顧客の社会的貢献活動の推進に寄り添うソリューション営業職を募集します。
1)団体のビジョン
「誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする」
2)団体の事業内容
私たちはテクノロジー教育の発展のために活動しているNPO法人で、2017年より、全国の公教育でプログラミング教育が必修化するよう、先生への研修や無償教材の提供・政策提言を行ってきました。2020年度から順次、小中高でプログラミング教育の必修化・バージョンアップが実現し、6年前の設立時、何もない私たちが描いた未来はまずは最初のフェーズを乗り越えたと考えています。
これからは、①学校教育(実証研究、研修、教材開発、政策提言)、②社会教育(子どもの居場所運営)に取り組み、日本中の子どもたちが機会を享受できるように活動しています。
この未来を実現するため、みんなのコードには、元起業家の経営陣・元教員・エンジニア・若手社員・大学生メンター等、多様なメンバーが集まっています。
3)募集の経緯(なぜ募集するのか)
第2創業期とも言える今の事業活動を加速させるため、新たにSDGsを推進する企業との関係を構築する営業担当メンバーを募集しています。(NPOでは、事業会社で営業が担っている役割をファンドレイジングと呼んでいます。)
これまで、私たちの活動は、主に外資系大手企業に支えられてきました。加えて、少しずつですが、私たちの活動に興味を持ってくださる日系企業も増えています。これからは、みんなのコードを応援したいと考えてくれる多くの会社さんと出会い、パートナーシップを組むことで、日本の情報教育の未来を実現する輪を作りたいと考えています。
4)募集する職種の内容
主に大手企業担当として、大手企業との関係性開拓・パートナーシップの提案、中長期的な関係性の構築、資金調達からプロジェクトの伴走まで幅広い業務をお任せします。
この職種は、NPOのファンドレイジングの経験だけでなく、一般企業の企画営業(提案を1から作ったり、顧客の事業成長を一緒に描く等)の知見と共通する部分が多いと感じています。
●中期計画の立案【10%】
私たちの描く未来を実現するために、どういう人や企業と、どのような形でパートナーシップを組んだら良いのかを経営陣と一緒に考えます。決められた目標が上から降ってくるという構造ではありませんので、自分たちで作ることが出来ます。
●企画営業・資金調達・プロジェクト伴走【90%】
サポーター企業候補となる企業様に、私たちと活動を共にすることによる価値を議論しながらパートナーシップを提案します。ときには、継続的な信頼関係を築いたことがきっかけとなって、協働事業を作っていくこともあります。
プロジェクトによっては、お客様、社内メンバーとチームを組成し、プロジェクトを進行していきます。
<ある1日の流れ>
09:50~10:00 朝礼
10:00~11:00 ミーティングスライドの準備
11:00~11:30 A社様と次年度の協業についてミーティング
13:00~14:00 社内の定例ミーティング
14:00~14:30 他部署の先輩に相談
15:00~16:00 新規企業・B社様への提案
16:00~17:30 次の日のアポイント準備
17:50~18:00 終礼
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