・英語力を高めていこうという気概がある
・海外メンバーの文化や考えの違いを尊重できる
・受け身で仕事をせず、主体的に行動できる
・自身で会社の課題を発見し、改善に向けて行動できる
・求められている本質を理解し、柔軟に思考・提案できる
・成果物の品質にこだわりを持つ
※ITエンジニアとしての経験が3年以上ある方
多国籍なチームで日本のDX化(デジタルトランスフォーメーション)を促進するプライムベンダーで、
YNSは、多国籍なチームで日本のDX化(デジタルトランスフォーメーション)を促進するプライムベンダーです。国内の大手・有名クライアントを中心に90%以上を直請け案件が占めており、そのサービス開発~立ち上げ後のプロダクト運用・追加機能開発まではフィリピン子会社のグローバル開発チームにて支援しています。
今後は現在60名の開発チーム(国内10名・海外50名)を3年以内に100名を超えるソフトウェア開発事業の体制構築を目指しつつ、代表直下での自社プロダクト開発事業も立ち上げるという急成長フェーズを迎えています。
ソフトウェア開発プロジェクトを契約後の要件定義~開発~納品までをプロジェクトマネジメントしていただきます。常駐開発は行っていませんので、自社での受託開発となります。クライアント企業と手を取りあって共にプロジェクトを進めていきましょう!
<仕事の内容>
■業務内容(ブリッジSE)
・仕様書作成の補佐(お客様への確認や提案)
・仕様書の翻訳作業
・お客様からの問い合わせ対応
・開発者からの仕様確認とお客様との確認、調整
・開発者からの進捗状況の収集やレポート作成(社内向け、社外向け)
・タスクの作成やレビュー、結合テストの実施補佐
・開発スケジュール作成や作業見積もり補佐
・お客様から要望が出てきた場合の作業見積もり、もしくはその補佐。スケジュールへの影響の検討補佐
開発PC:Windows / Mac
バックエンド:PHP / Ruby / Python / Node.js
フロントエンド:Vue.js / TypeScript / Angular
フレームワーク:Laravel / CakePHP / Nuxt.js / FastAPI
データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle
バージョン管理:Git / GitHub / Bitbucket
その他:AWS / Linux / Apache / Nginx
※社長・役員・部長はエンジニアですので、開発環境に理解があります
■この仕事で得られる経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外開発チームのマネジメントの経験
・ベンチャー企業幹部として経営に関わる経験
● 募集経緯
COVID-19の影響で「リモートワークでもできる」と判断されたクライアントからのご相談が増えました。株式会社YNSは事業拡大を企図し、ブリッジSEやプロジェクトマネージャ(PM)と呼ばれる役割を担ってくださる方を全国に向け急募します。当社は、クライアントと直接契約できる機会に恵まれ、多重請負構造の2次請け、3次請けのポジションになることはあまりありません。
● 主な仕事内容
・受託開発プロジェクトのマネジメント
セールスチームがクライアントと締結した契約に基づくソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント業務です。要件や仕様などにまつわるコミュニケーションやドキュメンテーションをおこない、フィリピン人プログラマとともに、実行環境の構築や実装作業を進め、品質担保の上でクライアントに納入します。ただし、コードを書いたり、単体テストや結合テストを実行したりするよりも、調整や解説がメインの仕事です。なお、プログラマとのコミュニケーションは英語ですが、日本語でドキュメントを書く力や工夫のしかたこそ肝となります。そのため、現時点の英語力の優劣は重視しません。
・プリセールスとしての営業サポート
実装技術にかかる知識や経験を生かして見込顧客のニーズをヒアリングし、提案しながら、セールスチームのサポートをおこなう仕事です。どちらかというと、新規開拓ではなく、相談の機会が生じたときに対応する役割を担います。
● 会社概要
現在の当社のメイン事業は、日本のクライアント向けに、社内システムやウェブサービスを開発し、納入後の保守もおこなうサービスです。日本とフィリピンにそれぞれ法人があり、東京拠点は主に営業機能を果たし、いっぽうマニラ拠点は開発や保守などのサービス提供の機能を果たします。ただし、COVID-19の影響を受け、スタッフのうちほぼ全員がリモートワークです。
当社のミッションは、「がんばれば報われる場所でありつづける」こと。フィリピンでは、さまざまな要因で学校に行けないことが少なくなく、当人が学習機会を得るのは困難です。また、スマホを持つのがあたりまえの日本人にも、学び方がわからない人がいます。学びたいという意欲がありながら、機会が得られなかった不遇に対し見て見ぬふりをするのではなく、IT事業を通じて、成長したり活躍したりする場所を確保したいと考えています。日本人でもフィリピン人でも差別なく、プログラミング初心者の人を雇用し、育成した実績があります。
● 備考
こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
テーマ | グローバル・貿易 |
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職種 | IT・システム開発 |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | 教育・人材育成 |
対象人材像 |
・英語力を高めていこうという気概がある
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応募資格 |
対象となる人材像 と同様 |
歓迎条件 |
・プロジェクト/メンバー管理経験
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新卒エントリー |
OK
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都台東区東上野1-6-2 東陽ビル6階 |
勤務地の詳細 |
東京都台東区東上野1-6-2 東陽ビル6階 ※テレワーク可(慣れれば100%でも可)
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勤務形態 |
フルリモート(出社圏内) |
勤務時間 |
基本は 10:00-19:00ですが、フレックス制です。
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給与 |
年収 4,000,000円〜6,000,000円 |
給与詳細 |
※スキルや経験により応相談
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福利厚生 |
・交通費支給
■働く環境・制度
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給与以外の報酬 |
・フィリピンとの繋がり
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休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日)
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職場の雰囲気 |
行動指針
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選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面談などは、ETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
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ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
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