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セミナー・講演会

互いを活かしあう【共創的チーム】づくり体験セミナー ~ストレングスファインダーxNVC 2つのプロ―チから個々の可能性を高める

東京都/渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル 5階 NPO法人ETIC.セミナールーム

2020/01/30(木)〜2020/02/05(水)

互いを活かしあう【共創的チーム】づくり体験セミナー ~ストレングスファインダーxNVC 2つのプロ―チから個々の可能性を高める

イベント概要

「同じチームのあの人は、どうして、いつも…」
「長時間話し合って決めたことなのに、進まない…」

組織やチーム内で起こりがちな、モヤモヤ。
そこからアキラメを生み出すのではなく、個々人が持っている
『大事にしたいこと』『フィルター(先入観)』を肯定的に意識することで、
【お互いを活かしあう共創的】なチームづくりを目指しませんか?

本プログラムは、無意識の思考・行動パターンから「あなたのフィルター」を
意識化する、ストレングスファインダー(R)と、感情の知性を高め
「大事にしたいこと」を受けとめることで共創的(Power With)な社会を目指す、
NVC(共感的コミュニケーション)という2つのアプローチから、これまでにない
新しい視点を組織に提示します。

今回のセミナーでは、自らがチーム変革の源となり、新しい選択肢を出現させる
「お互いを活かしあう共創的チームづくりプログラム(基礎>応用>実践)」の
一部を3時間で体験いただける場です。

新しい自分の活かし方を発見するとともに、個性を活かしあう組織づくりの
エッセンスを体験しませんか?


● 内容 ●
・ストレングスファインダーにより、自身の傾向性とその活かし方を理解する
・心理的安全性を高めるNVC(共感的コミュニケーション)の基礎を体得する
・「傾向性」への理解を手掛かりに『こころのフィルター(先入観)』への
気づきを高める
・「感情」への気づきを高め、互いの『大事にしたいこと』を受けとめる
視点を得る
・異なる意見を受容しながら、クリエイティブに新しい選択肢を創造する


● こんな方に、おススメです♪ ●
・妥協的な会議からチームが進化するための新しい視点を自ら獲得したい方
・チームメンバーの個性の違いから生じる対立や諦めを、違いがあるからこそ、
互いを補い合える関係性へとシフトチェンジさせたい方
・チームビルディング、リーダーシップ育成、ダイバーシティなどに取り組んでいる
企業・NPO・組織の方
・ティール組織に関心がある方
・コーチングやファシリテーション、ダイアログなど、関係性へのアプローチに
関心がある方
・自分の個性や特徴を否定せず、柔軟な視点で受け止め「自分をいかす感覚」を
身につけたい方
・大事にしていることにつながり、「正直さ」と「勇気」をもって
自分をいかしたい人

*チームビルディング、組織変革を模索されている企業・NPOの方向けに、
各組織の状況に応じたプログラムをご提案しております。ご関心のある方は、
下記お問い合わせ先まで、お気軽にお声掛けください。


● 日時 ●
・夜開催)1月30日(木)19時00分~22時00分
・昼開催)2月05日(水)13時30分~16時30分

*どちらも同じ内容です。お申込み時にご都合の良い日時をご選択ください。

● 会場 ●
渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMIビル 5階 NPO法人ETIC.セミナールーム
(JR渋谷駅「ハチ公口」より 徒歩11分)

● 定員 ●
9~24名

● 参加費 ●
・企業法人ご所属・一般個人の方:5,000円(税込)
・NPO等公益法人ご所属・学生の方:3,000円(税込)

*お支払い方法:当日、現金にてお支払いください。
*領収書をご希望の方はご連絡ください。
*同チーム・組織メンバー複数人でのご参加がオススメです。


● ご参加前に、お願いしたいこと ●
ストレングスファインダーのTOP5をお持ちでない方は、事前にWEBテスト
(所要時間30-40分/参加費と別に2,340円(+税)必要/クレジットカード使用)の
実施をお願いします。(ワークショップ当日は、TOP5を使ってワークを行います。)
お申し込み後にWEBテスト実施手順をご案内させて頂きますので、申込みフォームの
指定項目に、その旨をご記入ください。
なお、TOP5だけでなく全34資質を確認されたい方は5,850円(+税)のWEBテストも
ご選択頂けます。


● 申込み方法 ●
次のURLよりお申込みください。
https://forms.gle/UDiqD2DMEAo3kpcV9


● 主催者(当日の案内人) ●
○今井麻希子( http://yukikazet.com/story/ )
Coaching for Transformation(CFT)認定コーチ・ファシリテーター。
NGO活動に携わる中、サステナブルな未来の実現のためには「人とひとのつながりを
豊かにすること」が鍵になると実感。NVCの提示するPower With(互いを活かしあう)
世界観に共鳴し現在に至る。Bay NVCリーダーシッププログラム修了。最先端のNVCの
学びを伝える「NVC大学」講師。ティール実践組織向けプログラム提供TEAL x NVC
実践研究会ファシリテーター。"SDGs x NVC -つながりを知る・つながりを育む"、
"共感リーダーシップ"など企業や教育機関を対象にオリジナルプログラムを展開中。


○高野あい ( https://strengths-insight.com/interview/ai-takano/ )
Gallup認定ストレングス・コーチ。社会の未来を創る人を育むNPO法人ETIC.所属。
個性豊かなETIC.メンバーが、楽しくご機嫌に成果を出しながら働く環境づくりを
目指すも既存策が馴染まず挫折しそうな時、個々の強みをいかすStrengths Finderに
出会い認定コーチへ。ひとりひとりの個性を愛し互いに活かし合える関係性の構築を
ベースに、NVCも学びつつ引き続き奮闘中。

● お問い合わせ先 ●
主催:
新しい自分の活かし方探索チーム (高野・今井)
mail:new.me.team@gmail.com

協賛/共同企画:
NPO法人ETIC.(エティック) https://www.etic.or.jp/
株式会社yukikazet http://yukikazet.com/

公式ホームページ・関連サイト

http://newme-team.mystrikingly.com/blog/5fc03da4e09

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