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募集中2023.1.10 360view 


東京都

安心安全な水の供給で人々の生活を支える。水道経営のシニアコンサル

株式会社アクシオン

「情報整理」「課題の可視化」「解決策の提供」を通じて上下水道事業の強化に貢献。将来にわたって人々の生活インフラを支える、水道事業特化の経営コンサルタントを募集しています。

●当たり前に利用しているライフライン「水道」は、今大きな課題を抱えています。

蛇口を捻れば水が出る。当たり前のことですが、蛇口の向こう側では、水をきれいにする浄水場、きれいになった水を溜めおく配水池、そしてその水を各家庭に運ぶ町中に張り巡らされた水道管で構成される膨大な水道インフラが機能しています。そしてこの膨大な水道インフラを運営するのは水道事業体(水道局)です。

水道事業体の収益は水道料金でまかなわれています。地域の人口が減少して水道を利用する人が減れば、料金収入も減少します。多くの市町村が人口減少の課題に直面している今、水道管を管理・維持するための財源が不足し、持続的な経営が困難になりつつあるのです。重大な問題であるにも関わらず、上下水道の老朽化は人目に触れづらく、世間の問題意識はなかなか高まりません。

●「新しくつくる」から「効率的な運用」への転換。人口減少時代の水道インフラの経営コンサル

株式会社アクシオンは、この人口減少時代の水道インフラの課題解決に挑むべく2011年に設立されました。地方自治体の水道・下水道事業に対して、経営コンサルティングを行っています。具体的には、①情報整理、②課題の見える化、②解決策提供の3つのサービスを提供しており、これらを通じて上下水道事業の強化を目指しています。

例えば、将来の人口動態と設備の老朽化のスピードを考慮した水道料金を割り出して提案したり、複数の自治体で連携した効率的な水道事業体の運用に向けて会議を推進したり、課題に応じてさまざまな解決策を提案・実施しています。

多くの水道インフラは高度経済成長期につくられており、これまで人口が増えることを前提に運用されてきました。「水道を新たにつくる」のではなく、「減らす」または「効率的に運用する」という視点でコンサルティングを行える会社はあまり多くなく、2022年11月現在で、全国各地400の上下水道事業体にサービスを提供しています。これからの数年は、この10年で培った事業体・パートナー様からの信頼を元に、異なる視点を持った新参者として新しい価値を業界に吹き込み、水道事業体の課題解決に挑む勝負のフェーズと位置付けています。

【当社が行うコンサルティングサービスの内容】
当社では、上下水道事業体に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
コンサルティングプロジェクトは概ね6カ月程度であり、経営戦略の策定、アセットマネジメント支援、上下水道料金改定検討支援等を事業体との進捗・工程会議を通して実施しています。
コンサルタント業務は、プロジェクト業務設計、顧客との協議対応、顧客から提供される各種経営データや要望に従って行う将来の事業予測や投資計画の策定、分析データに基づくレポート作成および納品が主たるものとなっています。


【職務内容】
■コンサルティング業務
プロジェクトオーナーとして主に以下の業務を行っていただきます。
・業務設計、情報収集および整理、決算書分析、経営指標分析、財源検討
・レポート作成、各種作成資料および成果物の照査
・顧客インターフェイス(納品内容説明、質疑応答等)、協議資料作成および協議対応、各種検討会やワークショップ等におけるファシリテーション、関連団体および企業へのヒアリング
※上記職務の実施、その他必要と判断される項目において、上下水道事業体の満足度向上及び会社の正常な運営のために必要な場合には、主たる業務範囲を超えて業務を実施。

具体例:
・業務設計:顧客要求仕様に基づいた業務およびスケジュールの設計。当該設計に基づいた業務計画書の作成を実施する。
・情報収集:業務遂行に必要な情報を顧客や公開情報より収集する。必要に応じて現地調査や職員等に対するヒアリングを実施する。
・情報整理・分析:収集した情報を整理し、分析を実施する。
・レポート作成:情報整理・分析結果に基づき、上下水道事業体に納品するレポート(Word形式)や公開資料の作成(PPT形式)を実施する。
・協議・納品対応:業務開始時・中間・納品時に上下水道事業体および顧客との協議を実施する。顧客要請があった場合、複数名へのプレゼンテーションを実施する。
・進捗管理:業務の進捗を把握し、適切な成果物が適切なスケジュールで進行しているかを管理する。適宜、顧客への報告を実施する。

【職務範囲】
・職務内容を円滑に遂行する為に必要な業務
・関連企業・団体との連携
・社内他部署との連携
・先端の水道事業経営に関する情報収集と自社適用の可能性検討

