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セミナー・講演会

互いを活かしあう【共創的チーム】づくり基礎講座 ~ストレングスファインダー(R) x NVC 2つのプロ―チから個々の可能性を高める

東京都/渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル 5階 NPO法人ETIC.セミナールーム

2019/10/20(日)〜2019/10/27(日)

互いを活かしあう【共創的チーム】づくり基礎講座 ~ストレングスファインダー(R) x NVC 2つのプロ―チから個々の可能性を高める

イベント概要

「同じチームのあの人は、どうして、いつも…」
「長時間話し合って決めたことなのに、進まない…」

組織やチーム内で起こりがちな、モヤモヤ。そこからアキラメを生み出すのではなく、
個々人が持っている『大事にしたいこと』『フィルター(先入観)』を肯定的に意識化
することで、【お互いを活かしあう共創的(Power With)】なチームづくりを目指しま
せんか?

本プログラムは、無意識の思考・行動パターンから『フィルター(先入観)』を意識化する、【ストレングスファインダー(R)】と、感情への気づきを高め、互いの『大事にしたいこと』を受け止める視点を養う【NVC(共感的コミュニケーション)】という2つのアプローチから、自分自身とつながる視点を獲得し、自分をいかし相手も大切にする【新しい選択肢】の出現に必要な『理論と実践』を、対話や体感的ワークにより深める講座です。

基礎・応用・実践と3構造の第1ステップである本講座では、ありのままの自分を理解することで、自覚的な他者との関わり方の獲得を目指します。


● こんな方に、おススメです♪ ●
・心理的安全性をベースとした、チームビルディング、ダイバーシティ推進に挑戦したい 企業・NPO/NGO等の方
・ストレングスファインダー (R)を導入済み(もしくは導入検討中)さらに、活かしたい企業・NPO/NGO等、コーチの方
・互いの個性や特徴を否定せず、柔軟な視点で受けとめ「いかしあう感覚」をチーム、組織内に浸透させたい経営者・マネージャーの方
・自主性と創造性を高める次世代型組織(ティール組織)づくりに挑んでいる方
・新しい視点で自分を再発見し、「正直さ」と「勇気」をもって自分をいかしたい方


● プログラム概要 ●(内容は変更する可能性があります)
【1日目】テーマ:自己理解と自己共感 - 自分自身とつながる新たな視点を得る
・ストレングスファインダー(R)基礎:自分の無意識の傾向性(フィルター)を知る
・セルフアセスメント - "自分"へのまなざし
・多様な個性からコラボレーションは可能か?
(1) 診断の落とし穴 - 「ラベリング」に気づく
(2) "個性のぶつかり" のパラダイムシフト -"個性の衝突"から、つながりを見出すには?
・NVC基礎: ティール時代のキーワード"共感的リーダーシップ"とは?
・"共感"は何故イノベーションを育むのか
・ 実践ワーク: 対話の次元を深める
感情とニーズの関係を知り、感情的知性を高める
・次回までの実践ワーク(自己共感のためのワークシート)

【2日目】テーマ:自分が持つフィルターを自覚し、自由になる
・無意識の傾向性に気づき、ありのままに受け止める
・解釈(思い込み)と観察(客観的事実)を切り分ける
・自分の中にあるYESとNO(2つの矛盾した声)を受けとめ、第三の道を手にする
・自分のニーズにつながり、クリエイティブに選択肢(HOW)を導く
・ダイバーシティ&インクルージョン(エッセンス)
・共感からのコーチング(エッセンス)

● 今後の展望 ●
基礎講座に参加された方を対象に、次の機会を設計中です。
《応用編》
自分自身のエッジ(壁と感じること)に寄り添い、反応している自分を
ありのまま見ることで、自己否定の底にある「願い」を探求。そこから、他者と
つながるスペース・心のゆとりを、自らの中に創造していきます。
《実践編》
過去のフィルターやパターンを、そっと手放し「あなたらしいアプローチ」で、
自分も他者も、活かしあえる選択肢を発見する旅に挑みます。
詳細は、WEBにて後日公開
>>http://newme-team.mystrikingly.com/


● 日時 ●
10月20日(日)・27日(日)10時00分~17時00分
(計2日間講座)

