ツクルゼ、ミライ！行動系ウェブマガジン[DRIVE]

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イベント概要

創業したてのスタートアップ企業や、家業や社員を守っていかなければならない中小企業にとって、事業拡大の為に組織に新たな人材を雇用することは「チャンス」である一方、「リスク」でもあります。

そこで近年注目されているのが、雇用という仕組みに依存しない「副業・兼業」。それは、企業の課題解決や事業革新に向けた戦略として、雇用というリスクをとることなく、本業の企業で習得した知識や経験、技能を活用できる新たな人材活用戦略。

横浜市イノベーション人材交流促進事業では、経営課題解決や事業革新を目指す横浜市内のスタートアップ企業や中小企業を対象に、専門的なスキルや知見を有する外部人材活用の機運を醸成するために、12月から1月にかけてセミナーを全3回開催予定。

第1回は、大手企業からの人材を出向や研修という形でベンチャー・スタートアップ企業に繋いでいる株式会社ローンディールの大川陽介氏をゲストにお招きし、

・大手企業が育成を目的に人材を外部に送り出す「レンタル移籍」とは?
・どんな人材がレンタル移籍するのか?
・大手企業に所属する人材とベンチャー・スタートアップとの協働イメージを深める

というテーマでお話いただきます。

副業・兼業という人材活用戦略にご関心をお持ちの企業の皆さま、ぜひご参加ください。


【開催概要】

■開催日時 :
12月14日(月)17:00-19:00

■開催場所 :
オンライン(Zoom)

■参加対象 :
横浜市内のベンチャー・スタートアップ企業、中小企業の方

■参加費 :
無料

■申込締切 :
12月14日(月)

■タイムライン :
17:00-17:20 : イントロダクション
17:20-17:35 : 副業・兼業制度について理解しよう
17:35-18:35 : ゲストによる事例紹介&トークセッション
18:35-18:50 : 公式パートナーのサービス紹介
18:50-19:00 : クロージング
19:00-20:00 : 個別相談会(任意参加)

■ゲスト :
大川 陽介氏 / 株式会社ローンディール 最高顧客責任者

1980年千葉県我孫子市生まれ。2005年富士ゼロックス株式会社へ入社。SE、営業、コンサル等を経て、大企業やベンチャーとの共創活動を推進。2016年、大企業有志団体を50社以上巻き込む実践共同体「ONE JAPAN」を共同設立し、挑戦する個人の覚醒、組織風土変革、オープンイノベーションによる価値共創に挑む。現在は、「日本的な人材の流動化」をミッションとし、「企業間レンタル移籍」を提供する株式会社ローンディールへ参画。自身のWILLである「発掘/覚醒/結合によって個と組織の生命力を高める」活動に取り組みながら、創造性の民主化を目指している。

■申込ページ :
https://www.e-shinsei.city.yokohama.lg.jp/yokohama/uketsuke/form.do?acs=kejinzai

■問合せ :
NPO法人ETIC.(エティック)
・メールアドレス : yokohama@etic.or.jp
・TEL : 045-671-3487

公式ホームページ・関連サイト

https://seminar-yokohama.etic.or.jp/