プログラムコーディネート で検索した結果：323件中 1～10件を表示
民間公益団体に対して「出資」ができる企業を増やし、社会課題解決を目指す事業者が最適な資金調達手段を選択できる社会をつくる。プロジェクトのコアメンバーを募集!
| テーマ | 中間支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:33.3万円〜50万円 年収:400〜600万円 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数1-9名 |
社会課題の解決や若者が活躍できる社会、文化芸術の支援、さらに地域おこし協力隊へのサポート体制の強化などのお仕事!
| テーマ | 中間支援／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 月22.8〜27.5万円 年収273.6〜330万円 ※県との雇用関係はありません。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
「チャレンジの応援を福井の文化に!」 多くの人を巻き込みながら福井のまちを盛り上げたい。そんな方からの応募をお待ちしています!
| テーマ | 人材育成／地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 月27.5万円(月15日勤務の場合) 年収330万円 ※県との雇用関係はありません。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
「SDGsコーディネーター」のキーワードは「つなげる」。 企業や団体のSDGs活動を応援するとともに、組織の枠を超えてマッチングさせ、新たなビジネスや地域活性化につながる取り組みを生み出すサポートを行います。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／食・ライフスタイル |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／経営企画 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 月27.5万円(月15日勤務の場合) 年収330万円 ※県との雇用関係はありません。 |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
社会課題を解決するための「新しいコミュニティ醸成」を目指し、イベントやワークショップを企画・運営しています。コミュニティ活動や地域活性化に興味がある方、まちを元気にしたいという熱意に溢れた方をお待ちしています。
| テーマ | 地域活性化・まちづくり |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【募集タイプ①】月給 214,000円 ～ 300,000円 【募集タイプ②】時給 1,200円 ～ 1,300円 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 社員・職員数50名以上 |
『学校でも家庭でもない「ユースセンター」という場所をすべての若者に!』若者の新しい居場所「ユースセンター」のスタッフ募集!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／公務員・教師・講師 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■プロジェクトスタッフ(週5の場合) 月給 200,000～250,000円 (当社規定により経験・能力を考慮し決定) ■プロジェクトリーダー(週5の場合) 月給 250,000～320,000円 (当社規定により経験・能力を考慮し決定) ※昇給は年に1回、人事考課により決定 ※賞与なし |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
障害福祉事業とまちづくり活動を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【新卒クルー初任月給】 200,000円 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【参考|職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回5月)があります。 ※2021年実績|月給の0.5ヶ月分 ※2022年実績|月給の0.6ヶ月分 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
障害福祉事業とまちづくり活動を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回5月)があります。 ※2021年実績|月給の0.5ヶ月分 ※2022年実績|月給の0.6ヶ月分 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数50名以上 |
【Waffle Camp】中高生向けのコーディングコースのプロジェクト推進~IT分野のジェンダーギャップ解消し次世代のテックリーダー育成プログラム~
| テーマ | IT・情報／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) *給与は経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて決定します *上記額には、下記みなし残業代を含みます ・定額時間外勤務手当(月45時間分 63,560円～88,984円) ・定額深夜勤務手当(月20時間分 5,650円～7,910円) ※超過分は全額支給します |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数1-9名 |
子どもの創造性を伸ばすラボであり、学校の壁を超えて近い世代とつながるギルドであり、なにかあったらいつでも戻ってこられるセーブポイントでもある場所 そんなワクワクする空間を一緒につくっていける方を募集します!
| テーマ | IT・情報／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25〜30万円(経験・能力・働き方を考慮し、応相談) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
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