● 会場 ●
渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル 5階 NPO法人ETIC.セミナールーム
(JR渋谷駅「ハチ公口」より 徒歩11分)

● 定員 ●
5~24名

● 参加費 ●
・一般個人・企業法人ご所属の方:45,000円(税込)
・学生・NPO等公益法人ご所属の方:30,000円(税込)

*お食事代、交通費等は含まれません
*チーム割引:同じ組織からの2人目以降は、参加費より5,000円割引き
*再受講割引:入門講座にご参加された方は、参加費より5,000円割引き
*開催3日前までに最小遂行人数(5名)に達しなかった場合は、開催を中止させて
頂く可能性がございます。
*お支払いは当日現金にてお支払い下さい。
*お振込や領収書をご希望の方は、申込時にご連絡ください。
(お振込みを希望される場合は、講座開催前にお振込み手続きをお願い致します)

●ご希望の方へ)ストレングスファインダー個別セッション実施します ●

本講座にお申し込みされた方のうち、ご希望される皆さんへ
『ストレングスファインダー個別セッション(TOP1-5or10の解説と活用方法)』
(60分@オンライン・担当:高野)を、実施いたします。

セッション費用は、2日間の参加費用に含まれます。
お申込み時に、実施ご希望の有無をご記入ください。

● ご参加前に、お願いしたいこと ●
ストレングスファインダー(R) の結果をお持ちでない方は、アクセスコードをご購入頂き
(参加費とは別に通常¥2,340+税 または¥5,850+税 必要/クレジットカード払い)
30-40分のWEBテスト実施を事前にお願いいたします。
講座当日は、その結果を参加者同士で共有しながら、複数のワークを行います。
*TOP5のみを知りたい方は、 ¥2,340+税
*全34資質を知りたい方は、 ¥5,850+税 (←推奨)
お申し込み後に、アクセスコードのご購入方法含めWEBテスト実施手順を、ご案内させ
て頂きますので、お申込みフォームの指定項目に、その旨をご記入ください。


● 申込み方法 ●
次のURLよりお申込みください。
http://u0u0.net/5Fwv


● その他 ●
本プログラムは、各企業・組織に合せた個別開催も可能です。
「本音で語り合えるチームづくりができるリーダーを育成したい」
「ダイバシティ&インクルージョンに取り組みたい」など、個を尊重し、活かしあえる
関係性づくりを重視したい経営者・人事・マネージャーの方、企業・NPO/NGO等
組織形態問わず、お気軽にご相談ください。
(その他、リーダーシップ研修や組織変革など他のプログラムのご提案も可能です。
文末のお問い合わせ先まで、ご相談ください。)


● 主催者(当日の案内人) ●
○今井麻希子( http://yukikazet.com/story/ )
oaching for Transformation(CFT)認定コーチ・ファシリテーター。
NGO活動に携わる中、サステナブルな未来の実現のためには「人とひとのつながりを
豊かにすること」が鍵となると実感。NVCの提示するPower With(互いを活かしあう)
な世界観に共鳴し現在に至る。
Bay NVCリーダーシッププログラム修了。最先端のNVCの学びを伝える「NVC大学」
講師。"SDGs x NVC -つながりを知る・つながりを育む"、"共感リーダーシップ"など
企業や教育機関を対象にオリジナルプログラムを展開中。

○高野あい ( https://www.etic.or.jp/ )
Gallup認定ストレングス・コーチ。社会の未来を創る人を育むNPO法人ETIC.所属。
個性豊かなETIC.メンバーが、楽しくご機嫌に成果を出しながら働く環境づくりを
目指すも、既存策が馴染まず挫折しそうな時、個々の強みをいかす
Strengths Finder(R)に出会い認定コーチへ。
ひとりひとりの個性を愛し、互いに活かし合える関係性の構築をベースに、NVCも
学びつつ引き続き奮闘中。

● お問い合わせ先 ●
主催:新しい自分の活かし方探索チーム (高野・今井)
mail:new.me.team@gmail.com
協賛:NPO法人ETIC.(エティック) https://www.etic.or.jp/
株式会社yukikazet http://yukikazet.com/

公式ホームページ・関連サイト

http://newme-team.strikingly.com/

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