NPO法人ETIC.（エティック）は、約30年間、変革の現場に挑む
アントレプレナーシップあふれる人材の応援をしてきました。
特に社会起業家・ソーシャルセクターのみなさんの事業支援をする中で、
事業を立ち上げた後、スケールしていく段階において「仲間」を得ることの難しさを感じています。
それは、条件の問題だけでなく、一般的なビジネスとのギャップや、
価値観・ビジョンの共有がパフォーマンスや定着に直結するという
ソーシャルビジネス特有の特徴があるからだと思っています。
一方で、働く個人にとって、社会への貢献ややりがいは給与以上に重要視されつつあり、
ソーシャルセクターへの関心の裾野は年々広がってきています。
今まで採用しづらかった人材を巻き込む、チャンスでもあります。
DRIVEキャリアは、社会課題解決に想いや関心をもつ社会人の方々を広く募り、
共に学ぶ機会や、プロボノ・副業などソーシャルセクターへの多様な関わり方の機会提供をしながら、
課題解決の担い手を増やし、育むコミュニティをつくっていきます。
その中で、それぞれの団体にとって最高の「仲間」に出会ってもらえたらと願っています。
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Service.01
求人掲載サービス
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Service.02
人材紹介サービス
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| 特徴 | DRIVEキャリアに求人記事を掲載 | ETIC.コーディネーターが採用をサポート（求人記事はDRIVEキャリアに掲載） |
| 詳細へ | 詳細へ | |
| 料金体系 |
掲載時課金型（税込）90日間 165,000円 365日間 440,000円 （110,000円/90日間） |
成功報酬型（税込）初期費用 0円 採用時に紹介手数料 （理論年収の35％） |
| 人材市場の動向や 採用ノウハウの共有 |
slackコミュニティで情報共有 | ETIC.コーディネーターが 個別に情報・ノウハウを踏まえサポート |
| 求人記事作成 | 自社で求人記事を作成・公開 | ETIC.コーディネーターが作成・公開 エントリー状況に合わせて記事を都度改善 |
| 募集ルート | ・自社の求人記事へのエントリー | ・自社の求人記事へのエントリー ・会員やキャリア相談者、ETIC.のネットワークの中からコーディネーターがスカウト |
| 選考 | ・自社でエントリー者の対応／選考を行う | ・担当コーディネーターがエントリー受付。 事前に面談し、推薦者を絞り込みご紹介 ・スムーズな入職に向けて、選考段階でのすり合わせを丁寧に機会設計 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。
