クライアントの課題を認識した上で、それを解決するためのプロジェクトの企画・運営をしていただくことを期待しています。
まずは、進捗中のプロジェクトの目的や、実施しているプログラムの内容等を把握いただいた上で、ご自身が担当者となってプログラムのスケジュール調整や運営を担っていただけることをお願いしたいと考えています。
社会課題を解決するための「新しいコミュニティ醸成」を目指し、イベントやワークショップを企画・運営しています。コミュニティ活動や地域活性化に興味がある方、まちを元気にしたいという熱意に溢れた方をお待ちしています。
阪急阪神ホールディングスグループの一員である、株式会社ウェルビーイング阪急阪神 コミュニティ事業部では、阪急阪神沿線地域を中心に、多様化する地域課題を、新しい地域コミュニティづくりによる担い手組成を通して解決することを目指しています。
大事にしている考え方は、既存の地縁組織との関係を築きつつも、個人の興味や得意でゆるやかにつながる「知縁創造(ちえんそうぞう)」です。
事業領域は、下記の3つに分かれています。
①シニアライフデザイン領域
沿線の健康寿命延伸に寄与するプロジェクトの開発
②まちづくり領域
自治体、民間企業等のクライアントからのまちづくり事業受託
③コミュニティ施設運営領域
コミュニティスペース等のまちづくり施設の運営
今回は主に①シニアライフデザイン領域に従事するスタッフを募集いたします。
<主な業務内容>
仕事内容は、自治体や民間企業等から事業受託する、新しいコミュニティ醸成を通じた地域課題解決のためのまちづくりプロジェクトの企画・運営です。
・プロジェクト全体のスケジュール調整
・メンバー・チームマネジメント
・イベント・ワークショップ等のプログラムの運営
・社外取引先(クライアント、業務発注先、講師出講依頼先等)との調整・事務業務
・プロジェクト事務局業務
(会計書類作成、参加者受付対応、SNSやチラシなどを用いた広報活動等)
<受注事例>
堺 : サンドイッチキャンパス(介護予防+社会参加)
池田 : いつもyobou池田(介護予防+社会参加)
枚方 : SPRINGひらかた(介護予防+社会参加)
東大阪 : トルクひがしおおさか(介護予防+社会参加)
尼崎 : てらまちプロジェクト(エリアリノベーション)、
武庫川みずきのまちマンションコミュニティ醸成(コミュニティづくり)
大阪 : 十三東再開発プロジェクト推進(地域連携、地域コミュニティ醸成)
芦屋 : 芦屋リジューム(女性活躍推進)、旧宮塚町住宅利活用(コンバージョン)
神戸 : 食都神戸(シティプロモーション)、ROKKONOMAD(六甲山ビジネス拠点推進)
デザイン・クリエイティブセンター神戸(指定管理施設運営)
西宮 : スタジモにしのみや(コミュニティスペース自主運営) など
※参考URL:https://well-being.hankyu-hanshin.co.jp/community.html
テーマ | |
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職種 | プロジェクトマネージャー コミュニティデザイン |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | 営利企業 |
その他のキーワード | 地域活性化・まちづくり |
期待する成果 |
クライアントの課題を認識した上で、それを解決するためのプロジェクトの企画・運営をしていただくことを期待しています。
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対象人材像 |
・少子高齢化における地域でのまちづくりや人生100年時代における地域でのいきがいづくり、コミュニティづくりに興味関心と意欲を持ち、謙虚な気持ちで業務を遂行できる方
● 職場として大切にしていること
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応募資格 |
・ワークショップ、イベント等の企画・運営、広報業務経験
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歓迎条件 |
・Illustrator等のデザイン系ソフトを使える方歓迎 |
新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
NG
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勤務地の住所 |
大阪府大阪市福島区福島5丁目6番16号 阪神杉村ビルディング(ラグザ大阪)5階 |
勤務地の詳細 |
・本社
・イベント開催場所(主に近畿圏内) |
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
9時〜18時(休憩1時間)
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就業期間 |
2023年6月1日〜2024年3月31日
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給与 |
月給 214,000円〜300,000円 |
福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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受動喫煙防止対策 |
敷地内禁煙 |
休日・休暇 |
原則土日祝休み(週休2日制 年間休日120日程度)
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職場の雰囲気 |
他社での経験を経て入社したメンバーが大半で、それぞれ違ったキャリアを持ち、個性が輝いています。
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選考プロセス |
・書類選考
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その他 |
事業部採用となっております。本人の希望がない限りは他事業部への異動はございません。 |
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