意義の大きい事業について広く伝えながら、社会課題解決のための基盤をともに創っていく仲間を募集します。
【お願いしたいミッション】
① CLACKの応援者となる寄付会員を増やす戦略・企画の立案と実行
② CLACKを応援し続けていただけるような仕組みづくり
【業務内容】
・新規マンスリーサポーター獲得のための戦略立案・実行
・既存のマンスリーサポーター向けの活動報告体制の整備
・マンスリーサポーター管理体制の構築
・SNS施策や上記目標達成のための各種イベントの企画
など、スキル、稼働時間などを考慮しながら、ミッションに付随するファンドレイジング業務全般を担っていただく予定です。
募集要項
テーマ | IT・情報子ども・教育 |
---|---|
職種 | マーケティング・広報企画・商品開発・クリエイティブ |
雇用形態 | 業務委託 |
組織形態 | NPO・NGO |
その他のキーワード | 初心者OK社員・職員数1-9名 |
期待する成果 | CLACKや事業の強みや魅力の再定義し、潜在的支援者へのアピールを行い、ファンの輪を広げること |
対象人材像 | ✔️ CLACKのビジョンや事業への共感がある ✔️ 仮説検証や課題解決のプロセスを楽しく感じる ✔️ 社内外の関係者に対して、自らコミュニケーションを取ることができる ✔️ 今までの社会人経験を社会貢献性の高い領域で活かしたいと思っている |
応募資格 | [必須要件] 社会人経験が2年以上ある方 [歓迎要件] ・誰かや何かを全力で”推した”経験がある方 ・広報PR、マーケティングのご経験がある方 |
活動場所 | 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27F シェアオフィスCOEBI JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分 ※上記オフィスに出勤する場合もありますが、在宅勤務がメインです。 ※大阪オフィスもあるので、関西在住の方はそちらに出勤することも可能です。 |
勤務時間 | 週1~3日(週8~24時間)程度 完全フレックスタイム制(コアタイムなし) |
給与 | 月額5万円〜15万円(勤務時間と能力によって応相談) |
福利厚生 | 交通費支給 |
休日・休暇 | 週休・年末年始休暇あり |
職場の雰囲気 | 社員6名に対し、業務委託メンバーが18名と複業・副業の方も多く、柔軟な働き方が可能です。 仕事の中に遊びを見つけるのがうまい、20代後半〜30代前半のメンバー中心で活動しています。 |
入社後1ヶ月のイメージ | 最初1ヶ月は広報マネージャーと代表平井と共にミーティングや社内資料の読み込み、ファンドレイジング研修への参加を通じたオンボーディングを中心に行う予定です。 |
応募にあたっての質問 | ・これまでに社会課題の解決を目的とする企業や団体ででの業務経験はありますか?(プロボノ、インターンシップ含む) ・個人のSNSアカウント(ツイッター、Facebook、note等)を可能な範囲で教えてください。 |
選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接(担当者、会社説明を含む) ・二次面接(代表) |
この仕事のやりがい
CLACKでは、経済的理由や家庭環境など困難な状況にある高校生に、プログラミング学習支援とキャリア支援を提供しています。
義務教育を終えた高校生は、公的支援や制度が手薄であるため孤立・困窮しやすい状態にあり、継続的な支援が必要です。また、保護者の収入が子どもの収入に影響を及ぼすという貧困や格差の連鎖構造があり、CLACKは高校生の経済的・精神的な自走と、貧困連鎖の解消を目指しています。
高校生が経済的理由で学びを諦めることのないよう、プログラムの教材費や参加費は無料で、交通費を支給しています。また、進路に制限をかけるような人材紹介なども行わないことを決めています。
そのため、企業からの寄付や寄贈、様々な団体からの助成金や補助金、そして個人の方々からの寄付によって、活動が支えられています。
スタートアップのような社風があり、変化のスピードの速いCLACKで、社会的意義の大きい事業について広く伝えながら、社会課題解決のための基盤をともに創っていく仲間をお待ちしています。
[やりがい]
・ご自身のスキルや経験が、高校生の可能性を広げ、社会課題の解決に繋がる
・高校生の変化や組織の成長を一緒に楽しむことができる
・分析・提案・実施・フォローまで一気通貫した業務と、スピード感のある意思決定が可能なチームでの成長機会
私たちのビジョンとミッション
私たちは「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」の実現に向けて、「日本中の困難を抱える高校生にプログラミングによる自走支援を届ける」をミッションに活動しています。
東京・大阪の計3拠点で、完全無料のプログラミング学習支援、キャリア支援の伴走型プログラムを提供し、これまでに200名以上の高校生が参加しました。
代表者メッセージ
理事長/平井大輝
NPO法人CLACK理事長の平井です。
僕がCLACKを立ち上げたのは自分自身の経験があったからです。
僕が中学の時、親の自営業の廃業や離婚があり、そのせいで高校時代にはお金が理由で様々なことを諦めないといけませんでした。自分の家にお金がないこと、ひとり親家庭でしんどい思いをしたことを相談できる人もいませんでした。
それでも、なんとか国公立大学に進学でき、今までできなかった様々なことにチャレンジしてきました。
特に「自分と同じような境遇で今しんどい思いをしている子どもに対しできることはないか」という想いを持って活動したのが「ひとり親家庭の子どもへの学習支援」でした。
活動の中で、生活困窮、虐待、発達障害、いじめ、大人への不信感で苦しむ中高生たちと出会い、少しでも彼ら・彼女らが将来に希望が持てるようになるための手助けをできないかと試行錯誤していました。そうして辿り着いたのが、プログラミングという手段を通した支援です。
対面で継続的に寄り添いながら、プログラミングを学ぶ機会を提供する。まずは少しずつでも自分の将来に希望が持てるように。そして、自分自身で人生を切り拓いていけるように。
何度困難にぶつかっても立ち上がろうと思える「たくましさ」
人の痛みがわかり人に寄り添える「やさしさ」
彼ら・彼女らが、そんな「たくましくてやさしい人」になり、同じようにしんどい思いをしている子ども達の等身大のロールモデルになってもらえたらと願っています。
CLACKでは、そのために必要な これからの時代で不可欠になるITテクノロジーの素養を身につける「プログラミング教育」
身近なロールモデルに触れ、自分の進みたい道を模索する「キャリア教育」によって伴走して行きます。
今の世の中、まだまだチャンスは平等にあるとは言えません。経済状況や環境によって、CLACKが対象とする生徒は、他の子どもよりチャンスは少ないのかもしれません。
しかし、今の日本は多くの人の努力によって、お金や繋がりがなくてもチャンスへ取り組める場面が増えてきています。だから、そのチャンスが来たときに、まず生徒たちがそのチャンスに気づき、そしてそれを逃さず掴めるようにCLACKはサポートしていきます。
ご応募お待ちしています!
[プロフィール]
大阪府立大学工学域卒。大学在学中の2018年にCLACKを立ち上げ。2019年にNPO法人化。理事長に就任。シチズン・オブ・ザ・イヤー2021受賞。
企業・団体概要
設立:2018年6月1日
代表者名:平井大輝
従業員数:フルタイム職員6人、その他有給職員18人
事業内容:
経済的・環境的に困難を抱える高校生を対象としたプログラミング学習支援・キャリア教育
・対面での3ヶ月間・無料プログラミング教室「Tech Runway」
・対面での5日間集中・無料プログラミング教室「Tech Runway Camp」
・プログラミングを仕事にする「Tech Runway +」
・工業高校内居場所カフェ「放課後居場所カフェ」
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