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東京都

【在宅勤務メイン】創業20年の教育NPOで、代表を支える秘書兼広報アシスタント

認定NPO法人カタリバ

代表をサポートしながら、子どもたちに新たな学びをの機会を届ける

.
創業20周年を迎え、職員は約130名、経常収益は12億円を超える規模の組織に成長したカタリバ。子どもたちを取り巻くさまざまな社会課題を解決するための事業を展開する教育NPOです。そんなカタリバの活動を支え代表と二人三脚で活動してくださる方を募集します。

▼募集の背景
カタリバは、どんな環境に生まれ育っても、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。

創業20周年を迎え、安定した組織や事業運営ノウハウを持ちながら、社会の変化に合わせてスピーディーに事業を展開しています。たとえばコロナ禍には、学校に行けない子どもたちのための居場所サービス「カタリバオンライン」をすぐに立ち上げ、令和2年7月豪雨時には、被害が大きかった熊本県南部にて、災害発生から5日後に子どもの居場所を開設しました。

その時々に起こる社会課題を解決する事業を展開していることもあり、社会からの注目度も高く、メディアへの露出も増えてきています。

∇コロナ禍でのカタリバの取組みはこちら
https://www.katariba.or.jp/magazine/article/report200310/
∇令和2年7月豪雨の災害支援の取り組みはこちら
https://www.katariba.or.jp/magazine/article/report200731/

代表の業務領域は、新規/既存事業開発、他企業・団体とのアライアンス、ファンドレイズ(資金調達)、有識者会議への参加、メディア取材対応、外部講演など多岐にわたります。そのため、スピード感を持ってスケジュール調整や管理、事務的な業務のサポートをしてくださる方が必要不可欠です。

また広報の領域に関しても、カタリバを支援してくださる寄付者やボランティアの方々だけでなく、カタリバのことを知らない、教育に大きな関心がないような方々にも届く発信をしていくことにはまだまだ余地があります。

さらに組織の成長や事業を加速させていくために、代表と二人三脚で組織を支えてくださる方からのご応募をお待ちしています。

▼仕事内容
・代表への講演・取材依頼の調整、謝金対応
・代表関連案件の記事チェック、メール、電話対応
・代表が参加する有識者会議の調整、議事録チェック
・学生や他団体などからの問い合わせ対応
・メディア掲載物の保管
・メディア掲載のお知らせ更新
など

上記の業務などからご経験やスキル、ご希望に応じて順次お任せする予定です。はじめは代表秘書として代表が関連する案件の対応を中心にご担当いただき、慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていっていただければと考えています。

募集要項

テーマ 人材育成子ども・教育
職種 マーケティング・広報事務局(総合業務)
雇用形態 アルバイト
組織形態 NPO・NGO
その他のキーワード 社員・職員数50名以上
対象人材像 ・代表を始め、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなく、自発的に考えて行動できる方
・誰かのサポートをすることに、やりがいを感じられる方
応募資格 <必須>
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint・メールなど)
・人とのコミュニケーションが好きで、細かい気配りが得意
・スケジュールを守って仕事を進める力

<歓迎>
・秘書や事務、アシスタントの経験
・文章を書くこと、読むことが得意
活動場所 NPOカタリバ本部オフィス
東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203

※基本的にはリモートワークとなります(2021年7月現在)
勤務時間 ・週5日(月曜日~金曜日)
・1日6時間程度を想定(10時~16時など、応相談)
就業期間 有期雇用(当初1年。継続可能性あり)
※更新は、双方問題なければ実施いたします。
給与 時給1,020円~
※当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
福利厚生 ・労災、雇用保険(週20時間以上勤務)
・健康保険・厚生年金(週30時間以上勤務)
・通勤交通費支給
・健康診断、インフルエンザの予防接種
休日・休暇 ・夏期休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
・男性の育休も推進するなど子育てに理解のある環境ですので、子ども関連のお休みも取りやすいです
選考プロセス 書類選考後、面接(1~2回程度)
※新型コロナウイルス感染症の流行を受けて面接はできる限りオンラインで対応しています
応募方法 下記URLからエントリーください。
https://www.katariba.or.jp/recruit/job/pr_assistant/

この仕事のやりがい

カタリバは現在、職員数は約130名、経常収益12億円を超えるNPOへと成長し、ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。

事業内容としては、生活困窮世帯の子ども支援、不登校児童生徒支援、探究学習推進、校則見直しプロジェクトなど、さまざまな環境下にいる子どもたちを支援するプロジェクトが同時変更で進行しており、それらを統括する立場の代表の業務は非常に幅広く、多岐にわたります。

カタリバが日々行っている事業が子どもたちに価値を届けている、ということに直結していると実感する瞬間も多く、代表関連の案件や広報の仕事をサポートしていただくことで、子どもたちの未来のためのことに時間を費やすことができている、と思えるのが、この仕事の醍醐味と言えると思います。

