eticの記事一覧/125件

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たかなし まき by たかなし まき  2024.03.29

#ワークスタイル

社会課題解決の仕事にコーチングが役立つ理由とは?

2024.03.29

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DRIVE by ETIC. by DRIVE by ETIC.

#スタートアップ

何としても解決したい課題があるからこそ、「長距離走」に備える ー 社会起業家特化の伴走支援プログラム「社会起業塾イニシアティブ」卒塾生インタビュー

2024.03.28

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Ryota Yasuda by Ryota Yasuda

#社会・公共

大人は「遊びリーダー」になろう!連続起業家・孫泰蔵さんが考えるAI時代の学びや仕事とは?─ETIC.30周年ギャザリングレポート(6)

2024.03.26

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Ryota Yasuda by Ryota Yasuda

#ビジネスアイデア

10代のイノベーター6名がつくりたい未来とは?─ETIC.30周年ギャザリングレポート(5)

2024.02.22

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たかなし まき by たかなし まき

#ビジネスアイデア

社会起業家のインパクト投資、教育プラットフォーム、青森のゲストハウスで多様な交流を…U30イノベーター6名が解決したい課題とは?―ETIC.30周年ギャザリングレポート(4)

2024.02.16

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たかなし まき by たかなし まき

#社会・公共

なぜ女性リーダーの支援が「DEI」を加速させるのか? あえて課題の真ん中に切り込む理由―ETIC.30周年ギャザリングレポート(3)

2024.02.14

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たかなし まき by たかなし まき

#社会・公共

自社の「すべての人に平等に」への違和感が出発点。海外の支援団体の一言で動き始めた新たな挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(2)

2024.02.13

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たかなし まき by たかなし まき

#社会・公共

生物多様性をどう回復させるか。実践者たちとの新しい挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(1)

2024.02.09

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DRIVE by ETIC. by DRIVE by ETIC.

#ワークスタイル

「これからを一緒につくりたい」ETIC.だからできる「30周年ギャザリング」へのメンバーの思い

2023.12.04

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たかなし まき by たかなし まき

#経営・組織論

根っこから公平な組織文化をつくり、社会を変えていくために。D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く持続可能な価値づくり―ETIC.のD&I推進【2】

2023.11.20

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たかなし まき by たかなし まき

#経営・組織論

組織や事業に多様な変化を起こすには?D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く社内を巻き込む2つのポイント―ETIC.のD&I推進【1】

2023.11.16

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辰巳 真理子 by 辰巳 真理子

#経営・組織論

変革のための「共通の問い」を持つ―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【3】

2023.10.23

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Sustainable Brand Journey by Sustainable Brand Journey

#ビジネスアイデア

ウェルビーイングな社会への鍵とは?地域の実例も紹介【第2回 Beyond カンファレンス 2023開催レポート】

2023.08.09

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藤村隆 by 藤村隆

#ワークスタイル

進むことと立ち止まることのバランスを模索する―社会起業家がウェルビーイングを取り戻すための3日間【2】

2023.08.07

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藤村隆 by 藤村隆

#ワークスタイル

日常を離れ、肩書を外して、仲間とつながる―社会起業家がウェルビーイングを取り戻すための3日間【1】

2023.08.07

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たかなし まき by たかなし まき

#ワークスタイル

「納得できる選択肢を自分でつくろう」車いすスポーツを社会へ拡げる岡田美優さんが挑む、居心地のいい環境づくりとは?

2023.07.10

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たかなし まき by たかなし まき

#ワークスタイル

「思いどおりにいかなくても諦めないで」3度の人生迷子を経て水引アーティストになった女性が伝えたいこと

2023.06.27

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辰巳 真理子 by 辰巳 真理子

#経営・組織論

「ティール組織」との出会い。期待と裏切りのループからの脱却にむけてー自主経営で変わるETIC.のマネジメント【2】

2023.06.23

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辰巳 真理子 by 辰巳 真理子

#経営・組織論

「待ったなし」で組織の変化に向き合う時…痛みからの始まり―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【1】

2023.06.23

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