プログラムコーディネート で検索した結果：290件中 1～10件を表示
ジェンダーギャップ解消のために、女子+ジェンダーマイノリティ大学生のコミュニティを盛り上げるリーダーを募集(コミュニティマネージャー職)
| テーマ | 人材育成／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数1-9名 |
子どもの権利の実現をめざして支援活動を行う国際NGOセーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの海外事業部では、資金管理・事業運営を担うグランツ・コーディネーター/海外での子ども支援事業の管理・運営を担うプログラム・コーディネーターをそれぞれ募集します。
| テーマ | 国際協力／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／経理・財務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 20～30万円(団体の規定による) 賞与・昇給あり |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数50名以上 |
障害福祉事業を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 ※2021年実績|月給の0.5ヶ月分 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
南三陸町創業支援プログラム【GAUDIE】の企画運営を中心とした起業家育成を行います
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月額8〜11万円(スキルやご経験、関わり方により相談) *選考面接などを通じて話し合いながら決定していきます。 |
| 組織の種類 | 営利企業団体 |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数1-9名 |
茅野市コワーキングスペース「ワークラボ八ヶ岳」と併設する私設図書館「まちライブラリー」の(1)マネージャー候補 (2)イベント企画・運営スタッフ (3)事務局スタッフ を募集
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／起業・経営支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／営業・接客・カスタマーサポート |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 給与は実績、経験・能力を考慮し、社内規定に基づく。面接・面談後に決定。 (1)マネージャー候補 契約社員もしくは業務委託の場合:月額14万円〜25万円(週5日勤務) (2)企画・運営スタッフ 契約社員もしくは業務委託の場合:月額14万円〜25万円(事務局兼務・週5日程度勤務の場合) *イベントおよびプロジェクト毎の業務委託契約もあり(要相談) (3)事務局スタッフ 契約社員もしくは業務委託の場合:月額14万円〜25万円(オフィスアワーを設定) アルバイトの場合:時給900円〜1100円(契約は1年毎の更新) *雇用形態は業務内容や個人の働き方などご相談に応じます *上記の他、車両費支給(距離により確定、上限あり) |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 創業3年以内／社員・職員数10-49名 |
IT分野のジェンダーギャップ解消のために、次世代テックリーダー育成事業を推進するリーダーを募集(プロジェクトマネージャー職)
| テーマ | IT・情報／子ども・教育 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／事務局（総合業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250,000円〜300,000円(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／創業3年以内／社員・職員数1-9名 |
障害福祉事業を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 ※2021年実績|月給の0.5ヶ月分 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
寄付者の志を実現する、社会的インパクトを生み出す助成プログラムを企画運営するプログラムオフィサーを募集します。
| テーマ | ファイナンス支援／中間支援 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給210,000円～240,000円(経験・能力を考慮し、財団内規定に基づく) ■継続雇用の場合、個⼈のスキル・業績により昇給の可能性あり ■勤務開始時期により賞与あり |
| 組織の種類 | 自治体・行政・財団・社団 |
| その他のキーワード | 社員・職員数10-49名 |
障害福祉事業を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／保育・介護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 200,000円～300,000円 ※人格・ご経験等により相談の上、決定します。 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回)があります。 ※2021年実績|月給の0.5ヶ月分 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／社員・職員数10-49名 |
障害福祉事業を通じて、地域や社会に「多様な」文化を共に創っていく方を募集します!
| テーマ | 地域活性化・まちづくり／福祉・社会的包摂 |
|---|---|
| 職種 | プログラムコーディネート／企画・商品開発・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【新卒クルー初任月給】 200,000円 ※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与|月給マイナス2万円になります) 【参考|職務別の初任月給モデル】 支援員(未経験者)|200,000円～220,000円 支援員(3年経験者相当)|220,000円～240,000円 サービス管理責任者|230,000円～250,000円 AMG(アシスタントマネージャー)|230,000円～260,000円 MG(マネージャー)|260,000円～300,000円 【昇給機会】 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)の成果により昇給の有無、幅が決まります。 【賞与】 業績連動賞与(年1回5月)があります。 |
| 組織の種類 | NPO・NGO |
| その他のキーワード | 初心者OK／新卒OK／社員・職員数10-49名 |
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