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募集中2017.7.3 13,978view 


東京都

遺児の教育支援を通して世界を変えよう!

あしなが育英会

国内外の遺児救済を行い、世界を変えていく活動を推進できる戦略室の職員/遺児大学生を育てる職員/小中学生の心のケアに関わる職員を同時募集

◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
海外事業「アフリカ遺児高等教育支援100構想」の仕事です。
(1) 「アフリカ遺児高等教育支援100構想」関連業務
- サブサハラアフリカ地域フランス語圏の遺児学生たちの採用活動。書類選考、採用面接・試験、候補者への勉強合宿実施等。
- 学生の進路支援。出願から合否決定手続き、査証入手の手続きまで全般を支援する業務。
(2) 学生への指導・相談関連業務
- 日本留学候補生に対する日本語授業運営補助。
- 日本人研修生(大学生)の研修内容相談、アドバイス等。
(3) セネガル事務所の管理運営関連業務
- 現地奨学金の管理・運営、簡単な経理業務、HR業務など。
世界中から集まってきたスタッフと協力しながら、志高いアフリカの若者たちに教育支援をするとてもやりがいのある仕事です。

募集要項

テーマ 国際協力子ども・教育
職種 総務・労務・人事
雇用形態 正社員
組織形態 その他
その他のキーワード 初心者OK社員・職員数50名以上
期待する成果 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
常に向上心と学ぶ心を持ち、多国籍・多文化の仕事環境で、世界規模の事業拡大に貢献してくださることを期待しています。
対象人材像 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
(1) あしなが育英会の理念に共感できる方
(2) 日本語、フランス語が堪能な方
(3) 社会貢献や、教育事業に関心がある方
(4) コミュニケーション能力がある方
(5) 向上心がある方
(6) 海外への出張や勤務に対して、抵抗感がない方
応募資格 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
・社会人経験が3年以上ある方
・日本語能力(ネイティブレベル)
・フランス語能力(DELF B1以上)
・英語が話せると望ましい
・海外経験があると望ましい
活動場所 ◆アフリカ100年構想二課(セネガル共和国)
あしながセネガル (セネガル共和国・首都ダカール)
勤務時間 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
午前9時~午後5時(昼1時間休憩)
給与 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地 セネガル共和国)
23万円~28万円 (賞与、その他海外勤務手当あり)
福利厚生 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社宅貸与
・海外赴任保険
給与以外の報酬 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
・各種手当(時間外勤務手当、扶養手当、海外勤務手当など)
・年に2回の賞与
・政府、民間企業、他団体など国内外にて多種多様なネットワーク構築
・海外スタッフも多く、また海外からインターン生を毎年 100名程度採用している為、国際色豊かな環境での業務経験を積むことが可能
休日・休暇 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)
ただし、業務上の必要のため、これらの休日を就業日とし、
他の日に休日を振替えることがある。
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など)
※赴任後は現地法人の規程に基づく。
職場の雰囲気 ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
【東京本部】
年間を通してイベント事業が多く、毎日が刺激に溢れ、活気に満ちています。スタッフはアフリカ、欧米、アジアなど、各国から集まっていて、夏場には、100名の海外インターン生が働く、国際色豊かな職場です。英語、フランス語など外国語の能力が生かせる職場です。

【あしながセネガル】
職員10名ほどの事務所です。日本人職員は僅かで、職員はフランス、ドイツ、ベルギー、シンガポールなど、世界中から集まっています。100年構想の勉強合宿を開催する時には、アフリカ約15カ国からの学生や、欧米大学からのインターン生20名も加わり、大変国際色豊かで、賑やかな雰囲気になります。
入社後1ヶ月のイメージ ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
入社後1年間のイメージ
入社後3ヶ月〜6年間は東京本部にて、研修の受講や、実務経験を積んで頂きます。(学生受け入れ業務補助、イベント開催補助など)
セネガルに渡航後は、100年構想の学生募集の広報業務や対象国へ出張での面接実施、また、セネガル現地奨学金の広報や経理・監査の補助など、時期によって業務内容は変わります。
応募にあたっての質問 ・NPOやNGOで働いた経験はありますか。
また、ボランティア経験はありますか。