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などは、ETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 起業・経営支援
職種 リサーチ・コンサルティング
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業団体
その他のキーワード 社員・職員数10-49名
対象人材像 ・高い視座をもち、俯瞰的に事業全体を把握することが出来る方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを緊密にとることに支障のない方(自身の立ち位置を理解し対応できる方)
・課題解決に必要な手段を主体的に考え、かつ前向きに取り組める方
・従来の考え方や方法論に固執せず、状況に応じた斬新な考え方の自発的な提案や他人のそれを許容できる方
・批判より提案、提案より実行を体現できる方
・ベンチャーマインドを持つ方
応募資格 【必須条件】
・民間企業や官公庁に対する経営コンサルティング業務経験または、民間企業や官公庁に対する調査・企画・レポート等、文章を中心とした報告書作成が必要な業務経験3年以上
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力
・学歴:大学院、大学、高専

【歓迎条件】
・経営学修士(MBA)保有者
・財務会計関連資格保有者
・JCAM、CAMA有資格者
・プロジェクトマネジメント経験者
活動場所 〒105-0004 東京都港区新橋6-20-5 新橋フービル2F
※リモートワーク可能
※ご経験、スキルに応じて、入社後数か月は本社オフィスにてOJTを行います。
※担当案件に応じて出張があります。
勤務時間 9:00~17:00(休憩:45分)
フレックスタイム制度の有無:有り
コアタイム:9:30 ~ 11:30
時間外労働:有り(月平均40時間)
給与 ■月給:30~43.9万円
■年収:4,7000,000~7,000,000円
※40時間/月程度の残業を予定しています。上記の想定年収は残業代を含んだ金額です。
※試用期間:6ヵ月(試用期間中の給与変更無し)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■通勤手当(会社規定に基づき支給)、出張手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
休日・休暇 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝祭日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇
職場の雰囲気 【多様で熱量の高い優秀なメンバーと働ける】
社内には約50名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。前職は世界有数のIT企業出身者から市役所、自衛隊等中途入社者から、学生インターン、70歳になる業界のプロフェッショナルまで様々です。また、MBAを保有しているメンバーが多数おり、ご自身のスキルを伸ばせる環境となっています。
選考プロセス 応募フォームから必要事項を送信

履歴書・職務履歴書提出、ETIC.担当コーディネーターによる面談

書類選考

株式会社アクシオンの採用担当者による一次面接

二次面接・適性テスト

最終面接

内定

※適性テスト:二次面接時にレポート作成方式の筆記試験を行います。(課題は面接時に提示致します。)

※1次面接は、WEB面接可能です。2次面接は原則対面での実施となります。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、株式会社アクシオンの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

この仕事のやりがい

●人々の生活基盤を守ることが役目なので、非常に社会貢献度が高い仕事です。地方自治体の方々と協力をしながら課題を解決し地域を盛り上げ、ひいては日本の財政再建にも貢献できる仕事と自負しています。

●リモートワークという自由度が高い環境でありながら、積極的・能動的に仲間と共同・協働で課題解決に取り組むことができるのでチームの一体感を感じることができます。

●持続可能な社会の実現に向け、地方自治体(主に上下水道部門)への事業計画やカイゼンソリューションの提案まで、多岐にわたるテーマに参画していただきます。コンサルティングメンバーの一員として顧客の経営課題に触れながら経験を積んでいただくことが可能です。

私たちのビジョンとミッション

●ビジョン
水道事業による社会変革

●ミッション
安心安全な水の供給を通して人々の生活を支える

人々の生活を根底から支えるインフラでありながら、その構造的な問題から抜本的な解決策を示せずにいる上下水道業界に対して、私たちにしかできないアプローチで課題解決に向き合い、50年後、100年後の社会を作る提案をしています。
「安心安全な水の供給を通して人々の生活を支える」、このミッションの実現のために社内外問わず関連する多くのステークホルダーを巻き込みながらアクシオンの事業を強力に推進していきます。

代表者メッセージ

代表取締役/高山 智之

上下水道は皆様の生活を支える根幹的なインフラであるも「毎日使えて当たり前」であることから、課題の大きさを認識されにくい状況にあります。古い業界で変化の波も遅く、このままでは日本の人口減少とともに衰退しインフラも維持できず、生活基盤の安心・安全な環境を失います。
未来の上下水道を考えることは、その都市をどうデザインするかということと密接に関係します。上下水道業界のみに捉われず、異業種・異文化の考え方も柔軟に取り入れ「どうすれば持続可能な社会を創造できるのか」、そんなことを一緒に考え模索していきましょう。
お会いできる日を、楽しみにしております。

[プロフィール]
上智大学比較文化学科卒業後、IT業界を経て、2011年に株式会社アクシオンを創業。

企業・団体概要

設立:2011年11月

代表者名:高山智之

事業内容:
・水道事業体様向けアセットマネジメント導入支援サービス、
・水道事業体様向け各種コンサルティングサービスの提供

WEB:https://aqusion.jp/

住所:東京都港区新橋6-20-5 新橋フービル2F

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