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リーダーシップ支援事業支援

ソーシャルセクターのリーダー対象:プロコーチによるプロボノ・コーチング3か月間無償提供【10名限定・10/16(月)締切】

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2023/10/04(水)〜2023/10/16(月)

ソーシャルセクターのリーダー対象:プロコーチによるプロボノ・コーチング3か月間無償提供【10名限定・10/16(月)締切】

イベント概要

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ソーシャルセクターのリーダー対象:プロコーチによるプロボノ・コーチング3か月間無償提供【10名限定・10/16(月)締切】

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「リーダー一人ひとりの変化への投資が、社会のインパクトにつながっていく」

こうした考えに基づき、ETIC.では非営利組織の経営層、リーダー層に対するプログラムを数多く展開しています。

今回は、株式会社ウエイクアップと連携した、プロコーチによるエグゼクティブ・コーチングの3か月間無償提供のご案内です。

プロコーチとの関わりの中で、その人のリーダーシップが磨かれ、思考が進化し、よりパワフルなアクションが生み出されることを期待しています。支援対象の枠は10名(1団体から1名)の募集となります。ぜひご応募ください。

【こんな人にオススメ】
・日々の仕事に忙殺されて、大事なことを考える時間が取れていない
・本当はどうしたいか、自分の心の声に向き合いたい
・一つ一つの意思決定の質を高めていきたい
・チームメンバーとの関係性に悩んでいる

【コーチングを受けた人の声】
・自分の軸が見つかり、意志決定において迷いが少なくなった。
・不安な状況に陥っても、必要以上に恐れることがなくなった。
・普段とは違う視点で自分を見つめて「今の在り方」を認識する機会になる。
・自分では気が付かないことを発見して、新しい行動につなげる過程になる。
・自分自身の「状態」に気づきやすくなりバーンアウトすることを避けられる。
・自分を客観視でき周りにいる人たちにどんな影響を与えているか気づくことができる。

◆詳しいことは体験者インタビューでもご紹介しています。
ぜひお読みください。

「ねばならない」思考から、自身の思いに立ち戻る
―NPOのリーダーがコーチングを受けて変わったこと
https://drive.media/posts/36130

「リーダーシップや思考の進化が社会を動かす。
非営利組織のリーダーへのコーチングの価値とは」
https://drive.media/posts/33160

「キーワードは「探索」と「自分軸」。
迷いのなかで納得解を見つける方法
ーNPOエグゼクティブコーチングの体験談よりー」
https://drive.media/posts/31006

【CTIが提供するコーアクティブ・コーチング®の特徴】
今回、コーチングを提供するのは、CTIが提供するプロフェッショナルコーチ・トレーニングを受け、口頭・筆記試験に合格し、認定資格であるCPCC®(Certified Professional Co-Active Coach)を取得したプロフェッショナルコーチたちです。
(コーチ・リーダー・プロフィール : https://wakeup-group.com/profile/)

CTIのトレーニングは、最も厳格なプロフェッショナルコーチ・トレーニングおよび国際コーチ連盟(ICF)の認定プログラム(ACTP)として広く認識されています。現在、日本では約900人のコーチがCPCCの資格を取得し、世界中では約10,000人のコーチがこの資格を持って活躍しています。(2019年9月現在)

先行きのわからない、困難な状況で経営的な意思決定を下す時、不安や恐れから行動したり、自身を犠牲にすることが起こりえます。

CTIが提供している「コーアクティブ・コーチング®」は、そうした不安や恐れも受け止めながら、自分自身の心を整えるサポートをします。そして、自分の源から沸き起こる願いにアクセスし、意思決定や行動を進めていくことを支援します。

目の前の緊急・重要な問題を扱いながら、クライアントの本質的な変容にも関わっていきます。頭で考えていることだけでなく、感情や身体の知性も味方にします。普段自分では焦点を当てない視点や潜在意識にも意識を向けます。そして、必要に応じて、仕事だけでなく、家庭や人間関係も含めた、その人すべてを取り扱います。

クライアントが、その人らしいリーダーシップを発揮することが、組織経営や自団体の支援対象者により大きな影響を与えると私たちは信じています。ぜひご活用をご検討ください。

◆【提供内容の詳細】
・提供内容:エグゼクティブ・コーチングセッション(1名に対しコーチ1名)
・実施期間:3ヶ月間(月2回)
・提供方法:オンライン(zoom等)
・費用:無料
・対象:非営利組織・社会的企業(※)の経営メンバー
(もしくは数十名以上の組織で経営メンバーに準じる役割を担っている人)
※有給のフルタイムスタッフが3名以上いること
(パートタイムの人が複数いる場合は、フルタイムに換算して計算してください)

◆募集要件:
1)リーダーとして重要な課題やテーマ、違和感に、時間を割いて向き合いたい方(経営層やミドルマネジメント層の方を想定しています)
2)上記に加え、自身と組織の進化に向けてコミットしたいと思う方
※3か月のセッション終了時、アンケートおよびフィードバックにご協力いただきます。

◆募集人数:10名(各団体1名まで)

◆募集期間:10月16日(月)12:00まで
※条件を満たす方が定員に達し次第締め切ります。締切日までに定員に達する可能性が高いため、早めにお申し込みください。

◆お申込み:
https://forms.gle/riTYnTAEYYbiVmyN6

■合同でのオリエンテーションを10月26日(木)9:00~10:30にて行います(オンライン/zoom)。予定を空けてお待ちください。
※既に予定が埋まっている場合は別途フォローをさせていただきます。

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<コーチング研修のご案内>
コーチングスキルの基礎を身につけたいという方は、
こちらの研修への参加もご検討ください。
これまで、5回で全国20以上の団体から100名以上が参加。
ETIC.スタッフの7割も受講しています。

世界有数のコーチ養成機関 CTI(Coaches Training Institute)基礎コース
オンライン合同研修(特別価格でのご招待)のご案内
実施日:2024年2月22日(木)~24日(土)(2.5日間)
http://file.etic.or.jp/2023coaching.pdf

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