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募集終了2016.2.5 832view 


福島県

福島から変える!高校生人材育成×ソーシャルイノベーション

一般社団法人Bridge for Fukushima

この求人は募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

復興支援、地域の活性化のために自ら考え行動を起こせる人材を募集します。

Bridge for Fukushimaは、20年後の福島を担うリーダ人材育成をめざし、社会課題に関心を持つ高校生が、課題の原因を深堀りし、解決策を提案し、その案を事業として行っていくために必要な伴走と仕組み作りを行っており、現在80名ほどの高校生チームが様々な活動を行っています。
企業とNPOのプラットフォームづくり、次世代リーダー育成をはじめとして、様々な団体や人々とコミュニケーションを図り自ら新たな事業を興すことのできる人材を募集します。また国内だけでなく発展途上国への事業展開を図っています。

プログラムオフィサー
・次世代リーダー人材育成プログラムの事業化支援
・データに基づく政策提案
・農林水産業に関する、新規事業
・発展途上国へ事業を水平展開するための戦略づくり等
・他、団体の求める業務。
・状況に応じ、国内及び海外出張をお願いする場合があります。

募集要項

テーマ 人材育成被災地復興
職種 プログラムコーディネート企画・商品開発・クリエイティブ
雇用形態 正社員
組織形態 自治体・行政・財団・社団
その他のキーワード 初心者OK新卒OK社員・職員数1-9名
期待する成果 柔軟な姿勢で事業に取り組み、高校生・大学生、企業・NPO等のスタッフ等様々な人々とコミュニケーションを図りながら自ら行動を起こせる方の応募を期待しています。
対象人材像 ・コミュニケーション能力が高く、様々な業務に柔軟に対応できる方。
・復興支援と地域活性化に高い関心をお持ちの方。
・アイディアの事業化への熱意がある方。
応募資格 大学卒業あるいは同等の経験・知見。
2年以上の社会人経験。復興関連事業や国際開発事業に従事する意思がある方。
活動場所 福島県福島市
福島県福島市五月町2-22
福島駅から徒歩約10分
勤務時間 9:30-17:00(休憩1時間)
残業及び休日出勤あり。
給与 月給20万円
福利厚生 社会保障完備、研修制度あり。
給与以外の報酬 開発援助・社会政策・イノベーションなどに関わる外部研修への参加を団体負担で促進していると共に、日々、チャレンジングで刺激的な職場環境の中仕事をすることができます。
団体の持つ豊富なソーシャルキャピタルを通じて様々な分野の人々と会い、復興に向けたアイディアや社会課題に対する知見などの意見交換や情報共有をすることができます。
休日・休暇 週休2日制(土、日)、祝日、ただしイベント等により土日祝日勤務あり、その場合平日に振り替え休暇
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇5日、年末年始休暇7日(2015年実績)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
職場の雰囲気 アットホームな雰囲気の職場環境です。事業上、高校生、大学生、企業の方など様々な方が出入りするので日々社会課題や事業についての議論が活発ににぎやかに行われています。
入社後1ヶ月のイメージ 引継ぎや他職員から仕事を教えてもらいながら、事業を担当していただきます。
応募にあたっての質問 1.人生の中で、最も印象に残っている事を教えてください。そしてそこから学んだことを教えてください。
2.チームでイノベーションを起こすとき、あなたの得意な役割と出来る貢献を教えてください。
選考プロセス (1)履歴書、(2)志望動機書をEメールもしくは郵送で送付してください。選考の上、書類審査の結果をお知らせします。
書類審査を通過した方には面接の連絡をいたします(応募者の状況に応じ、電話等による面接も対応可)。

この仕事のやりがい

【意義ある仕事に一直線】
加藤裕介(プログラムオフィサー)
課題解決にピュアに打ち込める環境です。挑戦の連続ですが、豊かな経験と素晴らしい人脈に恵まれることを保証します。

【様々な業務に挑戦】
成瀬明子(プログラムオフィサー)
関心のある分野や業務について職場で話をすると、チャンスが舞い込んできます。やりたいことのある人にとって、積極的にチャレンジできる職場環境です。

【学びの場】
山崎美登里(アシスタントプロジェクトオフィサー)
周りの方やお仕事を通じて出会った方のおかげで多くのことを学び経験することができました。
この職場で働くことがてきて良かったと心から思います。
そして何より、居心地が良く本当の家族のようです!!

私たちのビジョンとミッション

福島県(県北・相双地区)の抱える課題を解決するため、首都圏とのBridge(かけはし)になることをミッションとし、
1. 国際緊急救援の経験を生かし、被災者の持つべき権利と責任(RBA=Rights-Based Approach)の考え方に基づき、被災者の自らが主体となった支援活動を行います。
2. 「新しい公共」の担い手として、既存の公益機関・民間セクターがアプローチできていない課題の解決に取組める風土をつくります。

代表者メッセージ

代表/伴場賢一

震災後5年が経ち復興や、地域創生の「仕組み作り」を一緒に創っていける方を募集しています。私たちの団体は、まだまだ若い団体ですが、NPOの役割として徹底的に現場に則し、プロジェクトを作る事。そして現場に則しているからこそ行政と共に政策を作っていける地域NPOを目指しています。私たちは今までの経験を共有するので、共に柔らかい頭で問題を発掘し事業を作っていける方を募集しています!最終的には自分のプロジェクトを企画・立案・更に独立することも視野に入れて一緒に働いていただきたいです。

[プロフィール]
地元福島の銀行から医療系NGOに転職し、カンボジアやザンビアで事業を統括。国連食糧農業機関FAO)でコンサルタントとして勤務した後、JICA海外長期研修生として英ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスに修士留学。社会政策学を学ぶ。2011年の震災後、一般社団法人Bridgefor Fukushimaを立ち上げ、高校生のリーダー人材育成や産業育成プログラムを行っている。

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高校生の「瞳が輝く瞬間」を創る仕事です!

テーマ人材育成/子ども・教育

職種プログラムコーディネート/企画・商品開発・クリエイティブ

企業・団体概要

設立:2011年5月

代表者名:伴場賢一

従業員数:8名(うち正社員6名)

資本金:300,000円

売上高:35,000,000円(2014年度)

事業内容:
福島県(県北・相双地区)の抱える課題を解決するため、首都圏とのBridge(かけはし)になります。そのために主に下記3事業を実施します。

1.この震災からの復興は20年以上かかると考え、私たちも復興のプレーヤとして活動をしながら次世代のリーダーが活躍する場を作ることを目的として、『高校生によるPBL(Project Based learning=プロジェクト型学習)を通じたリーダー人材育成プログラム』
2.福島の震災後立ち上がった人たちの経験を知識として、そして今後の復興に関する取り組みを生でお伝えするために、『ヒューマンツーリズム』
3.震災以降500以上法人化されたNPO・一般社団法人・ソーシャルベンチャー等が継続して活動を続けていける環境を作るために『企業とソーシャルセクター(NPO・ソーシャルベンチャー等)のプラットフォームつくり』

業種:サービス業

WEB:http://bridgeforfukushima.org/

住所:福島県福島市五月町2-22

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