さらに、代表理事である今村は、事業統括のみならず、政府機関や自治体などの有識者会議などにも参加し発言、ときには政策提言も行っています。そういった場の発言内容を通じて、日本を代表する社会起業家である代表の意見や気持ちに日々ふれることができるのも、他では経験できないことのひとつです。

一方で、代表室・広報チームのメンバーが、社外のさまざまなステークホルダー(有識者、報道関係者、企業担当者など)と関係構築したり、社内のメンバー事業部と調整して発信を進めるなど、多くの仕事が存在します。発信すべきことが山ほどありますが、まだ追いついていない部分も多いというのが実情です。

もしメンバーとして参画いただけることになった際には、ご経験を活かしていただき、カタリバの価値をより広く世の中に発信していくことに力をお貸しいただけると嬉しいです。

私たちのビジョンとミッション

■ビジョン(実現したい社会)
どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会

■ミッション(私たちの使命)
意欲と創造性をすべての10代へ

予測不能な変化が起きる時代を100歳まで生きるかもしれない、今の子どもたち。自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が、すべての子に必要です。
しかし、教育機会が平等に行き届いているはずの日本で、目には見えない、意欲と創造性を育む「きっかけ格差」が広がっていると感じています。NPOカタリバは、すべての10代が意欲と創造性を育める未来を目指して、様々な活動に挑戦していきます。

代表者メッセージ

代表理事/今村 久美

田舎で育った今村久美の、都会で感じた都市と地方の分断や、表現しにくい分断社会に対する憤り。
都会の進学校で優等生だった三箇山優花が出会った、わがままで面白い生き方を自分で選び取る人たちの生き方。

2001年の夏、私達は江ノ島の朝日が昇るまで、海辺でそんな他愛もない話を繰り広げながら、教育を学校の外側から新しくする仕事をしたいと決めたのが、NPOカタリバのはじまりでした。

どんな環境に生まれ育っても、10代の、まだこれからなんにでもなれるあの時間に、未来はつくれると信じられる意欲と、わくわくしながら知りたいことが広がり続ける創造性を、誰しもが手にできる当たり前をつくりたい。

当時は、NPO法人という法人格の認知度も低く、周りの家族や友人たちを心配させましたし、世間知らずの大学生だった私たちに、思い描いたことを仕事にできる実力もありません。

形にならない日々に悩みながらも、「一緒にやろう」と言っていただける学校の先生方、
たくさんの支援者の方々に支えられながら、ここまで走り続けて、まもなく20年。100名以上の仲間とともに、今日も走り続けています。

経済的に厳しい環境で生きる子どもたち。ある日突然の災害で日常の環境を奪われる子どもたち。一見すると遜色ない生活をしているように見えていても、思春期ならではの葛藤で悩む子どもたち。

さまざまな環境で生きる10代と出会ってきましたが、ひとつ自信を持って言えることは、
すべての子どもたちが変化できる可能性を持っているということ。その可能性を引き出す場所は、学校だけでも、家庭だけでもないし、親や先生だけの責任ではない。

大切なのは、いまその瞬間、そこで生きているという現実を一緒に受け入れながら、
誰しもが持つポジティブな気持ちに光を当てて、一歩踏み出す出会いと機会を周りにたくさん散らすこと。
それが私たちの仕事です。

みんなが、互いの可能性を引き出せる存在になれる。10代は、社会をつくる近い未来の担い手です。学校に教育を丸投げしない新しい当たり前を、みんなでつくっていきたい。

これからもNPOカタリバは、日本中の10代の意欲と創造性を引き出せる社会を目指して取り組んでいきます。
想いをともにするみなさんの参画をお待ちしています。

[プロフィール]
慶應義塾大学卒。2001年にNPOカタリバを設立し、高校生のためのキャリア学習プログラム「カタリ場」を開始。2011年の東日本大震災以降は子どもたちに学びの場と居場所を提供、2020年には、経済的事情を抱える家庭にPCとWi-Fiを無償貸与し学習支援を行う「キッカケプログラム」を開始するなど、社会の変化に応じてさまざまな教育活動に取り組む。ハタチ基金代表理事。地域・教育魅力化プラットフォーム理事。文部科学省中央教育審議会委員。経済産業省産業構造審議会委員。

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企業・団体概要

設立:2001年11月1日(2006年9月21日に法人格取得)

代表者名:今村 久美

従業員数:131名(2020年12月現在)

売上高:12億3127万円(経常収益)

事業内容:
●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供
└ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供
●子どもへの居場所提供・学習支援
└ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営
●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート
└ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐

WEB:https://www.katariba.or.jp/

住所:東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ2F

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