【経験のある方】
・どのような活動をされたのか教えてください。
・活動をしていく上であなたが最も大切にしていたことは何ですか。
そのことがよくわかる具体的な経験や事例も一緒に記載をお願いします。

【経験のない方】
NPOやNGOで働くことを想定した場合に、あなたが大切にしたいと思うことは何ですか。また、なぜそう思うのか、についても具体的に記載をお願いします。
選考プロセス ◆アフリカ100年構想第二課(勤務地:セネガル共和国)
書類選考の後
面接3次まで
応募方法 履歴書・職務経歴書・志望の動機を下記までメールにてお送りください。

tamura.i@ashinaga.org

この仕事のやりがい

【時代の最先端を感じる職場】

山田優花(あしながウガンダ代表)
あしながウガンダは2003年からワキソ県ナンサナ地区で地域に根差した活動を展開しつつ、現在はサブサハラアフリカ地域全般の遺児学生たちの高等教育事業を通して同地域への貢献を目指しています。世界中から集まってきたスタッフと協力しながら、志高いアフリカの若者たちに日本語教育を通して日本の文化や考え方を教えるとてもやりがいのある仕事です。多様性に満ちた環境の中で自身を成長させたいと思っている方と一緒に働けることを楽しみにしています。

中水智之(あしながセネガル代表)
あしながで働くということは、親を亡くした子供たちが自らの困難を克服し、成長できる教育環境を提供する立場になることです。
学生の成長と彼らの将来形成に関われる仕事であり、これを通して、世の中の教育格差を是正し、社会を変える仕事でもあります。
セネガルの事務所はまだまだ小さく、仕事内容も、経理業務から日本語指導、学生大学進学支援など多種多様です。もちろん、大変な時もありますが、職員同士で協力し合い、日々新たに学びを深めながら働いています。
国際的な環境で新しいことに臆することなく自身を成長させたい、そして学生の成長を支えたいと思っている方。共に働けることを、楽しみにしています!

私たちのビジョンとミッション

日本国内外の全ての子どもたちに高等教育の機会を与え、遺児には物心両面のケアをしながら、志高く生きていくよう支援することを目的としています。海外事業の「アフリカ遺児高等教育支援100構想」事業では、これから発展が見込まれるアフリカで、各界のリーダーとなるべき人物を見出し、育てることを目的としています。
国内、国外、それぞれに遺児に特化した支援活動を行っている団体です。

代表者メッセージ

設立者 会長/玉井 義臣

アフリカの遺児たちを世界の大学に留学させ、母国のリーダーとなる構想を広げていく。
その中には、これまで当会にて培ってきた教育方法が役に立つだろうし、50年間の活動で寄付金1,000億円を集めたファンドレイジング手法が活かせるはずだ。しかし理想実現にはまだまだ人材が不足している。ダイナミックな仕事を望み、志を高く持ち一緒にワークハード出来る人材に来てほしい。一緒に”やさしさ”集めて、世界を変えよう。

[プロフィール]
1993年「あしなが育英会」発足。1999年神戸に、2003年にはウガンダに、2014年仙台、石巻、陸前高田に遺児支援施設レインボーハウスを建てた。

企業・団体概要

設立:1993年4月1日(前身の交通遺児育英会は1969年)

代表者名:玉井義臣

従業員数:120名(正社員)

事業内容:
親の病気、震災、自死などによって遺児となった子どもたちの心のケアと、高校、大学への進学支援として、奨学金を支給している。
2002年以降、ウガンダを中心とするアフリカ遺児の初等教育と高等教育の支援も行っている。

業種:非営利団体

WEB:http://www.ashinaga.org/

住所:東京都千代田区平河町1-6-8平河貝坂ビル

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